萬盛經(jīng)開區(qū)2018年下半年面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次考核招聘具有高級職稱教師6名。具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2018年下半年面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

 

　　5.年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截止為2018年9月17日（報名前一日），如“50周歲及以下”指1967年9月17日及以后出生，依次類推；

 

　　6.自愿在我區(qū)服務(wù)五年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

 

　　（二）以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

 

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

 

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

 

　　考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不接受其他方式報名，考生可委托他人現(xiàn)場報名（提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份）。考生對照簡章和《一覽表》，只能選擇一個職位報考。

 

　　1.報名時間：2018年9月18日，8:30—12:00，14:00—17:00

 

　　2.報名地址：萬盛經(jīng)開區(qū)教育局，聯(lián)系電話：023-64183271。

 

　　3.報名要求。

 

　　報考人員填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)2018年下半年面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），同時考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。具體包括：身份證；畢業(yè)證、學(xué)位證；《一覽表》中涉及的其他相關(guān)材料如：資格證書、專業(yè)證書等。經(jīng)資格審查合格者，確定為考試對象。報名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

 

　　實(shí)施考核招聘的各崗位實(shí)際報名人數(shù)在報名時間截止后3個工作日內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面（http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/）”予以公布。

 

　　五、考試考核

 

　　考試考核分為筆試、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　1. 筆試

 

　　參加筆試人員按各崗位招聘人數(shù)比例確定，崗位報考人數(shù)比例達(dá)到1：6的需參加筆試，按1：6的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試人選 ，若最后一名筆試成績并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未達(dá)到1:6的全部進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試環(huán)節(jié)，不參加筆試。

 

　　筆試由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，筆試科目為《申論》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試成績不計入考試考核總成績。

 

　　筆試時間另行通知，具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面”（http://www.wshrss.gov.cn）公布，同時安排專業(yè)技能測試相關(guān)事宜，不再另行通知。

 

　　2. 專業(yè)技能測試

 

　　專業(yè)技能測試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教育局組織進(jìn)行，采取講課或說課的方式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和教學(xué)水平、教學(xué)效果和教學(xué)影響。專業(yè)技能測試成績分值100分，成績當(dāng)場公布。專業(yè)技能測試成績未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考官對考生專業(yè)技能測試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生專業(yè)技能測試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局組織進(jìn)行。考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

 

　　面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。考生面試成績最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理，保留兩位小數(shù)）。

 

　　專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試在同一天進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局另行通知。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/div>

　　附件1-2