2018年山西省社會(huì)科學(xué)院招聘10人公告
為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，管理人員3名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及要求
見(jiàn)附件：山西省社會(huì)科學(xué)院2018年公開(kāi)招聘崗位表
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵守法律法規(guī)；
3、具有崗位所需的文化程度和專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)社會(huì)科學(xué)研究及管理服務(wù)工作，有較高的理論水平和業(yè)務(wù)能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡符合崗位的要求（30周歲及以下為1987年9月20日以后出生，35周歲及以下為1982年9月20日以后出生）；
7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用；參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上（含到2018年服務(wù)期滿(mǎn)兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員、在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
三、報(bào)名辦法
本次公開(kāi)招聘依托山西省社會(huì)科學(xué)院（www.sass.sx.cn）網(wǎng)站、山西人才網(wǎng)（www.sjrc.com.cn）和山西省人力資源市場(chǎng)官方微信平臺(tái)（微信號(hào)：sxsrlzysc）進(jìn)行網(wǎng)上公告、成績(jī)公示、名單公布。
1、網(wǎng)上公告
網(wǎng)上公告時(shí)間為2018年9月20日9:00至9月30日17:00。
2、報(bào)名方式
招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2018年9月27日至30日（上午9:00—12：00；下午14:00—17:00）。
報(bào)考人員登錄山西省社會(huì)科學(xué)院（www.sass.sx.cn）、山西人才網(wǎng)（www.sjrc.com.cn）或山西省人力資源市場(chǎng)官方微信平臺(tái)（微信號(hào)：sxsrlzysc），下載《山西省社會(huì)科學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，需同時(shí)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)使用。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：太原市新建南路81號(hào)山西省就業(yè)服務(wù)局一樓大廳）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料
①《山西省社會(huì)科學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證及其他各類(lèi)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;取得國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
③6張一寸近期紅底免冠照（背面標(biāo)注姓名及報(bào)考單位及專(zhuān)業(yè)）;
④在職人員須提供原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信;
⑤大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，將下載打印的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章、“農(nóng)技特崗”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。
⑥退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
報(bào)名時(shí)，考生必須本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假申請(qǐng)材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消報(bào)考資格。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，低于3:1的取消招聘崗位，并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招聘考試。對(duì)于不達(dá)規(guī)定比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位可轉(zhuǎn)入為一般性崗位招聘。
4、資格審查
①初審：報(bào)名人員于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格審查。
②復(fù)審：入圍面試人員由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。
5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審的報(bào)名人員，10月12日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）到太原市新建南路81號(hào)山西省就業(yè)服務(wù)局一樓大廳憑本人二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、考試
考試分筆試和面試，采取百分制形式。筆試主要以綜合知識(shí)為主，內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定排名;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考試時(shí)，請(qǐng)自備考試工具。如2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆或簽字筆等。
筆試結(jié)束后，成績(jī)從高到低排序，原則上按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)可在山西人才網(wǎng)（www.sjrc.com.cn）和山西省人力資源市場(chǎng)官方微信平臺(tái)（微信號(hào)：sxsrlzysc）查詢(xún)，面試入圍人員名單在山西省社會(huì)科學(xué)院（www.sass.sx.cn）網(wǎng)站公布。
面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。面試前一周，在山西省社會(huì)科學(xué)院（www.sass.sx.cn）網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成立面試考官小組，人數(shù)為7人，其中招聘單位1人，其余考官?gòu)氖∪松鐝d面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取，主考官由外聘考官擔(dān)任。
面試全程錄音錄像，面試成績(jī)于當(dāng)天公布。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員綜合成績(jī)須達(dá)65分以上。
五、體檢
依據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象，由省社科院統(tǒng)一組織在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，參加體檢的考生須提供1張2寸近期紅底免冠照片。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，由考生本人申請(qǐng)，招聘單位安排其在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。
體檢不合格者取消后續(xù)相應(yīng)資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
體檢合格者按1:1的比例進(jìn)入考察。
六、考察
堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和招聘職位要求，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)加訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
因考察不合格所空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。
七、公示
依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在省社科院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)省人社廳，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、辦理聘用手續(xù)及相關(guān)事宜
我院公開(kāi)招聘的人員一律實(shí)行聘用制。
1、填表報(bào)批和辦理聘用手續(xù)。按照干部人事管理權(quán)限，組織擬聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式4份，院人事處匯總后統(tǒng)一上報(bào)省人社廳審批。應(yīng)聘人員需提供1寸紅底近期免冠照片4張，單位法人代表應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
2、實(shí)行試用期制度。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。工作經(jīng)歷滿(mǎn)1年（含1年）以上者（人事檔案須體現(xiàn)工作經(jīng)歷相關(guān)資料），試用期一般為3至6個(gè)月；初次就業(yè)的人員(或人事檔案記載中沒(méi)有工作經(jīng)歷)與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。對(duì)未按期報(bào)到、試用期內(nèi)辭職和試用期滿(mǎn)考核不合格的由聘用單位與其解除聘用關(guān)系和人事關(guān)系。
3、辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同后，需辦理戶(hù)口遷移手續(xù)的，要在1個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)并填寫(xiě)相關(guān)資料。
4、考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，一律取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得報(bào)考山西省社會(huì)科學(xué)院。擬聘用人員依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)與原用人單位簽訂聘用合同，必須在公示前由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)（聘用）合同，否則，不予公示。
在報(bào)考期間，報(bào)考人員須保持聯(lián)絡(luò)暢通，對(duì)無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
九、查詢(xún)網(wǎng)址及咨詢(xún)電話(huà)
山西人才網(wǎng)（www.sjrc.com.cn）
山西省人力資源市場(chǎng)官方微信平臺(tái)（微信號(hào)：sxsrlzysc）
山西省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.sass.sx.cn）
省社科院人事處咨詢(xún)電話(huà) 0351—7850220、7850221。
監(jiān)督電話(huà)0351-7850316
附件：
山西省社會(huì)科學(xué)院
2018年9月19日
