2018年四川廣安岳池縣招聘事業單位工作人員10人公告

來源：岳池縣人民政府 2018-09-10 11:31:38

　　中共岳池縣委組織部岳池縣人力資源和社會保障局關于2018年岳池縣公開考核招聘事業單位工作人員的公告

　　為進一步落實農村基層服務項目服務人員和退役大學生士兵就業政策，根據中省有關政策和事業單位公開招聘工作相關規定，決定公開考核招聘事業單位工作人員10名。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　（一）2018年9月13日前在岳池縣服務期滿并經服務項目管理部門考核為合格及以上等次尚未被機關事業單位正式錄（聘）用的“特崗教師”、大學生村干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員。

　　（二）入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷或入伍時為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續，戶籍在岳池縣尚未被機關事業單位正式錄（聘）用的退役士兵。

　　二、招聘職位

　　具體崗位和要求詳見《岳池縣2018年公開考核招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

　　3、具有正常履行職位職責的身體條件。

　　4、年齡為18至35周歲，即1982年9月14日至2000年9月13日出生。

　　5、符合報考職位規定的條件。

　　（二）凡有下列情形之一的人員不得報名：

　　1、受過刑事處罰或開除處分的人員。

　　2、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　4、在各級事業單位招聘考試中違規違紀在禁考期內的人員。

　　5、被辭退或被解聘的原機關事業單位工作人員。

　　6、試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位人員。

　　7、現役軍人。

　　8、其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　上述人員的相關時間界定均截止到2018年9月13日（本次招聘考試報名的首日）。

　　四、報名

　　實行現場報名。報名時將對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，并按相關規定處理，所造成的后果由報名者本人承擔。

　　（一）報名時間、地點

　　報名時間：2018年9月13日—14日（上午8：30—12：00，下午15：00-18：30）。報名截止時間為2018年9月14日18：30。

　　報名地點：岳池縣人事考試指導中心（岳池縣九龍鎮體育路上段36號，岳池縣人力資源和社會保障局318室）。

　　聯系電話：0826—5244220。

　　（二）提交資料

　　每名報考者只能選擇完全符合職位條件的一個職位報名。報名時須提交《岳池縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）、近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業證的原件和復印件及報考職位要求的其他材料。

　　符合報名條件的機關事業單位工作人員參考的，須同時出具所在單位和有人事管理權限部門書面同意報考的證明。

　　基層服務項目考生還須提供以下材料：基層服務單位和縣級服務項目主管部門出具的證明、考核材料（2018年服務期滿的應在正式聘用前提供考核為合格及以上等次的相關材料）、服務合同(協議)、服務證書等材料的原件及復印件。

　　退役士兵還須提供以下材料：戶口簿、《退出現役證》等材料原件及復印件。

　　以上材料須在報名時間截止前提交，逾期未提交完整的，視為自動放棄。

　　（三）資格審查

　　資格審查由縣人社部門會同相關部門負責實施。通過資格審查人員名單將在岳池縣人民政府網（http://www.scyc.gov.cn）上公示。

　　（四）繳費并領取準考證

　　通過資格審查的報考人員，須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，在岳池縣人事考試指導中心繳納筆試考務費每科50元/人，并領取準考證。未在2018年9月17日18：30前繳費和領取準考證的，視為自動放棄。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留兩位小數。

　　（一）筆試

　　1、筆試開考比例。職位有效報名人數大于該職位招聘名額方可開考，未形成差額的，相應縮減或取消該職位招聘名額。因報名人數未形成差額而被取消招聘的職位，報考該職位已確認繳費的人員由縣人社部門統一調劑到本人符合報考條件的相近職位，不愿意調劑或不能調劑的，退還考生已繳考試考務費。縮減或取消招聘名額等情況將在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn）上進行公示。

　　2、筆試科目：

　　（1）綜合類職位（職位代碼1802、1803）筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

　　（2）衛生類職位（職位代碼1801）筆試科目為《衛生基礎知識》，滿分100分。

　　（3）教育類職位（職位代碼1804）筆試科目為《教育基礎知識》，滿分100分。

　　3、筆試時間和地點。具體考試時間和地點詳見本人《準考證》。報考人員應按照《準考證》上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。未在規定的時間地點參加考試的視為自動放棄。

　　4、筆試折合成績和職位排名在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn）上公示。

　　（二）面試

　　1、面試比例。根據考生筆試折合成績，按照不高于該職位招聘名額3倍的比例，從高分到低分確定面試人員名單。筆試缺考或有違規違紀情況者不得進入面試；最后一名筆試折合成績相同的，一并進入面試；筆試人數達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試人員名單將在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn）上公示。

　　2、面試登記及繳費。進入面試的人員須在規定時間內到岳池縣人事考試指導中心進行面試登記確認并繳納面試費（按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元/人）。面試登記確認和面試具體事項將在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn）上公告。未在規定時間內進行面試登記確認和繳納面試考務費的人員，視為自動放棄，由此出現的缺額，可在該職位符合條件的筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補一次。遞補人員面試登記及繳費時間另行通知。

　　3、面試。面試成績按100分計算。面試登記確認人員憑本人《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）參加面試，兩證不全者不得參加面試。

　　（三）考試總成績及公示

　　考試總成績及職位排名在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn）上公示。考試總成績計算方法如下：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（不進行四舍五入處理）。

　　六、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次;筆試折合成績再相同的，以報考時提供的學歷高低確定名次；學歷仍相同的，以普通全日制學歷優先；仍相同的，按面試七名評委評分的平均成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。行業有規定的從其規定。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢在臨時指定的二級及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn/）上公示。未按規定時間到指定地點集合參加規定項目體檢的報考者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。

　　（四）復檢及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公示之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。體檢具體事項在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn）上公告。

　　七、考核

　　體檢合格人員列為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合招聘對象的范圍，是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對考核不合格的考生，不予聘用。因自動放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額不再遞補。

　　八、公示

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在岳池縣政府網站（http://www.scyc.gov.cn/）上公示7天，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額不再遞補。

　　九、聘用及待遇

　　（一）手續辦理。經面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局審核確認為擬聘用人員，按程序辦理手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內辦理完畢相關聘用手續，超過規定時間未辦理手續的視為自動放棄。在公示期內、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

　　（二）福利待遇。聘用人員均按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）進行管理，列占用人單位事業編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。

　　（三）服務年限。此次招聘的人員應在招聘單位工作滿5周年以上方可按有關規定進行工作流（調）動。

　　（四）試用期。試用期為十二個月，試用期計入合同期內。試用期的工資福利待遇、社會保險等按現行政策規定執行。

　　十、紀律與監督

　　嚴格招聘紀律。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核（考試）和體檢紀律的應聘人員，視其情節輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視其情節輕重調離招聘工作崗位、給予黨紀政紀處分或者移交司法機關處理。

　　為確保招聘工作公開、公平、公正進行，中共岳池縣委組織部、岳池縣人力資源和社會保障局公開舉報監督電話。

　　監督舉報電話：

　　中共岳池縣委組織部：0826-5552805

　　中共岳池縣紀委（監察委）：0826-5222604

　　岳池縣人力資源和社會保障局：0826-5245966

　　報名及資格審查咨詢電話：

　　岳池縣人力資源和社會保障局：0826-5244220