由于街道社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)的離職，因工作需要，需補(bǔ)充到崗，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘沌口街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)3名，紗帽街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)15名，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　沌口街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)3名

　　紗帽街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)15名

　　二、報(bào)名資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

　　4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，熱愛基層社會(huì)管理和服務(wù)工作;

　　5、身體健康。

　?。ǘ┚唧w資格條件

　　1、具有大專及以上文化程度;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證明和學(xué)位證書;

　　2、具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能和語言表達(dá)能力;

　　3、年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、曾被開除公職的;

　　4、其他不得應(yīng)聘的情形。

　　三、招聘方式和程序

　?。ㄒ唬┦芾韴?bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年09月17日上午8:30-2018年09月21日下午16：30;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部);

　　3、咨詢電話：18120579896;

　　4、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元);

　　5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表格(見附件)，并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　6、資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格;

　　7、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：2。

　　（二）筆試

　　1、筆試時(shí)間為2018年09月26日上午9：00—10：30，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場;

　　2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.tengfeijob.com)上公布;

　　3、筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

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　　1、成績公布后，筆試成績根據(jù)應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過1:2的比例，依次確定面試人員;

　　2、面試時(shí)間為2018年09月28日上午9：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn);

　　3、參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄;

　　4、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等;

　　5、面試評(píng)分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組成，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避;

　　6、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

　　（四）體檢和考察

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)各街道實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選;

　　2、綜合成績的計(jì)算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算);

　　3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察工作由政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.tengfeijob.com)上公布體檢和考察人員名單;

　　5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

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　　經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.tengfeijob.com)上公示3天。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　1、擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書;

　　2、湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利待遇按“中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委)政法委員會(huì)”相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

　　3、新聘人員試用期2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、聯(lián)系方式

　　1、報(bào)名地址：武漢市沌口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A座二樓

　　2、聯(lián)系電話：18120579896 陳女士

　　附件：中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委)政法委員會(huì)工作人員登記表