2018年江蘇南京農業大學招聘2人公告
2018年人才派遣人員招聘公告（十八）
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團隊精神，愛崗敬業，責任心強，能獨立完成任務；工作積極主動，有較強服務意識；
（三）學士畢業生年齡原則上不超過30周歲，碩士及以上畢業生年齡原則上不超過35周歲；
（四）身心健康；
?。ㄎ澹┚哂袘睍r加班的條件；
（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責
|
單位 |
崗位名稱 |
人 數 |
學 歷 |
學 位 |
所學專業 |
崗位職責 |
其他招聘條件 |
負責人 |
|
園藝學院
|
梨工程技術研究中心科輔 |
1 |
研究生 |
碩士 |
果樹或園藝相關專業 |
履行科輔崗位職責；負責江蘇省梨體系首席科學家辦公室相關工作，協助完成課題組日常事務及課題組負責人交辦的其他工作。 |
具備較強的語言文字表達能力及組織、溝通、協調能力，能熟練應用計算機辦公軟件。誠實守信，細致認真，勤奮踏實，責任心強，身體健康。有相關工作經驗者優先。 |
張紹鈴 |
|
蔬菜生理生態實驗室科輔 |
1 |
研究生 |
博 士 |
蔬菜學 |
履行科輔崗位職責，主要從事蔬菜組織培養、生物技術和分子生物學試驗研究及生物信息學分析工作。參加實驗室承擔項目相關工作，完成交辦的其他工作。 |
具有良好的植物組織培養、分子生物學和生物信息學分析工作背景，有較強的實驗操作能力；具有良好的組織和協調能力及團隊合作精神，愛崗敬業，責任心強，工作積極主動；具有較強的管理能力和較好的英語交流與應用能力。 |
吳 震 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺暾?/p>
1、有意應聘并符合條件者，請將個人簡歷、學歷學位證書掃描件發至聘用管理科郵箱：pyglk@njau.edu.cn，郵件主題應為：姓名+單位+崗位名稱。
2、報名截止時間：2018年10月8日17點。
（二）考核
各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應聘者，組成考核小組組織公開面試，確定擬聘人員后推薦到學校備案并審批。
?。ㄈ┕?/p>
面試通過的擬聘人員，在校園網上進行公示，公示期為7天。
?。ㄋ模┙邮帐掷m
公示無異議者，按照學校規定辦理后續相關手續。
五、聯系方式
聯系電話：025-84395361
聯系人：雷翊
南京農業大學人事處
2018年9月19日
