因工作需要，經報市人社局同意，決定面向社會公開招聘麗水市公安局警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　警務輔助人員53名，具體崗位、招聘人數如下：
 

部門	崗位	計劃數	性別	學歷	年齡	崗位說明
宣傳處	文書助理（新聞采編）	1	男	本科	30周歲及以下
教育訓練處	文書助理	1	不限
辦公室	文書助理	1	不限			該崗位根據“最多跑一次”改革工作需要，需參與公安窗口輪崗
人口支隊	文書助理	1	男
網警支隊	網上信息巡查	3	不限			該崗位實行24小時輪班制
經偵支隊	文書助理	1	男
	勤務輔助	1	男	大專		退役軍人放寬至高中（中專）學歷
看守所	監管場所看護	3	男			該崗位實行24小時輪班制；退役軍人放寬至高中（中專）學歷
	監管場所看護	1	女
拘留所	監管場所看護	1	男
特警支隊	巡特警一	4	男		25周歲及以下
	巡特警二	2	女
	巡特警三	1	男		30周歲及以下	要求B1以上駕駛證；該崗位實行24小時輪班制；退役軍人放寬至高中（中專）學歷
情指聯勤中心	接警員	2	不限			會講蓮都方言；該崗位實行24小時輪班制
交警支隊	接警員	1	女			該崗位實行24小時輪班制
	交管執勤輔助	23	男			一線執勤崗位；退役軍人放寬至高中（中專）學歷
	窗口服務	3	不限	本科
	計算機網絡維護	1				限計算機類專業
	文書助理	2

　　二、招聘條件

　　（一）思想品德優良，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨，自愿從事警務輔助工作，服從公安機關管理及安排。

　　（二）身體健康，年滿18周歲以上（2000年9月18日以前出生），30周歲以下（1988年9月18日以后出生），個別崗位年齡要求詳見職位表。

　　（三）具有麗水市范圍常住戶口（以2018年9月18日的戶口所在地為準）。

　　（四）具有下列情形之一的，不宜報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有違法犯罪處于調查階段，尚未查清的；

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.其他不宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　報考人員可在2018年9月18日15時至9月24日21時登陸“麗水公安”微信公眾號，自行選擇崗位報名，每人限報一個崗位。招聘計劃數3人（含）以下崗位，報考人數比例不足1：2；招聘計劃數3人以上，報考人數比例不足1:1.5的，視情核減（取消）相應職位，被取消職位的報考人員可在資格審查現場進行改報。

　　（二）資格審查

　　資格審查時間：9月26日9時至17時。

　　資格審查地點：麗水市公安局特警支隊（麗水市蓮都區中山街12號，市移動公司旁）。

　　資格審查材料：報考人員需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書（退役軍人應攜帶退役士兵證）原件及復印件，1張1寸免冠照片。

　　資格審查合格者參加考（測）試。

　　（三）體能測試

　　體能測試標準參考公安機關有關規定，具體詳見附件。其中巡特警職位一、二，體能測試項目為100米、1000米（女子800米）、引體向上（女子仰臥起坐）、立定跳遠。其他職位體能測試項目為4×10米往返跑、縱跳摸高、1000米（女子800米跑）。

　　體能測試不合格者，不進入下一環節。

　　（四）筆試

　　筆試主要考查報考人員基本法律知識、時政文史和綜合文字能力。成績滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不進入下一環節。

　　筆試結束按成績由高到低（巡特警一、二崗位按規定比例綜合體能測試成績），崗位計劃數3人（不含）以下的，按照1:3確定面試對象，其他崗位按照1:2確定面試對象。

　　（五）面試

　　面試采取結構化面試方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

　　面試結束，合成考試總成績從高分到低分按招聘計劃數的1:1比例確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　巡特警一、二崗位總成績合成方式：

　　總成績＝體能測試×40%+筆試×30%+面試×30%；

　　其他崗位總成績合成方式：

　　總成績＝筆試×40%+面試×60% 。

　　（六）體檢

　　體檢參考國家有關規定。根據公安機關工作性質，同時要求無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

　　體檢費用由報考人員承擔，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，視情按總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格人員入圍考察。

　　（七）政治考察

　　政治考察重點考察報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，以及核實是否符合規定的報考條件，是否存在不宜報考的情形。考察結果僅作為本次招聘的依據。

　　（八）公示和聘用

　　考察結束，對擬聘用人員予以公示，公示期為5個工作日。公示無殊，試用期滿考核合格的，正式聘用并簽訂勞動合同。

　　四、待遇

　　根據崗位不同，實行差異化薪酬，并動態調整。其中，本次招聘崗位最低月應發工資不低于3300元（包含個人繳納“五險一金”部分，不包含服裝、培訓、體檢等公用經費及單位繳納“五險一金”部分）。

　　五、其他相關要求

　　（一）報考人員必須遵守招考的有關要求，服從考試安排。對弄虛作假的人員，取消聘用資格。

　　（二）有關體能測試、筆試、面試、體檢等事宜，將在麗水市人民政府網站、麗水市人社局門戶網站、麗水市公安局門戶網站、“麗水公安”微信公眾號發布。

　　（三）公告未盡事宜，由麗水市公安局負責解釋。

　　六、工作日及工作時間咨詢方式

　　市公安局聯系人：張警官，聯系電話：0578-2786434；

　　交警支隊聯系人：顏警官，聯系電話：0578-2786438。

　　附件一  巡特警一、二崗位體能測試項目和評分標準

　　附件二  其他崗位體能測試項目和評分標準

　　附件二：其他崗位體能測試項目和標準.doc

　　附件一：巡特警一、二崗位體能測試項目和評分標準.xls