焦作市應急指揮中心招聘勞務派遣制工作人員公告

 

　　根據工作需要，焦作市應急指揮中心委托焦作市啟日人力資源有限公司招聘勞務派遣人員20名。具體事宜如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合用人單位的崗位需求，通過面試考核的方式招聘工作人員。

 

　　二、招聘崗位、范圍、對象和條件

 

　　(一)招聘崗位要求及人數

 

　　12345社會公共服務平臺和120特服臺接線員16名，專業不限，打字速度在60字/分鐘以上;

 

　　文秘人員2名，要求中文、新聞等相關專業，打字速度在60字/分鐘以上;

 

　　計算機專業人員1名，要求計算機相關專業;

 

　　司機1名(男性)，專業不限，要求持C1及以上駕照;共計20名。

 

　　(二)招聘范圍、對象：全日制大學專科及以上學歷，焦作市五城區戶口。

 

　　(三)招聘條件

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律規定;

 

　　2、品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度，服從分配;

 

　　3、年齡32周歲以下(1986年8月8日以后出生);

 

　　4、男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，身體健康，形象良好，體形端正，無精神、癲癇病史，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力在5.0以上;

 

　　5、熟悉電腦及常用辦公軟件操作，且打字速度在60字/分鐘以上;

 

　　6、同等條件下，退伍軍人、有普通話資格證書的優先選用;

 

　　7、凡有下列情形之一者不得報名和聘用：

 

　　(1)曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、被機關事業單位開除公職或被辭退的;

 

　　(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　(3)曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或有吸毒史的;

 

　　(4)有不良信用記錄的;

 

　　(5)本人受到黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分，尚未解除的;

 

　　(6)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

 

　　(7)其他不合適從事招聘崗位的情形。

 

　　三、招聘辦法

 

　　本次招聘按崗位報名。

 

　　(一)報名時間、地點及要求

 

　　1、報名時間：2018年 9月11 日至9 月 14日。

 

　　2、報名地點：焦東南路1561號奧斯卡假日酒店(勞動大廈)九樓

 

　　3、咨詢電話：2118733

 

　　4、報名要求：報名采取現場報名的方式進行，同時對報名的考生進行資格審查。報名人員須攜帶本人畢業證、戶口本、身份證、畢業證等有關證件原件及復印件，打印并填寫報名表(附件1)。復印件統一用A4紙復印，一式二份。另需攜帶近期小二寸免冠彩色照片2張。

 

　　(二)面試。

 

　　面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。進入體檢比例為1:1。

 

　　(三)體檢

 

　　體檢人員在指定醫院參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。

 

　　(四)體能達標測試。

 

　　1、男子1000米跑的標準為：30歲(含)以下應=<4'25"，31歲(含)以上應=<4'35"。

 

　　女子800米跑的標準為：30歲(含)以下應=<4'20"，31歲(含)以上應=<4'30"。

 

　　2、10米x4往返跑

 

　　男子組的標準為：30歲(含)以下應=<13"1，31歲(含)以上應=<13"4。

 

　　女子組的標準為：30歲(含)以下應=<14"1，31歲(含)以上應=<14"4。

 

　　(五)政審與公示

 

　　擬聘用人員需進行政審，政審合格的確定為聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(六) 體檢、政審不合格及其他原因形成的空缺，可依次遞補。

 

　　(七)崗位培訓

 

　　被聘用人員由用人單位崗前培訓。經培訓合格后，辦理相關勞動手續，不合格者不予聘用。

 

　　四、聘用和待遇

 

　　本次面向社會公開招聘的工作人員，實行勞務派遣制,與焦作市啟日人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期為兩個月。工資不低于焦作市最低工資標準,享受社保等福利待遇。

 

　　五、其他

 

　　本次招聘，凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時面試和體檢的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。

 

　　附件：焦作市啟日人力資源有限公司派遣人員報名表.doc

 

　　焦作市啟日人力資源有限公司

 

　　2018年9月11日