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2018年吉林通化市公安局招聘勤務輔警310人公告

來源:通化市公安局 2018-09-07 16:44:42
  2018年通化市公安局招聘勤務輔警公告


  根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規定,按照《全省市州留置看護隊伍組建工作方案》要求,結合工作實際,通化市公安局面向社會公開招聘勤務輔警,現公告如下:


  一、招聘計劃


  這次共招聘員額310名,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持,由財政部門保障經費,與公安機關簽訂聘用合同,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下,開展留置看護以及其他警務輔助工作。


  勤務崗位一:招聘220名,男性。


  勤務崗位二:招聘40名,女性。


  勤務崗位三:招聘50名,男性,退役士兵(士官)。


  二、報名條件


  除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的基本條件外,應具備以下條件:


  (一)勤務崗位一


  1、具有通化地區戶口;


  2、男性,年齡35周歲以下(1983年1月1日之后出生);


  3、大專以上學歷,身高1.70米以上,身體健康,無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史,無視覺、聽覺、味覺障礙,無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用,標準體重(千克)=身高(厘米)-105;


  4、組織紀律性強,聽從指揮,服從分配。


  (二)勤務崗位二


  1、具有通化地區戶口;


  2、女性,年齡30周歲以下(1988年1月1日之后出生);


  3、大專以上學歷,身高1.65米以上,身體健康,無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史,無視覺、聽覺、味覺障礙,無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用,標準體重(千克)=身高(厘米)-105;


  4、組織紀律性強,聽從指揮,服從分配。


  (三)勤務崗位三


  1、限招退役士兵(士官);


  2、具有通化地區戶口;


  3、男性,年齡35周歲以下(1983年1月1日之后出生);


  4、中專(高中)以上學歷,身高1.68米以上,身體健康,無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史,無視覺、聽覺、味覺障礙,無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重(千克)=身高(厘米)-105;


  5、組織紀律性強,聽從指揮,服從分配。


  (四)具有下列情形之一的人員,同等條件下優先聘用


  1、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人;


  2、警察類或者政法類院校畢業生;


  3、具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員。


  (五)具有下列情形之一的,不得報名


  1、受過刑事處罰的;


  2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;


  3、因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、解聘的;


  4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  5、本人參加過邪教組織或其他非法組織的;


  6、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國家安全罪被判刑的;


  7、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;


  8、其他不適合從事警務輔助工作的。


  三、招聘程序


  (一)報名和資格審查


  1、報名時間。2018年9月12日至9月13日,每日上午8:30至11:00,下午13:30至17:00。逾期不予受理。


  2、報名地點。通化市公安局辦公樓西樓(通化市東昌區濱江西路4449號)。


  3、報名材料。本人身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網打印)、退伍證等,以上須原件及1份復印件。本人6個月以內小2寸白底彩色免冠照片3張。


  4、報名程序。報考人員須登陸通化市公安局信息網(http://gaj.tonghua.gov.cn/),下載和填寫《通化市公安局勤務輔警報名表》,持報名表及相關材料現場報名,同時進行資格審查。


  (二)體能測試


  參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》,測試項目為:男性1000米(女性800米)跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。


  (三)考試


  1、體能測試合格的參加筆試。筆試內容為基礎知識(公共基礎知識、法律常識等)和申論。滿分100分。


  2、根據筆試成績,由高分到低分排序,按招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試成績相同,申論成績高的參加體檢和考察;如申論成績仍相同,具有優先聘用情形的參加體檢和考察。如不足1:1比例的,按實際人數確定。


  (四)體檢和考察


  1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等進行。體檢不合格的不予聘用,不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用自理。


  2、對體檢合格的人員進行考察,主要考察個人品德、現實表現、履職能力等情況,不合格的不予聘用。


  (五)公示和聘用


  1、經體檢和考察合格的,確定擬聘用人選并予以公示,公示期為7天。


  2、公示期滿無異議或有反映但經核實不影響聘用的,依法簽訂合同,試用期1個月。試用期不合格的取消聘用,解除聘用關系。最低服務年限3年(含試用期)。


  四、其他事項


  1、資格審查在報名期間一并進行,并貫穿招聘全過程,發現弄虛作假等問題的,取消報考資格。


  2、報考人員須如實填寫報名信息,對提交信息和材料的真實、準確性負責。


  3、報考人員須保持關注通化市公安局信息網的信息發布。因個人關注信息不及時導致貽誤測試、考試等后果的,一律由報考人員本人負責。


  4、本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  5、報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢造成后果的,一律由報考人員本人負責。


  6、此公告由通化市公安局負責解釋,未盡事宜另行規定。


  測試、考試等具體時間、地點另行通知,相關信息在通化市公安局信息網(http://gaj.tonghua.gov.cn/)發布。


  咨詢電話:0435-3901133。


  點擊下載>>>通化市公安局勤務輔警報名表.doc


  通化市公安局


  2018年9月7日

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