關于公開招聘高層次小學教師的公告

 

　　根據《西安市2018年公開招聘高層次中小學教師公告》規定，為確保碑林區2018年高層次教師招聘工作取得圓滿成功，經市人社局同意，現針對我區未完成招聘計劃的8個小學教師崗位進行繼續招聘，具體如下：

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵紀守法，品行端正;

 

　　3.具有良好的職業道德；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

 

　　5.具有招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件（詳見附件1）；

 

　　6.年齡要求45周歲及以下。

 

　?。ǘ┎环蠄竺麘笚l件的主要情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的；

 

　　2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；

 

　　3.現役軍人、非應屆的在校生；

 

　　4.事業單位公開招聘相關政策規定需要回避的；

 

　　5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

 

　　二、報名與資格審查

 

　　（一）報名時間

 

　　自公告發布之日起至9月25日18:00。

 

　　（二）報名方式

 

　　應聘者填寫《高層次小學教師報名表》（附件2），與身份證、畢業證、學位證以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并發送至碑林區人社局電子郵箱中（blqrsjzp@163.com）。

 

　　郵件名稱需寫明應聘人員姓名和崗位（例如：某某+語文教師）。

 

　　應聘人員屬于公辦學校在編教師的，需提供所在學校和當地教育行政主管部門共同出具的《同意報考證明》；應聘人員屬于私立學校教師或公辦學校外聘教師的，需提供所在學校出具的《同意報考證明》。

 

　　（三）資格審查

 

　　由碑林區人社局負責組織實施。經審查不合格的應聘者，通過郵件告知本人。合格的應聘者，于28日前電話通知并告知具體考試時間及考試形式。

 

　　對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

 

　　三、考試安排

 

　　考試采取面試的方式進行，具體時間、地點電話通知。面試成績最低分數線為60分，低于60分的不予聘用。

 

　　四、體檢和考察

 

　　考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

 

　　體檢和考察工作由各區人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》。

 

　　五、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬┕?/div>