2018年河南開封北大培文學(xué)校招聘行政人員及教師102人公告
來源：開封教育網(wǎng)
2018-09-14 09:22:17
開封北大培文學(xué)校招聘行政人員及教師若干
開封北大培文學(xué)校是河南省東信建設(shè)集團與北大培文教育文化產(chǎn)業(yè)集團共同打造的一所集幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的高品質(zhì)、國際化、全齡段、全日制寄宿學(xué)校。根據(jù)學(xué)校需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀的行管人員和初中、小學(xué)教師若干名，具體招聘事宜如下：
一、學(xué)校簡介
校園建設(shè)中融入最先進的“第三代學(xué)校建筑”設(shè)計理念，校園實現(xiàn)數(shù)字全覆蓋。環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，功能完備，締造高端、精致、大氣的校園風(fēng)格。
學(xué)校弘揚北大精神，踐行博雅教育，以“因培育，得創(chuàng)造，共成長”為校訓(xùn)，以“博雅”為學(xué)校理念，以科學(xué)、人文和兼容等教育優(yōu)勢為特色，依托北京大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源，融合中外教育優(yōu)勢，關(guān)注每一個孩子全面而個性的健康成長。
學(xué)校實行小班制、精英化、現(xiàn)代化、智慧化教學(xué)，始終秉承“學(xué)生成才，教師發(fā)展，家長滿意”的辦學(xué)理念，傾力打造教育的首選之地、讀書修身的心靈家園。
二、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅持公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
三、報名條件
1、自覺遵守憲法和法律，具有良好的師德，熱愛教育事業(yè)，有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神；
2、應(yīng)聘中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備相應(yīng)的職位經(jīng)歷和經(jīng)驗。應(yīng)聘專業(yè)崗位應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)資格和職稱；
3、應(yīng)聘教師崗位者，本科及以上學(xué)歷，教師資格證和職稱證書均須與報考崗位一致；
4、具體各崗位要求和描述（見附件）。
四、招聘崗位
五、招聘程序
自2018年9月-2019年5月，通過網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、聘用等程序進行。
1、報名網(wǎng)：萬行教師人才網(wǎng)（http://www.job910.com/），點擊搜索開封北大培文學(xué)校，進入主頁面投放個人簡歷。
2、應(yīng)聘所需材料。攜帶相應(yīng)學(xué)歷證書、專業(yè)職稱證書和榮譽證書；攜帶二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）和2張一寸藍底照片（近期免冠正面）；以上證件及證書需原件、復(fù)印件各一份。
3、學(xué)校審核材料通過后，擇時通知應(yīng)聘者到學(xué)校參加面試，教師面試為試講，行管人員面試為非結(jié)構(gòu)化面試。
4、擬聘用人員，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢時間屆時通知。體檢合格后，簽訂勞動合同。
六、福利待遇
帶薪寒暑假，法定節(jié)假日，享受高品質(zhì)的工作與生活；提供免費住宿和餐飲補貼；學(xué)校購買“五險一金”，解決個人后顧之憂；每年安排健康體檢；學(xué)校有暢通的晉升空間，讓每一位教師舒心、坦蕩的工作，讓陽光、透明、公開和公正的晉升通道圓您夢想，助您成功。
七、教師專業(yè)成長
學(xué)校重視師資隊伍梯隊建設(shè)，由專家引領(lǐng)，名師、骨干教師、年輕教師構(gòu)成優(yōu)良師資隊伍。學(xué)校注重教師專業(yè)發(fā)展，為每位教師提供研學(xué)費用，助力自我成長。同時，由北京大學(xué)專家團隊通過崗前培訓(xùn)、專業(yè)進修和課堂實訓(xùn)等形式，用最先進的教育理念培養(yǎng)培育每一位教師，幫助每一位教師，用最科學(xué)、最細致的教育教學(xué)方法全方位地指導(dǎo)教師的專業(yè)成長，讓想干事、能干事和干成事的人有平臺有地位，鋪就人才成長綠色通道，保證教師的終身發(fā)展，實現(xiàn)從職業(yè)到事業(yè)的蛻變。
期待與您一起——
打造浩瀚的文化海洋，用厚重的底蘊，純真的心靈，共筑教育廣闊的藍天。
聯(lián)系我們：
學(xué)校地址：河南省開封市順河回族區(qū)新曹路東段東信公館二樓（開封北大培文學(xué)校籌建處）
聯(lián)系電話：0371-23260666（座機）
15039003311（李老師）
15737831821（劉老師）
附件：
崗位任職要求及崗位描述
一、總校長1名
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡55歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、具有教師資格，中高級職稱，在當(dāng)?shù)赜休^高的影響力，獲得過國家省市級學(xué)術(shù)方面成果，具有學(xué)科帶頭人或名校長等榮譽稱號；
3、具有10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)歷及5年以上大型公辦或民辦名校管理經(jīng)驗，崗位培訓(xùn)合格。
崗位描述
1、認同并深入學(xué)習(xí)北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；
2、全面主持學(xué)校工作，堅持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，德才兼?zhèn)洌C合素質(zhì)突出，有較高的理論素養(yǎng)；
3、掌控能力強，富有豐富的管理經(jīng)驗，過往教學(xué)經(jīng)歷突出；
4、注意發(fā)揮教職員工工作積極性和創(chuàng)造性，采取有效措施，提高教師業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量；
5、善于總結(jié)、善于發(fā)現(xiàn)、善于創(chuàng)新，促進師生共同全面發(fā)展。
二、小學(xué)和初中執(zhí)行校長各1名
