2018年新疆昌吉州準東經開區管委會引進人才公告

來源：昌吉州人民政府網 2018-09-07 14:10:13

　　2018年新疆昌吉州準東經濟技術開發區管委會引進急需緊缺專業人才公告

　　為全面落實昌吉州引才計劃，大力吸引高層次人才來新疆準東經濟技術開發區干事創業，壯大干部人才隊伍，提升干部人才素質，為加速準東綠色崛起提供可持續的智力支撐和人才保障，決定面向全國引進一批急需緊缺專業人才。

　　一、引進對象

　　已持有普通高等院校全日制碩士及以上學歷畢業證和學位證書人員。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好;

　　(二)品行端正，作風正派，具備良好的職業道德，無違法違紀情況;

　　(三)學習成績良好，取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優先;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)符合引進職位要求的其他資格條件;

　　(六)聘用后自愿在用人單位所在地服務5年及以上;

　　(七)具有法律法規規定的其他條件。

　　二、引進優惠措施

　　(一)凡引進的全日制碩士及以上的人才，占用昌吉州人才儲備編制;

　　(二)參加工作就享受副科級非領導職務工資待遇，試用期一年;工作滿一年考核合格的任副科級非領導職務，考察優秀的任副科級領導職務;工作滿三年考察優秀的任正科級領導職務;

　　(三)對在原單位有職級(科級)的，按原職級安排使用;

　　(四)生活費：基本薪酬+績效，年收入達13萬元(含稅)以上。

　　(五)提供一套人才公寓免費居住。

　　(六)根據配偶實際情況，推薦在準東開發區就業;子女為學齡前兒童的，免費入托。

　　(七)享受國家規定的各項福利待遇。

　　(八)按規定享受假期、帶薪休假，每年統一安排到三級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　(九)從原工作學習單位或住所地到準東開發區給予交通補助一次，按照州內縣市和烏魯木齊市500元標準、疆內其它地州1000元標準、疆外2000元標準發放。節假日往返烏魯木齊、昌吉、吉木薩爾縣、奇臺縣、木壘縣提供免費通勤車。

　　(十)聘用后，在享受國家法定探親假政策的基礎上，每年父母或配偶或未成年子女來準東探望給予交通補助一次，按照州內縣市和烏魯木齊市500元標準、疆內其它地州1000元標準、疆外2000元標準發放。

　　(十一)博士研究生采取“一事一議”的方式引進。

　　三、引進需求

　　具體崗位需求和條件詳見《新疆準東經濟技術開發區引進急需緊缺專業人才職位表》(見附件1)。

　　四、引進程序

　　報名及初審、復審及面談、上報審核、體檢、公示、聘用等。

　　(一)報名及初審

　　采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合急需緊缺崗位專業條件的各類人才，長期接受咨詢并受理和服務報名。報名人員填寫《新疆準東經濟技術開發區引進急需緊缺專業人才引進報名表》(見附件2)，并將《報名表》電子版和畢業證、學位證、身份證的掃描件或照片發至開發區組織部指定郵箱，由開發區組織部會同引才部門進行初審。初審結果，由開發區組織部以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。

　　(二)復審及面談

　　通過報名初審的人員須按照開發區組織部通知要求，于面談的當天攜帶《報名表》、畢業證、學位證、身份證的原件，到達指定地點進行復審。

　　(三)上報審核

　　面談通過的，上報昌吉州黨委組織部、昌吉州人社局審核。

　　(四)體檢

　　經審核通過的，按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　對體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示。

　　(六)聘用

　　體檢合格后，公示結束后，對公示無異議人員，按照自治州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”活動相關程序直接辦理入編手續，與準東開發區簽訂聘用合同。

　　五、監督及紀律要求

　　(一)開發區紀工委對引進人才工作進行全程監督。