2018年廣東佛山科學技術學院補充招聘17人公告

來源：佛山市人民政府 2018-09-13 10:20:11

　　佛山科學技術學院2018年招聘海內外高層次人才和博士“沖補強”崗位補充公告

　　一、招聘崗位及人數

　　詳見下方附件職位表

　　二、報名資格條件、應聘崗位

　　詳見《佛山科學技術學院2018年海內外招聘高層次人才和博士公告》(http://web.fosu.edu.cn/renshi/?p=1751)

　　(一)報名時間：2018年9月27日開始接受報名。

　　(二)報名形式：應聘者通過網上報名。填寫《佛山科學技術學院教師應聘表》(附件)，并提供身份證、學歷證、學位證、職稱證明、榮譽證、論文及成果等相關證明材料的電子文檔，電子簡歷及相關材料等，務必按如下格式規范填寫郵件主題：應聘者姓名+應聘學院+應聘崗位(崗位編號)+畢業院校。

　　其他：歡迎應聘者加入我們的應聘QQ群：495023238，及時了解學校的招聘信息和學校的各種相關情況信息。

　　三、面試

　　(一)二級單位面試

　　二級單位組織應聘者面試，面試的形式為應聘者圍繞應聘學科在相關部門開設一場學術講座，講座時間原則上每人控制在25分鐘內(含答辯)。面試成績按百分制計算，面試評委(面試小組成員)的平均分(去掉1個最高分和1個最低分后)為面試成績(保留小數點后一位)，面試成績75分以上為合格，二級單位將面試成績合格的應聘者按照其分數由高到低排序后，經學院學術委員會表決、學院黨政聯席會審議通過后，連同其他審核材料一起報人力資源處。

　　(二)學校面試

　　人力資源處組織學校面試小組進行面試，面試時間每人10分鐘(含答辯)。面試成績按百分制計算，面試評委(面試小組成員)的平均分(去掉1個最高分和1個最低分后)為面試成績(保留小數點后一位)，75分及以上為合格。

　　(三)面試成績

　　二級單位面試成績占70%，學校面試成績占30%。

　　(四)特別說明

　　高層次人才學院商談通過后，參加由學校組織的校級高層次人才商談，但對于諾貝爾獎獲得者、菲爾茨獎獲得者、兩院院士及外籍院士、“長江學者”、“國家杰出青年基金獲得者”入選者、“千人計劃”、“973”、“863”項目首席科學家，國家重點研究計劃項目首席科學家、國家重點實驗室主任、國家特支計劃杰出人才等有明確人才級別的高層次人才以及境外人才(第四層次及以上)，可不受人才引進申報時間和程序的限制，通過學術講座等商談形式(至少有1-2名學校人才領導工作小組成員且不少于1名校領導參與)商談同意后，經學院學術委員會表決、學院黨政聯席會審議通過后，將初審評議表、同行專家評審意見以及證明資料等匯集后，直接提交人力資源處。

　　四、體檢

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，人力資源處組織面試通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由我校支付。

　　五、考核

　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》人力資源處負責對體檢合格者進行組織考察。

　　六、人選確定

　　(一)高層次人才崗位：經體檢和考核合格后，人力資源處將通過的高層次人才精準擬定任務后提交學校黨委會審定擬聘人選，如果面試流程中沒有校級層面商談的境外人才，須提交學校校長辦公會審議后再提交學校黨委會審定。

　　(二)特聘青年研究員崗：經體檢和考核合格后，人力資源處將應聘者的二級單位審議通過說明和成績、學校面試成績匯總后報學校校長辦公會審議，學校黨委會審定擬聘人選。

　　七、公示

　　擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會保障局網站以及佛山科學技術學院人力資源處網站公示7個工作日。

　　八、辦理聘用手續

　　學校按照有關規定辦理有關手續，簽訂合同。其中準入編人員檔案將轉入佛山市人力資源市場。獲審批錄用人員必須在6個月內完成入職流程并報到，逾期將自動取消入職資格且學校不再另行通知本人，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批。

　　九、其他