2018年浙江寧波奉化區面向優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才15人公告

來源：奉化區人力資源和社會保障局 2018-09-11 08:09:19

　　寧波市奉化區面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才公告

　　為深入實施人才強區戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，改善干部隊伍來源結構，引進、培養和儲備一批經濟社會發展所需的優秀人才，經研究，寧波市奉化區事業單位決定面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才15名。現就有關事項公告如下：

　　一、選聘原則和辦法

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取校園發動、發布公告、學校推薦、網上系統報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

　　二、選聘范圍和對象

　　1、全國60所高校2019屆碩士研究生及以上學歷全日制畢業生;

　　2、位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生;

　　3、本科階段為全國60所高校，研究生階段為國(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生。

　　定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入本次選聘范圍。凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

　　三、選聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強，身體健康。

　　2、碩士研究生年齡在28周歲以下(1990年9月1日以后出生)、博士研究生年齡在31周歲以下(1987年9月1日以后出生)。

　　3、符合崗位專業要求、具有研究生及以上學歷且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書。其中國內60所高校的2019屆全日制應屆畢業生須在2019年9月30日前(其中對具有博士研究生學歷學位的可放寬至2019年12月31日前)取得相應的學歷學位證書;2018年3月31日至2019年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2019屆全日制應屆畢業生，但須于2019年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準。上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用;

　　本次用人單位均為奉化區事業單位，選聘崗位分為崗位(1)和崗位(2)。具體崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件詳見附件3。

　　四、選聘程序

　　被推薦學生通過網上報名即可獲得參加寧波市第20屆高洽會“寧波市選聘高層次緊缺人才現場資格確認”的準入資質。符合條件的國(境)外留學回國(境)人員直接通過網上報名獲得參加寧波市第20屆高洽會“選聘高層次緊缺人才現場資格確認”的準入資質。具體選聘程序如下：

　　(一)網上系統報名及資格初審

　　1、網上系統報名

　　報名時間：2018年9月10日9時—9月14日上午12時。

　　報名網址：寧波人才網(www.nbrc.com.cn)

　　被推薦學生和符合條件的國(境)外留學回國(境)人員登錄寧波人才網首頁，點擊左上角“寧波市面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才”切換橫幅，查詢選聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。請詳細填寫相關報名信息，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名，每人只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

　　2、資格初審

　　時間：2018年9月12日9時—9月14日16時

　　在此期間，奉化區將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。

　　3、查詢并再次報名

　　時間：2018年9月15日9時—16時

　　已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名當天內完成，再次審核的截止時間為9月15日16時。之后報名成功考生可隨時查詢報名結果，但未報名人員不能登錄系統。

　　(二)現場資格確認

　　網上系統報名成功的被推薦學生和符合條件的國(境)外留學回國(境)人員于2018年9月20日下午14時至17時攜帶相關材料到寧波市國際會議展覽中心2號館第20屆高洽會“選聘高層次緊缺人才現場資格確認”的奉化區進行現場資格確認。資格確認之前,允許考生根據了解單位情況和報名數量現場更改一次報名崗位(現場改報考生，經資格確認后到指定地點進行網上系統報名更改)。

　　現場資格確認需要攜帶的材料有：“寧波市事業單位選聘高層次緊缺人才推薦表”(附件1)、二寸免冠照片、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證等。在高校就讀期間表現優秀的可自愿提供相應證明材料，如學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國(境)外留學回國(境)人員除了提供在國(境)外高校就讀期間表現優秀的證明材料外，還需提供國(境)外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。

　　經資格確認后，各選聘崗位符合條件的應聘人數與選聘計劃數之比不足2:1的，將核減或取消該選聘崗位(同一崗位選聘指標為數個的，相應核減選聘指標，直至取消)。

　　資格確認通過者現場發放考試通知。

　　(三)考試

　　考試初定于9月20日晚上或9月21日白天，具體時間、地點詳見考試通知。

　　當同一崗位現場確認通過考生與選聘計劃之比不超4:1時，采取直接面試;當同一崗位現場確認通過考生與選聘計劃之比超過4:1時，增加筆試即采取筆試和面試相結合的辦法進行，按先筆試后面試的順序，筆試后根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例的按實際人數進入面試);筆試卷面分數為100分，不足60分者淘汰，筆試成績不帶入總成績，按面試成績確定選聘體檢、考察對象。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績當場公布，面試成績滿分為100分，不足70分者淘汰。

　　考生憑身份證和考試通知，按照考試通知上規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，且面試名額不予遞補。

　　各選聘崗位，均在面試合格人員中根據成績從高分到低分按選聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象(面試成績相同的增加考試課目)，不足規定比例的按實際人數確定。面試成績、體檢對象于面試結束3個工作日內在本網站上公布。

　　(四)體檢、考察

　　1、體檢時間另行通知。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

　　2、體檢合格者進入考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行。考察不合格者淘汰。

　　體檢、考察環節中如有放棄或不合格情況時，在該崗位面試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示、聘用

　　考察結束，擬聘用人員即可與奉化區簽訂就業協議。對簽訂就業協議并承諾不放棄的，在本網站統一進行公示(公示時間7天)。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后按規定辦理聘用手續。

　　擬聘用人員接到招聘單位通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。經過公示的擬聘用人員無故放棄或逾期不報到被取消聘用資格的，將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案。

　　五、優惠政策

　　1、對于簽訂就業協議并承諾不放棄的人員提供畢業前來奉化實習的崗位，并給予實習補貼。