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、具有8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)歷及3年以上大規(guī)模學(xué)校管理經(jīng)驗；
3、具有教師資格，中高級職稱，在學(xué)校管理和教育教學(xué)方面有一定的造詣，崗位培訓(xùn)合格。
崗位描述
1、執(zhí)行力強，具有團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，配合校長完成招生工作及所交付的各項工作任務(wù)；
2、制定和優(yōu)化各項基本規(guī)章制度，建立制度化管理體系；
3、配合校長研究制定教師隊伍的培養(yǎng)和管理機制；
4、抓好教育教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)秩序；
5、有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招生辦主任 1名
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、了解本地基礎(chǔ)教育環(huán)境，5年以上招生相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上招生主管工作經(jīng)驗，有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗或能力；
3、具有較強敏銳的洞察力及管理、策劃與組織能力，有說服力、業(yè)務(wù)拓展、團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位描述
1、認同北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；
2、負責(zé)招生部全面工作，依據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，完成中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并適時進行調(diào)整；
3、研究制定落實招生管理工作計劃、總結(jié)及預(yù)算。做好各部門協(xié)調(diào)工作；
4、做好市場定位，調(diào)研與宣傳推廣工作，擴大學(xué)校影響力；
5、完善招生辦機構(gòu)設(shè)置，做好團隊建設(shè)。完善培訓(xùn)和績效考核機制，調(diào)動教職員工積極性，帶領(lǐng)團隊按計劃完成招生任務(wù)。
四、辦公室主任 1名
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、具有3年以上民辦學(xué)校管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有較強的文字駕馭功底，及具有良好的計劃執(zhí)行和公文處理能力，有很強的責(zé)任心和優(yōu)化處理事務(wù)能力；
崗位描述
1、負責(zé)研究制定學(xué)校及本部門規(guī)章制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實學(xué)校各項行政工作任務(wù)，及時反饋監(jiān)督情況并草擬和落實周、月、年度工作計劃，并對各部門完成情況督促檢查。整理完成各項工作的評估及相關(guān)材料的匯總、總結(jié)及匯報；
2、組織安排各類會議，整理會議決議、紀(jì)要，對貫徹執(zhí)行情況督促檢查；
3、負責(zé)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好校務(wù)管理工作、對外聯(lián)系及接待工作；
4、統(tǒng)籌管理人力資源工作，督促人力資源工作規(guī)劃和各階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、根據(jù)整體規(guī)劃，對學(xué)校組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出策劃方案。
五、人力資源主管 1名
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡40周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、具有3年以上大型民辦學(xué)校和教育行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊的管理與統(tǒng)籌；
3、具有開拓創(chuàng)新的理念和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，完善組織機構(gòu)設(shè)置，完善師資培訓(xùn)和績效考核機制，做好師資隊伍建設(shè)。
崗位描述
1、認同北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；
2、制定本部門年度工作計劃和階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定學(xué)校各類崗位職責(zé)，擬定“三定”方案（定員定崗定編），對組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出科學(xué)合理方案;
4、統(tǒng)籌參與各類人員招聘工作，甄選適應(yīng)本崗位的教職員工;
5、負責(zé)學(xué)校教職員工的培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
六、教務(wù)處主任 1名
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡45周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、具有5年以上教務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具備良好的協(xié)調(diào)和管理能力，具有較強的教務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的組織管理和觀察分析教育教學(xué)工作的能力，工作方法靈活，要有創(chuàng)造精神。
崗位描述
1、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、運營管理能力和資源整合能力；
2、運用先進的教學(xué)模式和教學(xué)理念，將其制定成可行性計劃及方案，并組織實施；
3、建立相關(guān)的管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度并落實，對成效進行監(jiān)督，確保教育教學(xué)質(zhì)量；
