為進一步緩解警力不足狀況、充實警營力量，提升維護社會治安、打擊違法犯罪、服務人民群眾的能力， 英山縣公安局在2018年5月份開展一次公益性崗位人員招聘工作后，警力依然不能夠滿足日常工作需求，人員缺口仍較大，現擬面向全縣公開補充招聘巡特警公益性崗位人員25名。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、擇優的原則，通過考試考核，把符合條件、素質良好的人員招聘到公安機關，協助人民警察從事巡邏防控、維穩防暴、應急處突、安保警衛、留置看護等相關工作。

　　二、招聘計劃

　　巡特警公益性崗位人員25名，限男性。

　　三、招聘條件

　　（1）政治素質好，擁護黨的方針政策，遵守國家法律、法規，熱愛公安工作。

　　（2）具備一定的法律知識，自愿從事公安輔助工作，有一定工作能力。

　　（3）身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無遺傳病史，裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（4）具有良好的心理素質、道德情操和紀律觀念，忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能服從組織安排，保守工作秘密。

　　（5）年齡25周歲以下，有特殊軍事技能人員年齡可適當放寬到28周歲。

　　（6）符合就業困難人員條件。

　　其他崗位同等條件下，公安院校畢業生、退伍軍人、體育特長生、有駕駛B1及以上駕照者、有警犬馴養經驗者優先錄用。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）涉嫌犯罪的；

　　（2）曾因違法犯罪被予以刑事處罰、行政拘留、強制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰或者有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）因嚴重違規違紀被開除、辭退或者被解聘的；

　　（4）家庭成員、近親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　（5）有既往病史不宜從事巡特警工作的；

　　（6）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（7）本人及其近親屬有參加非法上訪、群體性事件的；

　　（8）公安機關認為不適宜從事警務輔助工作的其它情形。

　　四、招聘程序與辦法

　　（一）發布公告

　　在英山縣人力資源和社會保障局網、英山特警微信公眾號、英山電視臺和英山縣公安局內網上發布公告。

　　（二）報名

　　報名時間：2018年9月7日至2018年10月7日（工作日上午8:00-12:00,下午14:00-18:00，國慶假期正常接受報名）。

　　報名方式：采取現場報名方式進行。

　　報名地點：英山縣公安局機動大隊（城南畢昇大道原老公安局處錦泰康年酒店隔壁）。

　　報名咨詢電話：7024777或18986752968（李警官）、18807250644（徐警官）。

　　報名要求：凡符合招聘條件的對象，須持本人身份證、學歷證書、退伍證、駕駛證、專業特長等級證書等各類證書的原件及復印件、近期免冠相片1寸5張進行現場報名，并填寫《英山縣公安局機公開招聘公益性崗位人員報名登記表》。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假者一經查出，將取消參考資格。

　　（三）考試

　　資格審查合格后進行考試，考試采取面試和體能測試相結合的辦法進行，面試成績實行百分制，體能測試實行合格、不合格兩級制。面試、體能測試入圍人員逾期未能參加招聘程序的，視為自動放棄資格。

　　（1）面試

　　采取結構化面試進行。

　　面試對象確定：按招聘計劃人數1:3的比例確定面試對象。如未達到1：3的比例，全部進入面試。

　　面試內容：主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能力、語言表達能力以及與應聘崗位的匹配性、儀表舉止等。

　　面試時間及地點：另行通知。

　　（2）體能測試

　　參加體能測試人員依面試成績從高到低的順序按1：1的比例確定。如最后一名成績并列，一并進入體能測試。

　　體能測試內容：1000米跑、4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠。體能測試標準參照人社部、公安部、公務員局聯合印發的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）執行，體能測試四項全部達標為合格，不合格者直接淘汰。如有淘汰，依次遞補下一名參加體能測試。

　　體能測試時間及地點：另行通知。

　　（3）成績公布

　　面試成績和體能測試成績現場公布，并于3日內在英山縣人力資源和社會保障局網和英山特警微信公眾號進行公告。

　　（四）體檢

　　根據招聘人數和考試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢到指定醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，不予錄用。如體檢不合格或放棄體檢的，出現空缺的依次遞補。

　　（五）政審和公示

　　根據招聘計劃和考試總成績從高到低按1∶1比例確定考察對象。組成聯合考察組，對確定對象進行嚴格的政治考察。政治考察主要參照“公安機關錄用人民警察考察的內容、標準和程序”有關規定執行。對考察不合格者，取消聘用資格，空缺遞補。對考察合格人員，進行公示，公示期為7個工作日。

　　五、管理模式

　　根據工作性質的要求，所有聘用人員均采取準軍事化封閉式管理模式，食宿全包，并統一發放服裝、被裝。

　　六、聘用后待遇

　　公示期滿無異議的人員，試用一個月，試用期滿后，經考核合格的，與英山縣公安局簽訂勞動合同（聘用前如有工作單位的需解除原勞動合同），辦理公益性崗位手續，合同期3年。工資待遇為每月工資不低于2000元，另辦理五險及意外傷害保險，年終按績效考核發放獎勵性工資。

　　七、紀律和監督

　　整個招聘工作英山縣勞動就業管理局和英山縣公安局紀委督察全程參與監督，并接受社會監督。做到公開、公平、公正，遵守招考紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現象。如有違紀違規情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

　　英山縣公安局  英山縣勞動就業管理局

　　2018年9月6日