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2018年江蘇鎮江句容市崇明街道招聘9人公告

來源:句容市人力資源和社會保障局 2018-09-13 13:35:54

  2018年句容市崇明街道招聘社區工作者及企業人員公告


  因工作需要,經批準,句容市崇明街道辦事處決定面向社會公開招聘社區工作者及下屬企業人員9名。用人性質分別為基層社區工作者和物業企業員工。


  一、報名條件:


  1、遵紀守法,品行端正,政治表現良好,無不良信用記錄,志愿本崗位工作;


  2、具有句容市戶籍或生源地為句容市;


  3、年齡為18周歲以上,35周歲以下(1983年9月31日至2000年10月1日期間出生,以第二代居民身份證為界定依據);


  4、身體健康,有適應崗位要求的身體條件;


  5、招聘單位、崗位、人數和所要求的學歷、專業、性別等資格條件詳見《2018年句容市崇明街道招聘社區工作者及企業人員崗位表》(附件1)。


  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘的人員,不得應聘。


  二、報名:


  采用現場報名的方式進行。


  1、報名時間:2018年9月17日---9月18日,每個工作日9:00-11:00、14:30-17:00。


  2、報名地點: 崇明街道辦事處二樓209室(人民路,西城巷11號)。


  3、報名所需提交材料:


  (1)《2018年句容市崇明街道公開招聘社區工作者及企業人員報名表》(附件2)一式2份;


  (2)本人家庭戶口本、身份證和學歷證書原件及復印件各1份;


  (3)本人近期一寸免冠同底照片2張;


  (4)以退役士兵身份報名的,還應提供《退役證》原件及復印件各1份;


  (5)符合報名條件的其它相關證明材料。


  4、資格審查:每人限報一個崗位(以崗位代碼區分)。應聘人員須如實填寫登記表的各項信息。報名受理機關對照崗位所要求的資格條件,對應聘者提交的報名材料原件進行初審,并留存復印件。


  5、崗位計劃核減或取消:開考比例不限。報名截止后,各崗位報名人數不足或無人報名的,將在句容市人力資源和社會保障局網站( http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/ ,網址下同)和句容市崇明街道辦事處網站(http://www.jurong.gov.cn/jrcmjd/,網址下同)發布公告,核減或取消該招聘崗位計劃。


  本次公開招聘不收取報名費和考試費。


  三、考試:


  考試由句容市崇明街道辦事處組織實施。考試分為筆試和面試兩部分。考試不指定復習資料,不授權任何機構組織考前培訓。


  1、筆試。筆試采用閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識,主要測試應試人員對涉及政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。


  筆試時間為9月23日,具體時間、地點詳見準考證。通過資格初審的考生須于2018年9月21日至22日8: 30-11: 00,14: 00-17:30,憑本人身份證到崇明街道辦事處二樓209室(人民路,西城巷11號)領取準考證。應聘者參加筆試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的身份證。


  為體現退役士兵優先的原則,對報考01、02崗位的退役士兵筆試成績采取加分合成計算。凡屬符合報考資格條件的自主擇業退役士兵,參加01、02崗位的筆試成績可加5分計算,其中,獲得軍隊三等功(含)以上記功獎勵的,可再另加3分;記功加分只計算1次,不累計加分。代碼03崗位則面向退役士兵實行定向招聘,其中獲得軍隊三等功(含)以上記功獎勵的,也可加3分計算。


  筆試成績(含加分成績)于考試結束后5日內,在句容市人力資源和社會保障局網站和句容市崇明街道辦事處網站公布。


  3、面試。筆試結束后,按不超過各招聘崗位計劃數3倍的比例和由筆試成績從高分到低分的順序,確定進入面試人員(比例內末位同分的,則一并進入面試)。


  面試采用結構化面試方式進行,主要測試適應崗位履職的素質和能力。面試成績當場通知考生。


  面試的具體時間、地點另行通知。進入面試環節的考生須于9月27日至28日8: 30-11: 00或14: 00-17:30,憑本人身份證到崇明街道辦事處二樓209室(人民路,西城巷11號)領取面試通知單。


  筆試和面試均采取百分制。總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例折成百分制合成計算(均采取四舍五入法,保留小數點后兩位)。考試總成績以60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。


  考試總成績于面試結束后5日內,在句容市人力資源和社會保障局網站和崇明街道辦事處網站公布。


  四、體檢和考察:


  在考試總成績合格分數線內的人員,按各招聘崗位計劃數1:1的比例和由總成績從高分到低分的順序,確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人員末位出現總成績同分,以筆試成績高者入圍;如筆試成績也相同,則加試確定名次。


  體檢、考察參照普通公務員錄用體檢、考察標準組織進行。體檢、考察工作原則上在總成績公示結束后一個月內完成。在上述體檢、考察、公示等環節,因報考人員不符合要求、主動放棄等原因出現缺額時,從報考同一崗位的總成績合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補,最終確定擬錄用人員,并在句容市人力資源和社會保障局網站和句容市崇明街道辦事處網站公布。期間請考生保持通訊暢通。


  五、錄用:


  經公示期滿確定的擬錄用人員,屬于01、02崗位的,由崇明街道辦事處安排到街道內社區居委會工作,并由市崇明勞務服務有限公司與其簽訂為期二年的勞動合同;屬于03崗位的,由市崇明社區物業管理有限公司與其簽訂為期二年的勞動合同,納入企業員工管理。工資待遇按照各崗位所在單位規定執行。試用期兩個月,試用期滿考核不合格者解除勞動關系。


  被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定負責處理。


  錄用名單公布后在規定時間內未到單位報到并辦理聘用手續的,取消錄用資格。因取消錄用資格或者解除勞動關系所形成的空額,分別由市崇明街道辦事處發布公告,在報考同一崗位的總成績合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,依次確定體檢、考察人員,再行集中遞補并公示。考生遞補資格保留期限截止于2019年4月30日,此后不再遞補。


  六、其他:


  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受社會公眾的監督。未盡事宜由句容市崇明街道辦事處負責解釋。


  咨詢電話:0511--80789086


  紀檢監督電話:0511--- 80789982     80789087


  附件1.2018年句容市崇明街道招聘社區工作者及企業人員崗位表


  附件2.2018年句容市崇明街道招聘社區工作者及企業人員報名表


  句容市崇明街道辦事處


  2018年9月11日

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