4、有較強的文字駕馭功底，能熟練運用辦公軟件；
5、教務(wù)團隊的建設(shè)及日常性的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
七、后勤部主任 1名
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、三年以上大型民辦學(xué)校和教育行業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗，具有重大事項的協(xié)調(diào)、督促和落實的能力；
3、具有較強的管理能力和解決問題的能力及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，做事高效，不拖泥帶水。
崗位描述
1、負責(zé)研究制定學(xué)校后勤發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定學(xué)校資產(chǎn)登記及管理辦法；
2、建立教育教學(xué)及后勤等設(shè)備設(shè)施配置清單，擬定程序規(guī)范的教育教學(xué)裝備及學(xué)校物品的采購和使用制度及倉庫管理、物資申領(lǐng)、維修維護及綠化保潔等相關(guān)制度；
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施進場安裝等；
4、負責(zé)管理和調(diào)動本部門員工的工作積極性和主動性，協(xié)調(diào)、督促和落實好各項工作；
5、管理好學(xué)校下達的有關(guān)后勤經(jīng)費。
八、財務(wù)主管 1名
任職要求
1、具有中級會計師任職資格，本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、具有扎實的會計實務(wù)知識和五年以上學(xué)校財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持原則，工作踏實精細、積極主動。
崗位描述
1、負責(zé)學(xué)校會計核算和財務(wù)日常收支業(yè)務(wù)，加強日常財務(wù)管理和成本控制，做好決策層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手，及時準(zhǔn)確提供相關(guān)信息；
2、負責(zé)編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃，編制月、季、年財務(wù)報告和財務(wù)規(guī)章制度并組織實施；
3、負責(zé)做好學(xué)校前期稅收籌劃工作以及學(xué)校涉稅事項；
4、負責(zé)學(xué)校各項收費工作，辦理收費項目審批辦證等手續(xù)；
5、負責(zé)各類專項資金的管理。
九、招生宣傳專員10名
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡35周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強；
3、有良好的職業(yè)道德和團隊精神及具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹、細致、執(zhí)行力強。
崗位描述
1、認同并掌握北大培文教育集團的文化內(nèi)涵和辦學(xué)理念；
2、負責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作；
3、建立并維護好穩(wěn)定的生源基地；
4、能依據(jù)學(xué)校的招生發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，協(xié)助制定相應(yīng)的拓展計劃；
5、根據(jù)招生目標(biāo)制定宣傳方案，有效地開展宣傳和咨詢工作。
十、教師63 名
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有教師資格，特長突出，年齡35周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。
2、獲得“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“市級教師”、“市級優(yōu)質(zhì)課一等獎”以上榮譽等稱號者優(yōu)先；
3、名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人以及有豐富經(jīng)驗的在職教師或有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位描述
1、認同并深入學(xué)習(xí)北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；
2、形象條件好、陽光、自信、擅長學(xué)習(xí)、具有開發(fā)校本課程的能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重開展德育活動，強化師生德育工作；
4、緊密結(jié)合并掌握教學(xué)進度及內(nèi)容，高質(zhì)量的完成教學(xué)任務(wù)；
5、因材施教，創(chuàng)新方法，提供專業(yè)和高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，快速提高學(xué)生成績。
十一、生活老師20名
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡35周歲以下（（身體健康的退休教師也可考慮）；
2、熱愛教育，責(zé)任心強、工作細致、勤勞質(zhì)樸、思維敏捷，對工作認真負責(zé)，愛護學(xué)生，有良好的溝通能力；
3、具有民辦學(xué)校住宿管理工作、生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位描述
1、負責(zé)學(xué)生日常生活的管理和指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活行為習(xí)慣，提高學(xué)生的生活自理能力；
2、密切配合班主任工作，對學(xué)生進行思想道德教育和養(yǎng)成教育，及時反映學(xué)生情況，當(dāng)好班主任助手，認真管理學(xué)生自習(xí)；
3、全過程監(jiān)管住校學(xué)生，管理學(xué)生和學(xué)生寢室的安全；
4、工作時間加強巡視，保障學(xué)生生命財產(chǎn)安全，高度重視學(xué)生的人身安全和身心健康發(fā)展；
5、指導(dǎo)學(xué)生的內(nèi)務(wù)整理及打掃寢室內(nèi)衛(wèi)生和學(xué)生宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
