2018年浙江麗水縉云縣公安消防大隊合同制崗位招聘10人公告
為了加強我縣各鄉鎮(街道)消防工作者隊伍建設，充實滅火執勤一線消防力量，經研究，決定面向社會公開招聘合同制消防員10人。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘消防員(合同制 )10名，專職從事消防滅火工作。
二、招聘范圍、對象及條件
1.思想政治素質良好，擁護黨的基本路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念。熱愛消防事業，服從管理，有志為保衛縉云經濟社會發展做貢獻。
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
3.身體條件：身體健康，體檢符合《應征公民體格檢查標準》。
4.性別和年齡條件：男，18至30周歲(1987年9月21日至2000年9月21日期間出生)。
5.文化程度：高中或中專、職高、中技以上學歷。部隊退役的優秀士兵、體育專業學校畢業生或有體育特長者(有二級及以上運動員資格證書)優先錄取。
6、戶籍要求：縉云戶籍(以2018年9月21日戶口所在地為準)的社會人員或縉云生源的全日制普通高校畢業生。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，按公開報名、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序。具體程序如下：
(一)報名
本次招聘報名全部采取現場報名方式進行。報名時間：2018年9月18日至2018年9月25日(上午8：30—12:00，下午14:30—17:30)。
報名地點：縉云縣公安消防大隊二樓中隊辦公室(旭山路555號)，聯系人：趙明，聯系電話：15925780727 、0578—3018119。符合報考條件人員填寫《應聘人員基本信息登記表》(見附件);報名人員需提供近期一寸免冠照片2張(紅底彩照)及相關證件材料原件及復印件，材料包括：身份證、畢業證、學位證、駕駛證、戶口本、獎勵證明、報刊作品等能證明個人能力的資料，退伍士兵需帶《退伍證》。
招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例不足1:2的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。
(二)體能測試
體能測試主要測試應聘者的基本身體素質，體能測試的主要內容為3000米、100米、引體向上。體能總分300分。體能測試時間和地點另行通知。
(三)面試
根據體能成績從高分到低分按招聘計劃數1:2比例確定面試對象。不足規定比例的按實際人數確定。面試采用結構化面試，成績總分100分，考生憑本人二代身份證和面試通知書參加面試。面試地點和時間另行通知。
面試前三天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分予以遞補。
(四)體檢與考察
面試結束后，將考生體能測試成績、面試成績合成計算總成績(總成績=體能測試成績÷6+面試成績÷ 2)，招聘單位根據總成績按招聘計劃數從高分到低分1：1的比例(若總成績相等以體能測試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。體檢參照《應征公民體格檢查標準》執行，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢以指定醫院結論為準(體檢時間另行通知)。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。
(五)公示聘用
根據考察結果確定擬聘用對象。擬聘用對象在指定網站公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂勞動合同;試用期3個月。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到指定崗位單位報到。無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按從高分到低分進行遞補。
四、其他事項
(一)、簽訂勞動合同后，免費發放制服及其他個人被裝。在工作期間，免費參加專業技術培訓和年度體格檢查。
(二)、上崗后接受24小時軍事化管理，實行輪休制(每月休息六天)，每年享受年休假10天，其中工齡滿5年的隊員享受年休假15天。
本次招聘相關招聘信息公示網站為縉云縣政府門戶網站
(http：//www.jinyun.gov.cn/，公示公告欄);
舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會保障局
舉報投訴電話 0578---3127520
本公告由縉云縣公安消防大隊負責解釋。
咨詢電話： 0578—3018119，
