根據《縣人民政府關于招聘森林公安機關警務輔助人員的批復》（劍府函〔2017〕747號）和縣人力資源和社會保障局《關于補充森林公安警務輔助人員的復函》（劍人社局函〔2018〕44號），為解決我縣森林公安警力不足問題，守住我縣生態和發展的“兩條底線”，保護好我縣生態文明建設成果。根據工作需要，現面向社會招聘2名森林公安警務輔助人員（崗位人員性質為臨時聘用人員），為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，面試、技能操作、考核、審查相結合的辦法擇優聘用。

　　二、聘用崗位人數及職責

　　森林公安派出所輔警崗位共2名。在正式民警的指揮和監督下，具體負責開展治安巡邏和安全防范宣傳教育；協助維護社會治安秩序，協助開展治安檢查和視頻監控；協助維護大型活動現場秩序；協助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員；協助開展禁毒宣傳教育；森防救援；保護案事件現場；制止各類違法犯罪行為；參加搶險救災；保護公共財產和人民群眾人身財產安全；執行森林公安機關根據實際情況布置的其他非執法性工作任務等。

　　三、聘用條件

　　（一）應聘人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產黨，熱愛森林公安事業，政治歷史清楚，無紋身、不良犯罪記錄，遵紀守法，品德優良，作風正派，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守。

　　3.具有履行職責的身心條件和工作能力。

　　4.年齡、學歷及技能：年齡為18周歲及以上（2000年9月11日及以前出生）、35周歲及以下（1983年9月12日及以后出生）；具有高中（中專）以上文化程度。

　　5.身體健康，五官端正，口齒清楚，身體條件參照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳發〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定的體檢標準。男性身高1.65米以上，女性身高1.50米以上。

　　6.具備招聘職位所規定的其它資格條件。

　　7.在同等條件下，具備以下幾類情況者優先選聘：

　　（1）持有車輛駕駛證C1證及以上的人員，熟悉車輛駕駛操作；

　　（2）熟悉計算機基本操作，能熟練運用OFFICE操作軟件，熟練掌握計算機中文錄入，中文書寫工整、規范、流暢；

　　（3）持有唱歌、舞蹈、體育（籃球）等專業畢業證或取得州級及以上或高校以上上述三類獎項的人員；

　　（4）復退軍人或在政法部門工作三年以上的人員；

　　（5）持有與林業崗位相關的特殊技能證書；

　　（6）劍河縣建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷進城戶人員；

　　（7）劍河縣戶籍或生源。

　　（二）有下列情形之一的不得應聘

　　（1）截止至本次報名時止已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　（2）未滿最低服務年限的國家機關事業單位工作人員。

　　（3）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　（4）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　（5）不符合招聘崗位所要求相關資格條件的。

　　（6）有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　（7）有法律、法規規定不得聘用為機關單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘信息發布

　　通過劍河縣人民政府網（http://www.jhx.gov.cn/）向社會公布招聘的職位、數量、資格條件、考試、考核等有關情況。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名和資格審查時間：2018年9月11日至2018年9月14日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），正常工作日報名。

　　2.報名及資格審查地點：劍河縣森林公安局政工室（劍河縣革東鎮未來城公交公司隔壁，三樓辦公室）。

　　3.報名須提交以下材料

　　（1）有效居民身份證、戶口簿、國家承認的院校畢業證書原件及復印件各兩份；

　　（2）在職臨聘人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件；

　　（3）本人近期免冠一寸彩色照片3張；

　　（4）在政法部門工作三年以上的人員須提供服務單位證明；

　　（5）崗位所需的其他證件，如駕駛證、退伍證、林業相關技術證書原件及復印件各兩份等；

　　（6）填寫本人信息的《劍河縣森林公安局輔警人員報名表》兩份。

　　六、考試方式

　　考試方式主要采取面試和體能測試相結合的辦法進行。所有考生均參加面試。面試結束后，按招考職位計劃數由考生面成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加體能測試人員。

　　（一）面試

　　面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

　　面試工作由劍河縣森林公安局和劍河縣就業局共同組織實施，接受紀檢監察機關全程指導監督。

　　面試時間及地點另行通知。

　　考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　（二）體能測試

　　參加輔警崗位應聘的人員須參加體能測試，體能測評工作由劍河縣森林公安局負責，體能測評考區設在本縣城區進行，具體時間及地點另行通知。體能測試成績按百分制計算。

　　測試內容：男性，俯臥撐、1000米跑；女性，仰臥起坐，800米跑。體能測試中，應聘人員對本人或他人體能測試項目有異議或有舉報事項的，應在該項目測試結束后立即向在場的工作人員提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　未參加體能測評的考生或者參加體能測試兩項成績之和低于120分的考生，取消進入下一環節資格，具體測評項目及標準見附件2。

　　（三）總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　考生面試成績占70%，體能測試占30%。即：考生考試總成績= 面試成績×70%+體能測試×30%。

　　面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

　　七、體檢

　　面試、體能測試結束后，按擬聘用人數1:1比例，根據總成績從高到低確定，體檢不合格者不列為考察對象，空缺職位按總成績從高到低依次遞補。

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

　　體檢工作在紀檢部門監督下由縣森林公安局和縣就業局統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。

　　對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院和就業部門確定并在5個工作日內進行復檢。

　　體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

　　體檢時間由劍河縣森林公安局另行通知。體檢費用由考生自理。

　　八、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象。

　　考察工作由縣森林公安局具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門審定，取消擬聘用資格：

　　①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

　　④已簽約或仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

　　⑤自接到考核通知之日起7日內，未能提供有效個人檔案的；

　　⑥其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　九、聘用審批

　　經面試、體能測試 、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由縣就業局、縣森林公安局在劍河人民政府網進行公示，時間不少于7天。經公示不影響聘用的，按管理權限和規定程序，辦理聘用審批手續。

　　輔警人員經面試、體能測試、體檢、考察合格錄用后，聘用人員實行勞動合同管理，縣森林公安局與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，實行一年一聘，聘用人員按國家有關規定執行試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期為3個月。聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。是否續聘，由用人單位根據工作需要確定。確需續聘的，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。用人單位不再續聘的，應辦理勞動合同終止有關手續。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按本簡章規定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。

　　十、待遇

　　所有聘用人員聘用后工資待遇統一納入財政預算，參照縣公安局輔警人員標準執行。由單位統一辦理人身意外傷害險、社會養老保險、失業保險、工傷保險。個人繳納部分由個人承擔，單位繳納部分由縣級財政保障。

　　十一、紀律監督

　　（一）招聘工作嚴格按照（黔人社廳發〔2013〕10號）和（黔人社廳發〔2013〕11號）規定的程序和要求執行。

　　（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生的報名、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　（四）本次公開招聘的面試不指定面試范圍和面試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢（監察）部門及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

　　十二、本方案和未盡事宜由劍河縣森林公安局、縣就業局負責解釋。

　　咨詢電話：0855-5229023劍河縣森林公安局

　　0855-5227075 劍河縣就業局

　　附件：1劍河縣森林公安局輔警人員報名表。docx

　　2.劍河縣森林公安局招聘警務輔助人員體能測試項目和評 分標準。docx

　　2018年9月11日