為進一步加強山西孝義經濟開發(fā)區(qū)人才隊伍建設，根據《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，經市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘15名工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　符合應聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

　　三、招聘崗位及名額

　　招聘名額為15名（其中2名為服務基層項目專門崗位人員）（明細見附件1）。

　　服務基層項目專門崗位報名人數不達規(guī)定比例時核減的招聘名額直接調整到同類崗位面向社會招聘。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀行為;

　　（三）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　（四）具有適應崗位所需要求的身體條件；

　　（五）報考人員年齡為18周歲以上，25周歲及以下（1992年 9月20日至2000年9月19日期間出生）,報考“服務基層項目人員”專門崗位人員，年齡可放寬到30周歲及以下（1987年9月20日以后出生）；

　　（六）具備崗位所需要的其他條件；

　　（七）“服務基層項目人員”專門崗位的招聘對象：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員；參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿（含到2018年服務滿兩年）、考核合格及以上且仍在職的人員。

　　退役的全日制大學生士兵，可按照“服務基層項目人員”對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　到2018年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照“服務基層項目人員”對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員到2018年服務期滿，考核合格以上；本市在職的村黨支部書記、村委會主任，且任職滿3年、考核合格（所任職村為市級以上農村“五個好黨支部”）可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目人員專門崗位。

　　按照有關政策，服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向招聘優(yōu)惠政策。

　　（八）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，及國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　2. 試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中，非2018年應屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

　　3. 參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　4. 根據有關規(guī)定，已經被錄用為公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員，有明確服務期限，服務期未滿的不得報考。

　　應聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止時間。

　　五、招聘程序

　　招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告在山西人才網、山西省人力資源市場網、呂梁人事人才網、孝義市政府網、孝義市廣播電視臺、山西省人力資源市場微信公眾平臺、孝義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、孝義市人才市場微信公眾平臺等媒體向社會發(fā)布。

　　（二）網上報名及資格初審

　　1. 網上報名

　　報名時間：2018年9月28日24:00—2018年10月10日18:00;

　　報名網址：山西人才網（www.sjrc.com.cn）；

　　報考人員須在規(guī)定時間登錄山西人才網，填寫報名表并按要求上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式、20KB以下）。

　　報考人員只能選擇一個崗位報名（所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求），同時報多崗位的，取消報名資格。報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整（其中，報名表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，崗位要求的專業(yè)參照《山西省2018年公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》）。報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經發(fā)現弄虛作假，即取消報考資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報不準、不全面等導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

　　2. 資格初審

　　報考人員在提交報考申請2日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。2018年9月28日24:00至2018年10月8日18:00期間，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2018年10月8日前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報考信息或改報其他崗位；2018年10月8日24:00至10月10日18:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再修改報考信息或改報其他崗位。

　　本次考試要求報考人數達到計劃錄用人數的3倍以上。若招錄崗位報考人數與計劃錄用人數達不到3:1的，應報招聘領導組相應核減崗位計劃數或取消招聘崗位。

　　考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間：2018年10月13日24:00至10月14日18:00，考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查時間：2018年10月13日24:00至10月14日20:00。資格審查結果可于2018年10月14日24:00前查詢。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原繳費渠道退還。

　　報名、資格初審合格人員名單面向社會公示。

　　3. 網上繳費

　　考務費：每人每科50元。

　　通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2018年10月11日18:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　4. 打印準考證

　　時間：另行通知（詳見山西人才網）

　　通過資格初審的報考人員，在規(guī)定時間內登陸山西人才網（www.sjrc.com.cn） 自行下載打印準考證。

　　考生必須認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并請妥善保管好自己的準考證，以備考試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。

　　5. 減免考務費用

　　建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理減免考試費用的手續(xù)。

　　參加完筆試考試后，請持上述相關資料到孝義市人才市場確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

　　（三）筆試

　　1. 筆試科目為《公共基礎知識》，分值100分，筆試成績占考試總成績的60%。筆試最低合格分數線為60分。

　　2. 筆試采取閉卷的方式進行，筆試時限為120分鐘。

　　3. 筆試時間、地點詳見準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。

　　4. 考生在筆試后隨時關注山西人才網公告，登錄查詢本人成績。

　　（四）資格復審

　　資格復審在筆試結束后進行，由招聘領導組組織招聘單位組織實施。筆試成績由高分到低分依招聘崗位分別排序，原則按3：1的比例確定參加資格復審的人選，若入圍成績最后一名出現并列的，并列人員同時進入資格復審。人數未達3：1的，按實有人數確定。

