2018年吉林長春市朝陽區招聘征收辦公室工作人員10人公告
因工作需要，長春市朝陽區決定面向社會公開招聘樂山鎮征收辦公室工作人員，現制定方案如下：
一、招聘崗位及人數
征收工作人員，招聘人數10人。
二、工作地點及工作內容
1.工作地點：樂山鎮鎮政府轄區內
2.工作內容：房屋征收、入戶踏查、鑒別材料及其他輔助性工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從崗位調配;
2.身體健康，作風踏實，甘于奉獻;
3.具有良好的政治素養，熱愛公共服務事業，有大局意識和服務意識;
4.有較好的文字基礎和語言表達能力，有較強的溝通協調能力，能夠熟練使用現代化辦公設備;
5.具有國家承認的高中及以上學歷;
6.年齡20-45周歲;
7.男性;
8.熟練駕駛汽車，熟悉農村征收工作優先。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被公安機關行政拘留的;
3.曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
4.有違法違紀嫌疑正在接受調查的;
5.患有嚴重疾病，無法正常工作的;
6.現役軍人、在讀未畢業學生;
7.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布公告
發布時間為2018年9月14日至2018年9月18日。在長春市人才招聘網和朝陽區政府人社局網站發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
報名時間為2018年9月19日至9月20日(上午9：00至11：30;下午13:30至16：30)。報名地點設在朝陽區政府人社局451室(朝陽區人才開發服務中心，前進大街1855號)。報名者需本人持《朝陽區編制外崗位應聘人員報名表》(在朝陽區人社局網站自行下載填寫,粘貼近期白底小2寸免冠照片1張)、身份證、戶口本、學歷證書以及其他證明材料的原件和復印件。
(三)考試
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，不收取任何費用，不指定輔導用書，不辦任何培訓班。根據面試成績由高到低的順序，按1：1的比例確定擬聘用人員。
(1)筆試
筆試時間為2018年9月22日，內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分，采取閉卷形式進行，筆試試題總分100分，合格線為60分，60分(含60分)以上者為合格。
(2)面試
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按1:3(含)比例確定面試人選，1:3比例內筆試成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定，進入面試程序。
面試時間以朝陽區人才開發服務中心電話通知為準，采取結構化面試的方式，面試時間10分鐘，滿分100分，合格線為60分，面試未達到合格線的不予聘用。
(四)體檢
體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)政審
由考生戶籍所在地或經常居住地公安機關出具政審材料。
(六)公示
體檢、政審合格人員名單，在朝陽區人民政府人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。
五、相關待遇和管理
1.此次招聘的征收工作人員為聘用制工作人員，被聘人員與人力資源服務公司簽訂為期一年的勞動合同，到朝陽區樂山鎮人民政府工作。聘用人員試用期1個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
2.如征收工作人員職位出現空缺，或確有工作需要，經研究可在參加面試且達到合格線以上的未聘用人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補。
3.聘用人員在合同期內，實開到手工資為2050元/月，繳納五險。
六、報名咨詢電話
朝陽區人才開發服務中心 0431—89617240。
長春市朝陽區人力資源和社會保障局
2018年9月14日
