根據襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關于加強社區公共服務體系建設的實施意見》（襄辦發[2011]43號）和《襄陽市城區社區公共服務人員招聘培訓方案》（襄人社[2011]75號）精神，面向社會公開招聘16名社區公共服務人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　1、遵紀守法，品行端正，作風正派；

　　2、熱愛基層工作，服從組織分配；

　　3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區戶口）。

　　（二）邊遠社區報考特殊條件：

　　為確保邊遠社區網格員隊伍的穩定性，應聘劉集辦事處劉湖社區和魏莊社區的人員報考條件為40周歲以下、高中及以上文化程度，提供身份證、戶口簿證明為劉集辦事處居民，同時須提供當地房產證或實際居住地居（村）委會出具的居住證明等佐證材料原件和復印件各1份（只接受劉集辦事處戶口及居住人員報考）。

　　（三）有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、正在接受紀律審查、司法調查的；

　　3、曾經從網格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；

　　4、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

　　（四）年齡計算截止時間為：2018年7月1日（1978年7月1日及以后出生）。

　　二、報名及資格確認、時間安排

　　（一）報名

　　1、網上報名。實行網上報名和網上打印準考證，所有報考人員須在規定的報名時間內，登陸襄陽人事考試網（網址：http://www.xyrsks.cn），點擊“網上報名”，選擇“2018年襄陽市面向社會公開招聘城區社區公共服務人員”填寫報考信息，上傳1寸近期正面免冠電子彩照，下載打印報名表。

　　2、報考人員應根據本人的相關條件，選擇高新區一個崗位報考，否則系統無法生成報名表。

　　3、報考崗位一經審核確認將不能更改。

　　4、網上報名中遇到問題請咨詢襄陽市人事考試院，電話：0710-3628706，0710——3243575

　　（二）資格確認

　　報考人員持網上打印并有本人簽字的報名表及二代身份證（原件及復印件），辦理報名資格確認手續。本次招聘免收筆試、面試費用。

　　應聘人員要如實在網上填寫《2018年襄陽市面向社會公開招聘城區社區公共服務人員登記表》并簽名，報名登記表由報考人員自行上網填寫下載打印，經資格確認審查同意后方可列為考試對象，未到現場辦理確認手續的一律不列為考試對象，所造成的后果由報考人自行承擔。

　　（三）時間安排

　　1、網上報名時間：

　　2018年9月27日9：00（開始）—9月29日17：00（關網結束）

　　2、資格確認時間：

　　9月27日—9月29日

　　上午9：00—11：30 下午14：30—18：00

　　請報考人員在上述規定時間內攜帶網上打印好的報名表及二代身份證前往指定地點進行資格確認，否則報名審核將不能通過。

　　3、資格確認地點：

　　高新區網格化服務管理中心（高新區益民路二汽法庭四樓左邊會議室）

　　咨詢電話：0710——3322291轉333

　　4、網上打印準考證時間：

　　10月17日10：00—10月20日9：00

　　5、筆試考試時間、地點：（詳見準考證）

　　考生參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證。

　　三、考試辦法

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

　　（一）筆試

　　1、筆試科目

　　筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學歷人員應知應會的政治基礎知識、語文基礎知識、國內時事政治、計算機基礎知識、社會治理及創新方面的知識。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業生”服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合加分條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門、團委出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件，到資格確認地點辦理加分手續，截止報名時間（9月29日18:00以前）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。

　　筆試成績查詢：襄陽人事考試網（網址：http://www.xyrsks.cn）

　　（二）面試資格審查

　　1、筆試結束后，由區人社局研究確定筆試合格分數線。依筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試資格審查人選；達到1:1.5不到1:3的，按1:1.5的比例確定面試資格審查人選；達不到1:1.5的，按照達到筆試合格分數線以上考生確定面試資格審查人選。

　　2、面試資格審查。面試資格審查在筆試成績公示5個工作日后進行。區人社局通過高新區管委會政府網發布《面試資格審查公告》，區網格化服務管理中心負責面試資格審查并通知面試資格審查人選。面試資格審查人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。資格審查合格人員由區網格化服務管理中心發放《面試通知書》。面試資格審查人選不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格審查。資格審查完成后，區網格化服務管理中心將資格審查合格人員花名冊及資格審查材料復印件匯總報區人社局備案。

　　（三）面試

　　面試采取無領導小組討論方式進行。區人社局通過高新區管委會政府網站發布《面試公告》。面試具體時間、地點由區網格化服務管理中心提前3天通知考生。

　　（三）成績計算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結束后，由區人社局根據考試情況劃定總成績合格線。

　　（四）總成績查詢

　　高新區管委會政府網：http://www.xygx.gov.cn/

　　四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

　　（一）體檢及考察

　　對在合格線以上人員，依據所報考社區考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與應聘人員1:1的比例確定參加體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢由區網格化服務管理中心負責組織，費用自理。體檢在市衛計委所屬的有資質的醫院進行。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線以上從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象。區網格化服務管理中心組織各街道綜治辦對體檢合格人員進行考察并將考察結果匯總后報區人社局備案。

　　（二）擬聘用人員的確定及公示

　　區網格化服務管理中心根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單并在高新區管委會政府網進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現空缺崗位，依據此次考試總成績在合格分數線以上從高分到低分進行遞補。

　　（三）辦理聘用及相關手續

　　公示無異議的，上報市人社局下發聘用文件，由社區所在街道辦事處與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。聘用人員三年之內不得調整到其他社區。

　　（四）人員遞補

　　截止2018年12月31日前，因辭職等原因出現空缺崗位，用人單位要求遞補的，經區網格化服務管理中心同意，區人社局批準，按照本次考試各社區報考人員總成績在合格分數線以上從高到低順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續。2018年12月31日后出現空缺崗位，不再遞補。

　　（五）工資待遇

　　社區公共服務人員享受市政府確定的有關工資待遇，社會保險按國家規定繳納。

　　點此下載：高新區2018年網格員補招計劃表.docx

　　高新區人力資源和社會保障局

　　2018年9月19日