2019年浙江寧波慈溪市面向優秀高校畢業生選聘15人公告
為深入實施人才強市戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，改善干部隊伍來源結構，引進、培養和儲備一批我市經濟社會發展所需的優秀人才，按照寧波統一部署，決定面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才15名，現將有關事項公告如下：
一、選聘對象
1.全國60所高校2019屆碩士研究生及以上學歷全日制畢業生；
2.位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生；
3.本科階段為全國60所高校，研究生階段為國(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強，身體健康。
2.具有研究生及以上學歷且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書。
3.碩士研究生年齡在28周歲以下(1990年9月1日以后出生)，博士研究生年齡在31周歲以下(1987年9月1日以后出生)。
4.定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。
三、選聘辦法和步驟
本次選聘采取國內高校推薦、考生網上報名，并參加寧波市第20屆高洽會現場確認和考試的方式。按照校園發動、發布公告、學校推薦、網上系統報名、現場資格確認、考試、體檢、考察和公示等程序進行。
高校統一提供推薦學生名單，被推薦學生通過網上報名即可獲得參加寧波市第20屆高洽會“寧波市選聘高層次緊缺人才現場資格確認”的準入資質。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員直接通過網上報名獲得參加寧波市第20屆高洽會“寧波市選聘高層次緊缺人才現場資格確認”的準入資質。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：9月10日9時—9月14日上午12時
被推薦學生和和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁，點擊左上角“寧波市面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才”切換橫幅，查詢選聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。報名人員應詳細填寫相關報名信息，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名，每位被推薦學生只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：2018年9月12日9時—9月14日16時
選聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。初審沒有通過的，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。
3.查詢并再次報名
時間：2018年9月15日9時—16時
已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成，再次審核的截止時間為9月15日16時。之后報名成功考生可隨時查詢報名結果，但未報名人員不能登錄系統。
4.網上系統報名成功的被推薦學生和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員于2018年9月20日下午14時至17時攜帶相關材料到寧波市國際會議展覽中心2號館第20屆高洽會“選聘高層次緊缺人才現場資格確認”相應審核處進行現場資格確認。資格確認之前,允許考生根據了解單位情況和報名數量現場更改一次報名崗位；現場改崗考生，在取得新報名崗位用人單位或用人主體確認后，到指定地點進行網上系統報名更改。
被推薦學生需要攜帶的確認材料有：“寧波市事業單位選聘高層次緊缺人才推薦表”、二寸免冠照片。還需要遞交以下材料的原件和復印件：本人身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證、學校核發的就業推薦表。在高校就讀期間表現優秀的可自愿提供相應證明材料，如學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。
符合條件的國（境）外留學回國（境）人員除了提供在國（境）外高校就讀期間表現優秀的證明材料外，還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書原件和復印件。
報名參加選聘的2019屆優秀高校畢業生和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員，應如實填報個人信息、提供有關證明材料，凡弄虛作假的，取消選聘資格。
5、同一選聘崗位的應聘人數與選聘計劃數之比不能低于2：1，在規定的報名時間內，符合選聘條件的應聘人數和選聘計劃數比例不足2：1的，將核減該崗位選聘人數或取消該崗位選聘計劃。現場資格確定后核減或取消的選聘崗位將在相應網站公告。
資格確認通過者現場發放考試通知。
（二）考試
考試采取面試的方式擇優選聘錄用；其中當現場確認通過考生與選聘計劃之比大于10：1時，增加筆試即采取筆試和面試相結合的辦法進行，按先筆試后面試的順序，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）；筆試滿分為100分，合格分為70分，筆試成績不帶入總成績，按面試成績確定選聘體檢、考察對象。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，合格分為70分。
考生憑本人身份證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
2、成績
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按選聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，面試成績相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單在慈溪人社微信公眾號、慈溪市人才網等相關網站媒體上公布。
（三）體檢與考察
體檢由市事業單位人事綜合管理部門負責組織實施。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。
體檢結束后，選聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。
體檢或考察如有放棄，或因體檢或考察不合格出現選聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
考察結束后，由市事業單位人事綜合管理部門按規定在寧波人力資源和社會保障局網及慈溪市人才網網上公示7個工作日。公示期滿，對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經查實不影響選聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理選聘錄用手續。擬選聘錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消選聘錄用資格。經過公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案。
四、其他事項
1、有關招聘規定和具體要求等事項，請仔細閱讀本公告。招聘期間請確保聯系電話暢通。
2、國內60所高校的2019屆全日制應屆畢業生須在2019年9月30日前(其中對具有博士研究生學歷學位的可放寬至2019年12月31日前)取得相應的學歷學位證書；2018年3月31日至2019年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2019屆全日制應屆畢業生，但須于2019年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。
3、對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門（本地區）所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）逐級落實事前報備制度。
4、選聘錄用后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制人員管理。首次聘期3年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核不合格的，不再繼續聘用。
5、選聘錄用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我市現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。
6、選聘錄用到鎮(街道)所屬事業單位的人員，在鎮(街道)工作服務期須滿5年。聘用到其他事業單位的服務期按我市有關規定執行。
7、博士研究生選聘錄用到我市事業單位后，可享受異地安家補助等人才政策，具體按相關文件執行。
8、報考人員在初審、現場確認中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，給予2年內不得參加相應考試的處理。
9、我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關。
政策咨詢電話：0574-63938255、63938256。
監督電話：0574-63981325。
附件1: 慈溪市面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才計劃表
中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會保障局
2018年9月7日
