2018年常州市城市管理局下屬事業單位公開招聘工作人員簡章

　　為更好地選拔優秀人才，充實人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），常州市城市管理局下屬事業單位常州市環境衛生管理處將面向社會公開招聘工作人員（事業編制）1名，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；

　　（二）年齡在35周歲以下（1982年10月8日以后出生）；

　　（三）全日制普通高校2018年畢業生不限戶籍；社會人員中取得碩士研究生及以上學歷學位并以研究生專業報考的人員不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍；

　　（四）報考人員須取得學歷、學位證書方可報名。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2018年10月10日）；

　　（五）下列人員不得報考：

　　1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生（含2019年全日制普通高校畢業生）；

　　2．報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會保障局網（rsj.changzhou.gov.cn）

　　常州市城市管理局網（cgj.changzhou.gov.cn）

　　（一）報名方式與時間

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：（http://dw.czks.cn）

　　1．報名、照片上傳、資格初審時間

　　2018年10月8日9：00——10月10日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2．繳費確認時間

　　2018年10月8日9：00——10月11日16：00

　　（二）報名注意事項

　　1．本次公開招聘崗位專業參考《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

　　2．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　3．招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監督。資格初審通過后的信息不得進行更改。

　　4．報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

　　5．未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　6．本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結束后，未達到開考比例的，將在簡章發布網站公告取消崗位招聘計劃。

　　7．嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　（三）網上打印準考證

　　報考人員于2018年10月12日9:00起在常州市人事考試網（www.czks.cn）上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

　　三、考試考核

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。由常州市城市管理局委托常州市人事考試中心統一組織實施。

　　（一）筆試

　　1．筆試內容：崗位所需的財務財會相關專業知識，考試不指定大綱和教材。

　　2．時間地點：2018年10月13日，具體以準考證為準。

　　3．筆試成績：滿分100分，合格線為60分，成績將在市人事考試中心網站上公布，報考人員可根據準考證號查詢。

　　（二）資格復審

　　1．在筆試成績合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與報考人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。

　　2．在面試前對面試人選進行資格復審，資格復審相關事宜將在常州市城市管理局網站（cgj.changzhou.gov.cn）上公布。

　　（三）面試

　　1．面試采用結構化面試方式。

　　2．面試時間地點另行通知。

　　3．面試成績：滿分100分，合格線為60分。

　　（四）綜合成績計算

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由考生自理。

　　招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市城市管理局負責監督。考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

　　因體檢或考察不合格出現缺額時，在面試合格人員中根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　五、公示

　　根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　七、招聘咨詢與監督

　　政策咨詢電話：0519-81000301

　　監督舉報電話：0519-85682989

　　八、本簡章由常州市城市管理局負責解釋。

　　附件下載：2018年常州市城市管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

　　常州市城市管理局

　　2018年9月19日