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2018年四川自貢榮縣城區部分中小學校招聘19人公告

來源:自貢人事考試網 2018-09-11 10:19:08

  榮縣人力資源和社會保障局關于榮縣城區部分中小學校考核招聘工作人員的公告


  為進一步推進人才強縣戰略,為榮縣的發展提供人才支撐和智力保障,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國務院辦公廳轉發教育部等部門《關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發〔2007〕34號)、《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部<關于印發教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法>的通知》(教師〔2010〕2號)、省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發〔2006〕9號)等有關文件的規定,結合我縣實際,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經縣委、縣政府同意,榮縣城區部分中小學校將面向社會直接考核招聘工作人員19名。現將有關事項公告如下:


  一、考核招聘人才單位性質、指標


  此次考核招聘單位均系公益一類事業單位(具體單位見附件1《榮縣城區部分中小學校考核招聘工作人員需求表》),本次公開考核招聘工作人員19名。


  二、考核招聘范圍及對象


  (一)范圍:面向全國公開考核招聘。


  (二)對象:2019年7月31日前取得相應學歷、學位和教師資格證書,符合崗位條件要求的在職、非在職人員。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位。


  三、考核招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;


  3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。


  4.教育部直屬師范大學免費師范生或具有研究生學歷、碩士及以上學位,年齡在35周歲及以下,具備報考崗位所需的教師資格證。


  往屆畢業生報名時必須取得相應的學歷學位證書,具備相應的教師資格證,報考者年齡及取得學歷學位證書的計算時間截止到本人報名時;2019年應屆畢業生必須于2019年7月31日前取得相應的學歷學位證書和教師資格證,報考者年齡計算時間截止到2019年7月31日。


  (二)有下列情況之一者不得報考


  1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;


  2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;


  3.有違法違紀行為在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;


  5.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;


  6.榮縣教育系統在編在職教師;


  7.尚處于試用期內的新錄用公務員;


  8.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;


  9.違反有關規定不適宜報考事業單位的。


  四、報名和資格審查


  凡符合考核招聘范圍、對象和基本條件愿意參加考核招聘的人員,從即日起至2019年7月31日前持本人相關資料到榮縣教育局人事股報名或將本人的相關信息通過傳真、電子郵件或郵寄給榮縣教育局(地址:榮縣旭陽鎮榮中巷68號,聯系電話:0813-6201448,聯系人:伍洪彬,郵箱:402977414@qq.com)。榮縣教育局根據報名人員提供的相關信息進行資格初審,對初審合格者通過電話或郵箱反饋初審情況。


  五、資格復審、考核、體檢及聘用


  教育局根據收集匯總的報名情況,經與縣人力資源和社會保障局會商后,適時組織面試考核。并提前通知資格初審合格的考生持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證以及其他相關證件等原件在規定的時間到指定地點報到,進行資格復審。資格復審合格后參加面試考核。根據考核情況按考核招聘指標擇優確定擬聘用人選后,在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢,體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。


  體檢合格后,由用人單位和榮縣教育局負責對體檢合格人員進行考察,考察的內容主要包括報考者的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等。經資格審查、面試考核、體檢、考察合格后,由榮縣人力資源和社會保障局統一公示,公示時間為7天,公示期間接受社會監督。公示期滿沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的,由榮縣教育局根據考生和用人單位雙方的意愿確定聘用單位并按程序報批,考生再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關規定執行。考核招聘的研究生聘用合同簽訂后必須在聘用單位服務滿5年,教育部直屬師范大學免費師范生服務年限按國家文件規定執行。


  六、紀律與監督


  為維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性,各相關單位在公開考核招聘過程中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定,弄虛作假考核招聘的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。


  咨詢電話:榮縣人力資源和社會保障局 林燕 813-6106149


  榮縣教育局  伍洪彬   0813-6201448


  附件1.榮縣城區部分中小學校考核招聘工作人員需求表


  附件2.榮縣城區部分中小學校考核招聘工作人員報名表


  2018年9月10日

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