因工作需要，根據(jù)鳳臺(tái)縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘政府購買服務(wù)人員9名(崗位計(jì)劃見附件)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄，品行端正;

　　2.熱愛基層工作，服從組織安排，吃苦耐勞;

　　3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);

　　4.普校全日制專科及以上學(xué)歷;

　　5.身體健康;

　　6.符合招聘崗位要求的其它條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2018年9月17日9︰00至20日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(2)報(bào)名程序

　　登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(3)信息填報(bào)

　　報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、招聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(4)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2018年9月21日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年9月22日16︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(5)招聘崗位須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。

　　2.筆試

　　(1)筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2018年10月20日(星期六)

　　08︰00—9︰30《職業(yè)能力測試》

　　10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2018年10月18日上午9：00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場。

　　(3)成績查詢

　　筆試成績以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。考生于考試結(jié)束10個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)或鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開網(wǎng)查詢筆試成績。

　　3.資格復(fù)審

　　面試人選按照同崗位筆試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，在報(bào)考人員中按筆試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，滿分100分。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)用80元。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試后，筆試成績與面試成績按照5:5的比例(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，合成確定考試總成績，滿分為100分。

　　5.體檢

　　按照考試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若考試總成績相同，以報(bào)考人員筆試成績高低順序確定體檢人選。

　　體檢由鳳臺(tái)縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　6.考察

　　考察工作由鳳臺(tái)縣人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。實(shí)施考察時(shí)成立工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見。

　　考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　7.公示與聘用

　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并安排上崗。工資待遇參照鳳臺(tái)縣現(xiàn)有政府購買服務(wù)人員待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本次招聘工作期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/SortHtml/1/Unit_35.html)進(jìn)行公布。

　　本《公告》由鳳臺(tái)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0554-8880198;

　　咨詢電話：0554-8689711、8689702。

　　附件：《2018年鳳臺(tái)縣公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位計(jì)劃表》

　　鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月10日