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2018年江蘇南京江寧區江寧街道城市管理辦公室招聘40人公告

來源:江寧街道黨建網 2018-09-20 08:48:47

  南京市江寧區江寧街道城市管理辦公室招聘公告


  為建立健全街道各類突發公共事件預警防范和應急處置機制,切實提高基層社會服務管理質量和水平,江寧街道擬成立城市管理辦公室應急中隊,中隊隸屬于江寧街道城市管理辦公室。同時考慮到綜合行政檢查執法工作需要,現面向社會招聘部分工作人員,具體公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  1、城管協管員20名,其中男性15名,女性5名。


  2、應急處置隊員20名


  二、報名條件


  1、身體健康,熱愛城市管理工作,具備吃苦耐勞精神,政治立場堅定。


  2、要求男性,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),身高170cm以上,具有高中以上學歷。


  3、具有江寧區戶籍(含世居江寧區、因求學戶口遷入就讀的高校,暫未及時遷回的人員)。


  4、服從街道分配,具備招聘所要求的其他資格條件。


  5、中共黨員、退伍軍人或有城管工作經驗者在同等條件下優先聘用,特別優秀或有專業特長者,年齡、學歷可適當放寬。


  6、不接受以下人員報名應聘:曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員;法律規定不得錄用的其他情形人員。


  三、招聘原則


  1、堅持"公開、公平、資源、擇優"的原則;


  2、堅持就地就近的原則;


  3、采取統一考試的原則。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l布公告


  本次招聘公告在江寧街道黨建網(http://jn.jnqjddj.com)上發布。


 ?。ǘ┕_報名


  1、報名方式:現場報名。


  2、報名起止時間:2018年9月14日(周一)至9月30日(周五),上午07:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不再受理(不含周末)。


  3、報名地點:江寧街道城管辦(地秀路與青蓮路路口,盛江社區衛生服務站旁邊)


  4、提供材料


  (1)報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙;本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙;世居本區、因求學戶口遷入就讀的高校,暫未及時遷回的人員,還應攜帶所在村(社區)出具的世居當地的證明);


  (2)學歷證書原件及復印件;


  (3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片,制作準考證用);


  (4)《南京市江寧區江寧街道招聘工作人員報名表》紙質一式兩份,并將電子版以"江寧街道城市管理辦公室+崗位+姓名"為標題發送至jnqjnjdzzb@163.com。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  成立江寧街道城市管理辦公室招聘領導小組,下設招聘辦公室,負責對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧街道黨建網上公布并電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格,5年內不得參加本街道范圍內組織的各類招考,并且追究相關人員責任。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:2,達不到1:2的,按比例縮減招聘計劃。


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  考試分筆試、面試、體能測試三部分,均為百分制。


  1、筆試:閉卷考試。城市管理辦公室協管員考察綜合行政檢查執法相關知識,應急處置隊員考察森林防火等應急知識。通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧街道黨建網上公布并電話告知,請自行關注筆試通知,并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。


  2、體能測試:根據筆試成績從高分到低分按崗位選聘計劃人數1:2的比例,參加體能測試。項目包括10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項,體能測試不達標的不得參加面試,缺額人員按照筆試成績依次遞補測試。


  3、面試:體能測試合格人員參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧街道黨建網上公布并電話告知。面試采取結構化面試的形式進行,主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。


  總成績計算:按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算報考人員總成績??偝煽兿嗤?,以面試成績高者優先。


  (五)體檢和考察(政審)


  根據報考人員總成績,按招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,由街道統一組織,體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。


  因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時,在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。


  (六)公示和聘用


  體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧街道黨建網上公布5天。公示期結束,無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格。


  五、錄用待遇


  經公示合格的人員,通過培訓后分配相關崗位試用,試用期工資按南京市最低工資標準發放,不享受其它津補貼。試用期滿,經考核合格者,與人力資源有限公司簽訂南京市勞務派遣勞動合同(一年一簽),年收入6萬元左右(含保險等)。其中保留20%作為年度績效考核獎勵、年終統一發放。


  本次招聘工作由街道組織辦牽頭,城管辦負責報名事宜,紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關人員責任。報名咨詢電話:86101842(聯系人:芮其兵);監督舉報電話:86106220(江寧街道紀檢監察室)、86106296(江寧街道組織辦)。在此期間請各位參與者密切關注江寧街道黨建網上公布的相關信息。


  本公告由江寧街道黨工委、辦事處負責解釋。


  附件下載:南京市江寧區江寧街道招聘工作人員報名表


  南京市江寧區江寧街道辦事處


  2018年9月11日