2018年重慶墊江縣法律援助中心招聘3人簡章
來源:墊江縣人力資源和社會保障局
2018-09-12 15:32:20
墊江縣法律援助中心招聘簡章
為加強我縣法律援助工作,提高法律援助工作質量,根據墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣機構編制委員會辦公室《關于同意墊江縣法律援助中心核定購買服務人員控制數的復函》(墊江人社函〔2014〕60號)和墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣機構編制委員會辦公室《關于同意墊江縣法律援助中心增核購買服務人員控制計劃的復函》(墊江人社函〔2017〕 6號)文件精神,決定采取勞務派遣的方式面向全縣公開招聘3名法律援助社會工作者。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及名額 :3名(詳見附件1)。
三、招聘要求
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正、具有較強的責任感和奉獻精神,具有良好的職業道德。
2.全日制大學本科及以上學歷,專業不限。
3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止2018年8月31日)。
4.熟悉計算機操作和office等辦公軟件運用。
5.具有司法行政相關工作經歷,或有律師、基層法律服務工作者、心理咨詢師、社工師資格的的人員在同等條件下優先聘用。
6.有下列情形之一的,不得報考。
(1)受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)因行為不良受過公安機關行政處罰的;
(4)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
(5)有其他違反國家法律、法規等行為的。
四、招聘程序
(一)報名及現場資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
1. 報名時間:2018年9月14日上午9:00—12:00,9月14日下午14:00—17:00。
2. 報名地點:墊江縣就業和人才服務局102室
3. 報名所需材料及要求
報名須持本人真實有效身份證、戶口本(戶主頁、本人頁、增減頁)畢業證及報考崗位要求的其他證件原件及復印件各一份(如執業資格等證書)。墊江重點人力現場對報考者進行資格審查。經現場資格審查(年齡、學歷、戶籍等)合格后,辦理報名手續,現場填寫《重慶市墊江重點產業人力資源服務有限公司應聘登記表》,按規定粘貼近期同底1寸免冠照片并交同底照片3張。
4.報名人員應由本人到現場報名,不接受委托報名,每人只限報考1個崗位。
5. 準考證領取
憑本人身份證領取準考證。
領取時間:2018年9月15日 上午9:00—12:00。
領取地點:墊江縣就業和人才服務局102辦公室。
(二)考試
1.筆試
筆試時間為2018年9月15日(具體時間地點見準考證),均采取閉卷的方式進行。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線,以免誤考。
筆試內容為《綜合基礎知識》和法律相關知識,分值為100分,考試時間為90分鐘,考試由墊江重點人力組織實施。
筆試成績及名次公布時間為2018年9月15日下午17:00后,詳見重慶市墊江縣人力資源和社會保障網,網址:http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html。
2.面試
(1)面試人員:每個崗位前3名(詳見重慶市墊江縣人力資源和社會保障網,不另行電話通知)。
(2) 面試時間:2018年9月16日上午10:00。
(3) 面試地點:重慶市墊江縣人力資源和社會保障局
不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄資格。筆試結束后,按照招聘崗位名額數,以筆試成績,從高分到低分順序,按1:3的比例確定參加面試人員。如面試人員未達到1:3的比例,則由用人單位調整為1:2比例。如遇進入最后一名面試資格的考生得分有多人并列,則同時參加面試。
面試方式為結構化面試,主要考察考生語言表達及溝通協調能力等綜合素質情況。面試用普通話作答,面試分值為100分,成績當場公布并由考生簽字確認,面試成績未達到60分者,不得確定為進入體檢人員。
(三)成績公布
1.考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數)
2.成績公布
詳見重慶市墊江縣人力資源和社會保障網,網址:http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html
(四)體檢
1.體檢人員的確定
體檢人員按照總成績從高分到低分的順序排列,按照招聘名額等額確定。如遇最后一名總成績出現并列,則以面試成績高者確定為體檢人員。
2.體檢時間:2018年9月20日。
3.體檢地點:另行通知
4.體檢組織由墊江重點人力公司統一組織,體檢費用由報考者本人承擔。體檢標準參照國家公職人員錄用的標準。
(五)考察
由墊江縣司法局對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質進行考察。不合格不予錄用。
(六)公示
確定為正式聘用人員并在重慶市墊江縣人力資源與社會保障網站公示,公示期為3個工作日。對公示期間有實名反映查證屬實,不符合報考或聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。
五、相關事項
(一)聘用人員職責。聘用人員主要從事法律援助相關的工作。
(二)聘用人員管理。經公示確定的擬聘用人員試用期為1個月,由用工單位進行考核,考核合格后予以聘用,并與墊江重點人力簽訂《派遣員工勞動合同》。工作期間的工資待遇和社會保險等由墊江重點人力負責發放和購買。派出人員在工作期間違反用工單位工作紀律或不適應工作者,由墊江重點人力負責解聘。墊江重點人力與應聘者的聘用合同兩年一簽。
(三)聘用人員待遇。聘用人員工資待遇為每月1800元,并按國家要求繳納社會保險。
六、紀律要求
招聘工作實行信息、程序、結果的公開,接受社會及有關部門的監督。凡在規定時間,未按有關通知、有關規定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
附件
崗位表
墊江縣法律援助中心1名
墊江縣公共法律服務中心接待大廳1名
墊江縣白家鎮公共法律服務站1名
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