2018年海南三亞天涯區事業單位招聘28人公告

來源：三亞市天涯區人民政府網 2018-09-10 13:41:09

　　三亞市天涯區2018年事業單位人員公開招聘公告（第一號）

　　三亞市天涯區各招聘單位屬于三亞市天涯區財政預算管理事業單位。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》的相關要求，現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　本次計劃公開招聘28名事業單位編制人員（其中管理崗位22名，專業技術崗位6名）。

　　被聘用者為我區事業單位在編工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　各崗位具體招聘條件及人數見《三亞市天涯區公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對象及資格條件

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　　本次招聘面向社會公開招聘。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業道德；

　　4.具備崗位所需的專業知識和技能條件；

　　5.35周歲及以下，即1982年9月25日之后出生；

　　6.崗位所需的其他條件，符合《三亞市天涯區公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中要求的條件。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.在讀的非應屆畢業生；

　　6.違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘程序和方法

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　　在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、海南人才招聘網發布招聘信息。

　　招聘公告發布時間為2018年9月10日至9月24日（共10個工作日）。

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　　1.報名時間

　　2018年9月25日09:00至9月27日17:00。

　　2.報名方式

　　網上報名，每人限報一個崗位，不接受現場報名，應聘人員需完整填寫《三亞市天涯區公開招聘工作人員報名登記表》并由本人簽名（自行下載，詳見附件2）。報名人員應在規定報名時間內登錄三亞市天涯區2018年事業單位人員公開招聘考試報名系統進行報名，網址如下：（報名系統的使用，詳見附件4）

　　3.報名提交電子材料

　?。?）應聘人員需完整填寫《三亞市天涯區公開招聘工作人員報名登記表》并由本人簽名（原件備驗）；

　?。?）學歷學位證書、身份證、戶口本（原件備驗）；

　?。?）近期免冠彩色照片；

　?。?）在編在崗人員、定向生和委培生須出具原單位、定向或委培單位同意報考證明（原件備驗）；

　　（5）中國高等教育信息網打印學歷證明（原件備驗）；

　?。?）留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明（原件備驗）；

　?。?）要求相應工作經驗的，需提交社保清單及勞動合同，勞動合同上有相應工作崗位的具體體現或者單位出具從事相應工作崗位的證明（原件備驗）；

　?。?）要求中共黨員身份（含預備黨員）的，須提交組織關系證明材料（原件備驗）；

　?。?）須提交的其它材料。

　　以上材料掃描電子版圖片（jpg格式，大小不能超過200KB）上傳到網上報名端口相應窗格。（報名系統操作指南詳見附件4）

　　（三）資格審查

　　根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業目錄、招聘崗位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，相關專業參照《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件3）執行。參加考試人員名單及準考證領取時間在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、海南人才招聘網公布。

　　崗位擬聘人數與參加考試人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或減少招聘人數。面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定，崗位的招聘人數與進入面試人數的比例為1∶3。

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　　考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。

　　1. 筆試（滿分100分）。閉卷形式，考試內容為公共基礎知識。筆試結束后，依考生筆試成績實際情況劃定筆試合格分數線，并從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選；未達到1:3面試比例的，按實有合格人數進入面試。自筆試成績公示之日起三個工作日內，因考生書面放棄面試產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按成績由高到低依次遞補。

　　考生筆試成績、面試人員名單及面試通知將在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、海南人才招聘網公布。

　　筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

　　2. 面試（滿分100分）。結構化面試方法，主要測試考生語言表達、邏輯判斷、組織協調等方面的能力，面試合格線為60（含）分。面試結束后，計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加考察及體檢人選。面試成績、考試總成績、參加考察及體檢人員名單在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、海南人才招聘網進行公布。

　　面試時間及地點：詳見《面試通知》。

　　3. 同一崗位總成績出現相同的，以筆試成績高的列為體檢對象。如總成績和筆試成績都相同的，則加試。

　　（五）考察及體檢

　　1. 考察。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、是否需要實行回避原則等方面的情況，并進行資格復查。

　　2. 體檢。在指定的三級甲等以上公立醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，方法及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可經本人申請復查一次，以復查結果為準。

　　3. 應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺名額，可從報考同一崗位的考生中按總成績排名由高至低依次遞補。

　　（六）確定擬聘人員并公示

　　體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、海南人才招聘網進行公示，公示時間為7個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續。

　　公示期滿，按規定程序辦理聘用手續。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┌匆幎▽嵭性囉闷谥贫?。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，可解除聘用合同。