　　資格復審人員須自行下載打印報名表三份（見附件3），持報名表和本人二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及其它相關證件和證明原件及復印件到現場進行資格復審。

　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：

　　已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。須說明是否為正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截至發(fā)布公告之日的工作年限以及同意報考意見）。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　大學生村官等服務基層項目的考生，須填寫《2018年山西孝義經濟開發(fā)區(qū)公開招聘服務基層項目人員審核表》（見附件2），由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章；“三支一扶”項目服務期滿已經取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章；“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地人社部門審核蓋章，須提供本人《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》；“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣級人社部門和市農委審核蓋章）。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供退伍證和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

　　農村支部書記、村委會主任報考服務基層項目專門崗位，須提供市級以上命名表彰農村“五個好黨支部”的文件，中共孝義市委組織部出具的任職、考核證明原件及復印件。

　　資格復審時間和地點在山西人才網、山西省人力資源市場網、呂梁人事人才網、孝義市政府網、山西省人力資源市場微信公眾平臺、孝義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、孝義市人才市場微信公眾平臺公布。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績由高分到低分按3：1比例依次遞補面試資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

　　資格復審后，面試入圍人員名單將在山西人才網、山西省人力資源市場網、呂梁人事人才網、孝義市政府網、山西省人力資源市場微信公眾平臺、孝義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、孝義市人才市場微信公眾平臺等媒體公示。公示期滿無異議的，由招聘領導組統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。面試通知書發(fā)放時間及地點隨面試人員公告公示。

　　（五）面試

　　面試內容為綜合素質測評，分值100分,面試成績占考試總成績的40%。

　　如出現參加面試人數少于或等于計劃聘用人數而形不成競爭的，應聘人員面試成績必須達到70分及以上，方可進入體檢。

　　面試時間、地點詳見面試通知書。請隨時關注山西人才網、山西省人力資源市場網、呂梁人事人才網、孝義市政府網、山西省人力資源市場微信公眾平臺、孝義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、孝義市人才市場微信公眾平臺等媒體。

　　考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。面試結束后，將考試總成績，從高分到低分分崗位排序，根據招聘崗位數以1：1的比例確定體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

　　筆試、面試成績均以保留兩位小數計算，考試總成績保留三位小數。若考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　面試成績當天張榜公布。考試成績和體檢、考察人員名單面向社會公示。

　　（六）體檢

　　體檢由用人單位統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。

　　（七）考察

　　按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橹鞯臉藴剩捎萌藛挝唤M織相關人員對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、現實表現以及回避等情況進行認真考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格的不得聘用。

　　考察結束后，須根據書面通知將本人檔案限期提交市人社局人事檔案股審核保管，檔案審查不合格的取消聘用資格。逾期未提交人事檔案的，視為自動放棄。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。

　　（八）擬聘人員公示

　　根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員。擬聘人員的有關情況應向社會公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、年齡、學歷、專業(yè)、考試成績及排名等。公示期間，對擬聘人員有異議的，經查證屬實并確實影響聘用的，取消擬聘人員資格。

　　公示地點：孝義市黨政辦公大樓二層大廳、孝義市政府網、山西人才網、山西省人力資源市場網、呂梁市人事人才網、山西省人力資源市場微信公眾平臺、孝義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、孝義市人才市場微信公眾平臺

　　監(jiān)督電話：0358—7848777（開發(fā)區(qū)管委會辦公室）

　　0358—7839504（市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組）

　　0358—7623718（市人才市場辦公室）

　　0358—7828321（市事業(yè)單位人事管理中心）

　　（九）聘用及待遇

　　公示期滿，合格的擬聘人員由山西孝義經濟開發(fā)區(qū)管委會組織進行為期一周的崗前培訓。經培訓合格正式上崗的，聘用單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，填寫《孝義市公開招聘人員登記表》，有關部門辦理列編聘用手續(xù)。

　　聘用人員實行一年試用期，試用期包括在合同期限內。聘用人員試用期滿，經開發(fā)區(qū)管委會組織相關部門考核，考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。

　　聘用人員執(zhí)行山西孝義經濟開發(fā)區(qū)工資標準及社會保險等有關待遇。

　　六、本方案由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組集體研究決定。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：1．山西孝義經濟開發(fā)區(qū)管委會2018年公開招聘工作人員崗位表

　　2．山西孝義經濟開發(fā)區(qū)管委會2018年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表

　　3．山西孝義經濟開發(fā)區(qū)管委會2018年公開招聘工作人員報名登記表

　　4.《山西省2018年公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》

　　山西孝義經濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2018年公開招聘工作人員領導組辦公室

　　2018年9月18日