2018年河南新鄉市口腔醫院招聘工作人員16人公告

來源：衛濱區人民政府 2018-09-18 14:53:23

　　新鄉市口腔醫院2018年公開招聘工作人員公告

　　為了切實做好新鄉市口腔醫院公開招聘工作人員工作，依據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社﹝2015﹞55號）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）和《新鄉市人民政府辦公室關于印發新鄉市建立現代醫院管理制度實施方案的通知》（新政辦〔2018〕55號）及省市相關政策規定和要求，現將新鄉市口腔醫院2018年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，聘用一批優秀人才充實到醫院工作，進一步優化醫療人員結構，加強整體隊伍建設。

　　二、招聘計劃

　　新鄉市口腔醫院面向社會公開招聘工作人員16名。

　　具體招聘崗位、人數及相關要求見《新鄉市口腔醫院2018年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

　　三、招聘資格和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）符合崗位要求的年齡條件（35周歲以下指1983年1月1日及以后出生）；

　　（五）符合崗位所需的學歷、專業及資格條件；

　　（六）適應崗位要求的身體條件；

　　（七）崗位所需要的其他條件;

　　（八）有下列情形之一者不得報考：

　　1、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　2、因違法違紀正在接受調查處理的；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　5、違反計劃生育政策的；

　　6、有法律規定不得錄取聘用及其他不符合聘用條件的。

　　四、招聘程序與相關事宜

　　（一）發布信息

　　公開招聘工作實施前，在衛濱區人民政府網（www.wbq.gov.cn）、新鄉市口腔醫院網（www.xxskqyy.com）發布公告，發布時間為7個工作日。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名辦法：采取現場報名的辦法,報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　2、報名時間：2018年10月8日至2018年10月12日，上午8：00 -12：00；下午15:00-18:00。

　　3、報名地點：新鄉市口腔醫院人事科（新鄉市解放大道202號口腔醫院四樓）。

　　4、報名資格審查：

　　（1）報名時需持本人有效身份證、畢業證、學位證等及《新鄉市口腔醫院2018年公開招聘工作人員計劃一覽表》相應崗位需要的證書資料；在職人員須提供所在單位同意報名的證明。

　　（2）留學回國人員需提供有效身份證，我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。

　　以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片4張，同時提交本人填寫的《新鄉市口腔醫院公開招聘工作人員報名表》2份（需網上自行下載，A4紙打印），如填寫虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。本次招聘免交筆試考務費。

　　（3）各崗位報名人數與擬招聘崗位人數比例不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，核減或取消的情況將通過新鄉市衛濱區人民政府網和新鄉市口腔醫院網公告。

　　5、按照誰審核誰負責的原則，由用人單位嚴格按照方案要求，認真對報名人員進行資格審查。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

　　凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　6、領取準考證時間：2018年10月18日至10月19日，上午8：00至12：00；下午15：00至18：00。領取準考證地點：新鄉市口腔醫院人事科（新鄉市解放大道202號口腔醫院四樓人事科）。

　　（三）考試

　　考試分筆試和面試，由用人單位具體組織實施。

　　1、筆試

　　筆試內容為公共基礎綜合知識（包括時事政治）和專業基礎知識，滿分為100分，其中公共基礎綜合知識30分，專業基礎知識70分，內容為各個招聘專業及專業相關理論知識。

　　筆試時間：2018年 10 月20日上午9：00至11：30。筆試地點：新鄉市市區內，具體地址詳見準考證。請各位考生筆試時務必攜帶準考證及有效身份證。

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。新鄉市口腔醫院2018年公開招聘工作人員領導小組可根據筆試情況研究確定筆試最低控制分數線。

　　按照《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，本次招考從新鄉市衛濱區入伍或入學前戶籍在新鄉市衛濱區的退役大學生士兵可享受加分政策，筆試總成績加10分（已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。報名時提交有關證書原件及復印件等，逾期不再受理。

　　2、面試

　　根據筆試成績，按照同一崗位擬招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分，確定參加面試的人員，比例內末位筆試成績并列者，均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及筆試成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試。

　　如有考生主動放棄面試資格，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時在網上公示）。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

　　實際參加面試的應試人數形不成競爭的，應組織現有應試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。考生面試成績在面試結束時當場宣布。

　　面試采取兩種方式進行，滿分均為100分。管理崗位采取結構化面試的方式進行；專業技術崗位采取結合專業命題答辯的方式進行。面試時間、地點將在新鄉市衛濱區人民政府網和新鄉市口腔醫院網站公布。

　　3、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（四）體檢

　　體檢工作由用人單位統一組織進行。

　　1、根據面試人員的考試總成績，從高分到低分的順序，按照同一崗位擬招聘人數與體檢人數1：1的比例確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及具體體檢時間、地點及注意事項在新鄉市衛濱區人民政府網和新鄉市口腔醫院網站上公布。對體檢未到或不合格的依次遞補。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　2、體檢人員參照國家公務員招錄的有關標準和規定，統一組織到指定醫院進行。費用自理。

　　（五）考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。用人單位主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行考查。

　　因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補，因個人自愿放棄產生的空缺崗位，按考試總成績從高分到低分的順序，從報考同一崗位并參加面試的人員中依次進行遞補。

　　（六）聘用

　　1、根據考察結果確定擬聘用人員，并在新鄉市衛濱區人民政府網、新鄉市口腔醫院網進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后將及時辦理相關人事手續。擬聘人員公示期間，對結果有異議的，經調查核實后，應當取消的，不再遞補。

　　2、聘用人員屬于初次就業的試用期為12個月，屬于在職的試用期為6個月，試用期自報到之時起開始計算，期間其工資福利待遇按照國家有關規定執行。

　　3、試用期滿后，新鄉市口腔醫院予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。不合格者取消其聘用資格。

　　五、紀律要求

　　（一）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）第二十七條規定和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）第五十五條規定，實行回避制度。

　　（二）招聘過程中，堅持公開、公平、公正的原則。

　　（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。