海珠區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘雇員的公告

 

　　根據(jù)工作需要，我局面向社會公開招聘4名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　(一)招聘崗位與人數(shù)

 

　　執(zhí)法輔助類雇員4名，主要從事輔助市場監(jiān)管巡查、資料整理、文檔處理等工作。

 

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

 

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(三)身體健康。

 

　　(四)執(zhí)法輔助類雇員

 

　　1.大專以上學(xué)歷，年齡限30周歲以下(1988年8月31日后出生);

 

　　2.能熟練掌握計算機基本操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具有一定的文字處理能力，以及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

 

　　3.吃苦耐勞，具有奉獻精神;

 

　　4.沒有違法違紀(jì)記錄和違反計劃生育規(guī)定的行為。

 

　　三、招聘程序

 

　　1.報名方式：報名者須提供本人身份證、戶口本(屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、學(xué)歷(位)證書，計生證明(包括未婚，到戶籍所在地居委會辦理)、居在證等有關(guān)證明，填寫《報名表》(見附件)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。將以上報名資料打包壓縮，以自己的姓名+報考崗位命名(例：張三+市場監(jiān)管協(xié)管員)后通過電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：weiweitq@163.com。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。

 

　　2.報名時間：2018年9月11日至2018年9月14日

 

　　3.資格審查和考試(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)

 

　　(1)資格審查和筆試

 

　　報考人員通過資格審查方能參加考試。報考人員應(yīng)對提交的資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進入考試。

 

　　筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試綜合知識能力。筆試時間、地點將以電話或短信形式通知。

 

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。

 

　　(2)面試

 

　　面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)等能力。由本局組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進行評分。面試時間、地點將以電話或短信形式通知。

 

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

 

　　四、體檢

 

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

 

　　五、考核聘用

 

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、待遇和管理

 

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

 

　　七、其他

 

　　資格條件咨詢電話：020-89000057，監(jiān)督電話：020-89000058。咨詢時間為：工作日上午9時至12時。

 

　　本公告由海珠區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：海珠區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘雇員報名表

 

　　廣州市海珠區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局

 

　　2018年9月11日