華洲街道公開(kāi)招聘雇員的公告

 

　　因工作需要,我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名執(zhí)法輔助類雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、 招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　(一)招聘崗位與人數(shù)

 

　　招聘執(zhí)法輔助類雇員7名,主要從事街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督等工作。

 

　　(二)招聘范圍

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作;

 

　　2.遵紀(jì)守法,服從安排,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

 

　　3.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力,年齡在40周歲以下;

 

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

 

　　5.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

 

　　6.具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的,或在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下;

 

　　7.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作,崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間:2018年9 月 17日(星期一)至 9月21日(星期五)(共5個(gè)工作日),每天上午9:00-12:00,下午14:00-16:30。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn):海珠區(qū)華洲88號(hào)華洲街道城管科(聯(lián)系電話:89888726)

 

　　4.報(bào)名要求:報(bào)名者須提供《海珠區(qū)環(huán)保協(xié)管員招聘報(bào)名表》(附件2)、本人近期免冠小1寸彩色照片2張、身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè))、學(xué)歷證、非廣州市戶籍人員須提供有效的廣東省居住證,以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

 

　　5.資格審核:應(yīng)聘者通過(guò)資格審核方可參加考試,報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行,按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單,未達(dá)上述比例的職位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試,考試攜帶本人有效身份證原件,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由本街道辦事處組成面試小組,對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分,面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

 

　　(四)體檢

 

　　按照招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者,可依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

 

　　(五)考察

 

　　主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在華洲街道對(duì)外公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、待遇和管理

 

　　聘用人員簽定勞動(dòng)合同,待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

 

　　附件：華洲街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

 

　　華洲街道辦事處

 

　　2018年9月17日