2018年湖北襄陽市醫療保險管理局招聘啟事
根據襄陽市醫療保險事業發展需要，報經市政府同意，計劃以“政府購買服務”方式面向社會公開招聘7名臨時工作人員。
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取先筆試后面試的方法進行。
二、招聘崗位及人數
（一）醫療衛生專業人員4名；
（二）會計專業人員3名。
三、招聘條件
（一）醫療衛生專業人員應具備下列條件
1、年齡在35歲以下（1983年7月1日后出生）；
2、本科以上學歷，臨床醫學專業畢業， 2年以上臨床工作經驗，并取得過執業醫師資格證。
（二）會計專業類人員應具備下列條件
1、年齡在35歲以下（1983年7月1日后出生）；
2、會計類大學本科以上學歷， 2年以上財務會計工作經歷，取得會計資格證。
四、招聘時間及方法步驟
（一）報名時間：2018年9月3日—9月10日。
報名須攜帶的相關資料：身份證、畢業證書、兩年以上實際工作經歷的證明材料（勞動合同、社保參保證明等）、近期免冠照片3張。
報名地點：市醫保局304室（襄陽市襄城區虎頭山路6號）
咨詢電話：3605289 聯系人：龔涵 17771020182
（二）筆試安排：2018年9月21日上午9：00-11：00
筆試地點：市醫保局六樓會議室
筆試須知：⑴理論考試內容主要涵蓋相關專業類業務知識等；⑵考生憑身份證，按照考場安排序列表對號入座，按時參加考試；⑶筆試成績在招聘公告要求發布的網站公示。
（三）面試安排：2018年9月29日
1、面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘計劃數與參考人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試內容和形式。面試主要考察考生的綜合素質、綜合能力，力求體現所報考崗位或專業特點。
根據筆試、面試總成績（其中筆試成績占60%、面試成績占40%），從高分到低分按崗位招聘計劃數與考核、體檢人數1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，并在網上公示。
（四）考察、體檢工作：2018年10月9日-14日
⑴體檢：組織擬聘用對象于10月9日上午7：30在市醫保局院內集中乘車前往醫院體檢；
⑵考察：擬聘用對象需于10月14日前向市醫保局提供原工作單位政審證明、個人征信證明、戶籍所在地派出所開具無違法犯罪證明。
出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次招聘考試考生總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。
五、聘用期限
委托人事代理用公司管理，聘用期限一般為2年；合同期滿，如符合續聘條件的、本著雙方自愿可簽訂續聘合同。
六、相關待遇
1、薪資：執行市政府辦公室《關于印發市本級政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》（襄政辦函〔2018〕10號）。2018年暫定3000元/人。月。
2、福利待遇：五險一金。
七、招聘方式
招聘工作由市醫療保險管理局組織實施，市人力資源和社會保障局紀委、人事科全程參與。
詳情可登陸http://rsj.xiangyang.gov.cn/或襄樊市人事人才網，咨詢電話：3605279、3605289，舉報投訴電話：3607324、3607525
襄陽市醫療保險管理局
2018年9月10日
