天津市輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘派遣制工作人員招聘公告

　　受天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托，天津市津輕人才開發(fā)中心、天津市弗斯特人才配置服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘派遣制專職輔導(dǎo)員、食品安全崗、工程概預(yù)算員崗、宿舍管理員、軟件開發(fā)工程師、國(guó)有資產(chǎn)管理崗。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)方案安排如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　專職輔導(dǎo)員4名、食品安全崗1名、工程概預(yù)算員崗1名、宿舍管理員1名、軟件開發(fā)工程師1名、國(guó)有資產(chǎn)管理崗1名。

　　二、招聘崗位任職條件

　　（一）招聘專職輔導(dǎo)員任職條件

　　（1）碩士研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位；中共黨員；身體健康；

　　（2）熱愛學(xué)生工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)信息化操作技術(shù)，寫作能力較強(qiáng)，具有一定的組織、溝通、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；適應(yīng)工作崗位需要，能加班，能在周六、周日和平日晚間值班，每周（含周末及節(jié)假日）至少值夜班一次；年齡在35歲及以下。本科及研究生畢業(yè)院校為211或985院校的，年齡放寬至40周歲以下；政治面目可放寬。

　　（二）招聘食品安全崗任職條件：

　　（1）食品科學(xué)與工程或食品質(zhì)量與安全專業(yè)；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；具有適應(yīng)崗位要求的健康身體條件；具有2年及以上從事食品安全管理工作經(jīng)歷；具有技能證書：（1）高級(jí)檢驗(yàn)工。（2）具有內(nèi)部審核員資格證書（ISO22000;2005食品質(zhì)量安全管理體系內(nèi)部審核員；IS9001；2008質(zhì)量管理體系審核員）優(yōu)先；年齡在30歲及以下。

　　（三）招聘工程概預(yù)算員任職條件：

　　（1）土木工程或建筑工程專業(yè)；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；需持有造價(jià)員資格證；具有適應(yīng)崗位要求的健康身體條件；具有崗位所需要的專業(yè)或技能；能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段及現(xiàn)代化辦公設(shè)備；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在35歲及以下；持有造價(jià)工程師資格證者優(yōu)先。

　　（四）招聘宿舍管理員任職條件：

　　（1）師范類院校的經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；

　　（2）本科及以上學(xué)歷；能夠熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段及現(xiàn)代化辦公設(shè)備；具有策劃、組織活動(dòng)的能力，且具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；每月能夠經(jīng)常加班，每周（含周末及節(jié)假日）至少值夜班一次；年齡在35歲及以下；因需要擔(dān)任女生公寓的管理人員，適合女性工作。

　　（五）招聘軟件開發(fā)工程師任職條件：

　　（1）計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；熟悉教育行業(yè)軟件相關(guān)業(yè)務(wù)，參與過項(xiàng)目設(shè)計(jì)、軟件實(shí)施與推廣；精通C#或Java編程；精通asp.net編程；精通Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)流程與B/S結(jié)構(gòu)程序的開發(fā)流程；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的自我管理能力；年齡在35歲及以下；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

　　（六）招聘國(guó)有資產(chǎn)管理崗任職條件：

　　全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的語言溝通和文字表達(dá)能力；能制定國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)制度，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)采購(gòu)管理、使用管理、處置管理、資產(chǎn)實(shí)物賬管理、盤點(diǎn)清查，對(duì)外投資管理等；資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)優(yōu)先；年齡在35歲及以下。

　　三、招聘待遇：

　　被聘用的勞務(wù)派遣人員為天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制人員，與天津市弗斯特人才配置服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其工資待遇參照天津市事業(yè)單位有關(guān)工資政策文件核定，同時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金待遇。

　　四、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

　　4.曾被辭退或開除公職的；

　　5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的；

　　6.凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員有直系血親關(guān)系的；

　　7. 其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　5、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考生于2018年9月13日9：00至9月20日17:00工作時(shí)間至天津市津輕人才開發(fā)中心(天津市河?xùn)|區(qū)華昌道久福園8號(hào)樓底商)2樓網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)報(bào)名。注：9月13日與9月20日9:00-11:30需至天津市南開區(qū)人力資源市場(chǎng)（天津市南開區(qū)二馬路45號(hào)）報(bào)名。

　　五、報(bào)名需攜帶：

　　1.身份證原件、復(fù)印件一份；

　　2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份；

　　3.學(xué)信網(wǎng)（教育部）中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢，下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份和學(xué)位網(wǎng)查詢的學(xué)位查詢結(jié)果一份及學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　4.對(duì)應(yīng)崗位所要求的對(duì)應(yīng)證書復(fù)印件2份；

　　5.2寸藍(lán)色背景照片兩張；

　　6.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；

　　7.中共黨員需提供黨員所在黨組織的證明材料。

　　報(bào)名資格審查及筆試確認(rèn)時(shí)間：2018年9月21日9:00至9月24日16:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證并收取筆試費(fèi)45元/人。（2018年9月26日16:00前）

　　六、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1、筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試、相關(guān)工作專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分，閉卷考試。筆試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（禁止攜帶電子產(chǎn)品入考場(chǎng)）。

　　考試大綱詳見附件

　　2、筆試時(shí)間：2018年9月28日9:00-11:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　2018年10月10日9：00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　（二）面試

　　1、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2、2018年10月11日-12日9:00-16：00，進(jìn)入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書等相關(guān)證明材料，到津輕人才開發(fā)中心進(jìn)行資格審查并收取面試費(fèi)45元/人。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、面試為結(jié)構(gòu)化面談加崗位適應(yīng)性面談，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。凡符合各招聘崗位招聘條件中注明“優(yōu)先”字樣條件的考生，在筆試成績(jī)和面試成績(jī)均達(dá)到60分以上的基礎(chǔ)上，總成績(jī)給予加5分的優(yōu)先權(quán)。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　5、報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　6、考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60％的比例合成總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，按照優(yōu)先錄用條件確定進(jìn)入體檢人員，如無法優(yōu)先確定，則一同確定為參加體檢人員。

　　七、體檢和政審

　　（一）體檢

　　面試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢由派遣公司組織實(shí)施。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（二）政審

　　報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，在學(xué)信網(wǎng)（教育部）中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢，下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份和學(xué)位網(wǎng)查詢的學(xué)位查詢結(jié)果一份及學(xué)歷認(rèn)證材料；需提交無犯罪記錄證明，直系親屬政審材料，于公示前統(tǒng)一報(bào)送招聘單位審查，并再次核實(shí)各類證件。

　　對(duì)政審不合格、自愿放棄政審，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在津輕人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　公示期滿后，所招聘人員與天津市弗斯特人才配置服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，其工資待遇參照天津市事業(yè)單位有關(guān)工資政策文件核定，同時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金待遇。

　　十、遞補(bǔ)

　　對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）給予相應(yīng)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。報(bào)考人員可登陸津輕人才網(wǎng)www.jqrc.com.cn下載考試大綱！

　　天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)：www.tjlivtc.edu.cn

　　津輕人才網(wǎng)：www.jqrc.com.cn

　　考務(wù)及政策咨詢電話：022-24324205

　　監(jiān)督電話：13920941005

　　電話受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14：00-17:00。

　　附件下載：2018招聘勞務(wù)派遣人員筆試考綱

　　天津市弗斯特人才配置服務(wù)有限公司

　　天津市津輕人才開發(fā)中心制

　　2018年9 月10日