鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局公開招聘人社協理員公告

　　為加強我區基層人力資源和社會保障隊伍建設，進一步提升基層人力資源和社會保障公共服務水平，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，經研究，我局決定面向社會公開招聘部分人社協理員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃招聘人社協理員3人，其中宜城人社服務中心2人，榮炳人社服務中心1人。

　　二、報名條件

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛人社工作，具備較強的責任心和社會責任感;

　　2、具有全日制的大專及以上學歷;

　　3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年10月1日至2000年9月30日期間出生);

　　4、具有丹徒區戶籍，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報名：現役軍人;在讀生;被機關、事業單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;不符合其他報考條件的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘由區人力資源和社會保障局統一組織，按照公布招聘事項、報名 、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下：

　　(一)公布招聘事項

　　通過生態丹徒網-信息公開-丹徒人社向社會公布招聘信息（后續筆試、面試成績及聘用人員名單均由此網站對外發布）。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年9月19日— 9月21日(上午9:30—11:00，下午15:00—17:00)。

　　2、報名地點：丹徒區公共人力資源市場103室（丹徒區龍山路111號）。

　　3、報名方式：考生本人現場報名(不接受委托報名及網上報名)。

　　4、報名注意事項

　　(1)報名時考生須提交下列相關證件的原件和復印件：

　　①戶口簿;

　　②有效期內的居民身份證;

　　③畢業證書;

　　(2)報名時，報考人員須如實填寫《丹徒區公開招聘人社協理員報名表》(一份)，同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

　　(3)報考人員應仔細閱讀本公告，按公告要求如實、準確、完整地填寫有關信息，對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，一經查實，即取消報考、筆試、面試或聘用等資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

　　(4)本次招聘開考比例為1:3。

　　(5)報考人員憑本人有效期內的居民身份證于10月10日在公共人力資源市場103室領取《準考證》。

　　(三)筆試

　　1、筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試，筆試不指定輔導用書 。

　　2、筆試滿分為100分。

　　3、筆試測試時間暫定為2018年 10月20日 ，具體時間、地點詳見《準考證》。

　　(四)面試

　　1、 根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選(末位同分一并進入)。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1，仍按實際符合條件人數面試。

　　2、面試采用結構化面試法。面試成績總分為100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場告知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3、總成績計算方法

　　總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　(五)體檢

　　根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試確定。

　　在確定體檢人員時，因考生放棄體檢出現缺額的，則根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數一次性遞補。

　　體檢參照普通公務員錄用標準進行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(六)選崗

　　由區人社局組織體檢合格人員進行選崗，選崗按總成績從高分到低分的順序依次進行，總成績相同的，現場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。崗位一經選定，不得變更。

　　(七)考察

　　體檢結束后，對體檢合格人員按有關規定組織考察。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單在生態丹徒網-信息公開-丹徒人社公示5個工作日。

　　(九)聘用

　　經公示確定的擬聘用人員分別與宜城、榮炳人社服務中心簽訂勞動合同，到相應單位就職。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員須在15個工作日內辦理報到手續，否則視為放棄聘用。

　　四、管理與待遇

　　招聘的人社協理員按照簽訂的勞動合同進行考核和管理，并享受相應的待遇。合同期間，月工資按照我區最低工資標準的1.5倍發放，繳納五險。受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受局紀檢組和社會監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　六、本公告由鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：80896082

　　監督電話：80896015

　　附件下載：丹徒區公開招聘人社協理員報名表

　　鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局

　　2018年9月14日