日照市公安局嵐山分局2018年公開招聘警務輔助人員簡章

　　根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則（試行）》的有關規定，我單位現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局嵐山分局工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年9月12日至2000年9月12日期間出生）；

　　（四）具有高中（中專）以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；

　　（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6，從事特警輔助工作的，單側裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側矯正視力不低于5.0；

　?。┚哂腥照帐谐Ｗ艨?；

　?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。

　　同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.其他不適合從事警務輔助工作的。

　　二、招聘職位及計劃

　　招聘輔警89人，其中，勤務輔警82人，文職輔警7人。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《日照市公安局嵐山分局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

　　三、人員性質

　　本次招聘的公安輔警，由公安機關管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和工作起輔助、保障作用。

　　四、報名

　　采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年9月20日至10月10日（節假日正常報名）。

　　（二）報名地點：日照市公安局嵐山分局特巡警辦公室（一樓東側101），聯系電話：0633-7955108。

　?。ㄈ﹫竺螅簣竺麜r攜帶戶口簿、身份證、畢業證、退伍證原件及復印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩色照片3張，報名與考試時使用的身份證必須一致。委托他人報名者，被委托人應持身份證等有效證件。應聘人員經審查合格后，填寫《日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），按通知時間和地點領取筆試《準考證》。

　?。ㄋ模┵Y格審查：依據應聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消考核、聘用資格。

　　五、考試

　　考試包括筆試、面試和體能測評。

　　（一）筆試

　　筆試內容為時事政治、公安基礎知識等。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線60分。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　（二）面試

　　采取結構化面試，面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現總成績并列的，按符合優先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

　?。ㄈw能測評

　　根據考試總成績，分職位，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。

　　測評項目：男性，1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女性，800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　體能測評工作主要參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》（附件3）執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應聘人員總成績。

　　體能測評由日照市公安局嵐山分局會同有關單位共同組織實施。體能測評合格者進入體檢、毒檢、政治考核環節，名單在嵐山區人民政府網（http://www.rzlanshan.gov.cn/index.php）公布。

　　體能測評時間、地點另行通知。

　　六、體檢、毒檢、政治考核

　　按照招聘職位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、毒檢、政治考核人選，考試總成績和體檢、毒檢、政治考核人員名單在嵐山區人民政府網站公布。體檢、毒檢、政治考核由日照市公安局嵐山分局負責組織。體檢和體能測評按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行，體檢費用自理。體檢、毒檢合格后由日照市公安局嵐山分局負責組織政治考核，體檢、毒檢、政治考核不合格造成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選。

　　七、聘用及待遇

　　經筆試、面試、體能測評、體檢、毒檢、政治考核合格的擬聘用人員，在嵐山區人民政府網統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由日照市安嵐保安服務有限公司統一簽訂勞動合同，試用期三個月，試用不合格的解除勞動合同。所聘人員試用期工資為1730元；合同期當年度月工資為2372元，具體構成如下:①基本工資2272元（含五險一金個人繳存部分）；②績效工資100元/月。單位按規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金，統一發放服裝。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

　　應聘咨詢電話：0633-7955108

　　附件1：日照市公安局嵐山分局2018年第三批公開招聘警務輔助人員職位表

　　附件2：日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務輔助人員報名登記表

　　附件3：體能測評項目和標準

　　日照市安嵐保安服務有限公司

　　2018年9月12日