2018年安徽淮南市招聘購買服務崗位人員16人公告
因各單位工作需要，現面向社會公開招聘購買服務崗位人員，本次計劃招聘購買服務崗位人員16名。現將有關事項公告如下：
一、招聘程序
招聘工作根據市政府批準的服務崗位數量，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同辦理聘用手續等步驟進行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備公告要求的擬任崗位所要求的其他資格條件。
(七)須具有本市戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下，出生時間：1983年1月1日至2000年1月1日。其他崗位涉及年齡按此方法類推。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的全日制普通高校學生;
5.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。
三、報名
(一)報名方式及時間
采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網。報名時間為2018年9月17日9︰00至20日16︰00，逾期不予補報。
(二)報名程序
登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
(三)信息填報
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
(四)網上確認及繳費
報考人員于報名后至2018年9月21日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2018年9月22日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試科目分《職業能力測試》和《公共基礎知識》兩科。
《職業能力測試》主要考查考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、數量關系、判斷推理、數據分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。
《公共基礎知識》主要考察考生的基本素質，主要內容包括常識、法律、語文知識等，考試時間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)筆試時間和地點
時間：2018年10月20日(星期六)
08︰00—9︰30《職業能力測試》
10︰00—12︰00《公共基礎知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2018年10月18日上午9：00登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護照)進入考場。
(三)成績查詢
筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成(計算到小數點后兩位)。考生于考試結束十個工作日登陸淮南人事考試網查詢筆試成績。
在同崗位筆試人員中依總成績從高分到低分確定。總成績相同的，以《公共基礎知識》分數高者確定為下一環節人選。《職業能力測試》和《公共基礎知識》成績均相同的，由招聘單位在考察后決定。
五、資格復審
復審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招聘崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書。
六、體檢
體檢人選按職位招錄計劃數，依筆試總成績從高分到低分1：1的比例進入體檢環節。體檢合格人選缺額的，依次等額遞補。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定組織實施。
七、考察
主要了解被考察對象的政治思想、道德品質、學業完成情況以及有無違法行為記錄。
八、公示和辦理聘用手續
體檢和考察工作結束后，各招聘單位按照崗位招聘計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。
擬聘用人選名單由招聘單位分別報市人社局審核，并在淮南人事考試網站上公示5天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按有關規定和程序辦理聘用手續。
九、其他有關事項
新聘購買服務崗位人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以聘用。工資收入參照市人力資源和社會保障局、市財政局、市機構編制委員會辦公室《關于調整公益性崗位和機關事業單位非在編聘用人員工資(生活補貼)標準的通知》(淮人社發〔2014〕58號)規定的標準。
十、其他事宜
本公告由各招聘單位負責解釋，咨詢電話詳見崗位計劃表。
附件：《崗位計劃表》
2018年9月10日
