為解決城鎮中小學師資短缺，保證教育教學工作的正常開展，依據事業單位公開招聘有關規定，經縣政府同意面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘教師30名。其中，高中17名;初中6名;小學7名(詳見《2018年肇源縣城鎮中小學公開招聘教師崗位計劃表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

　　(三)申報高中地理、生物和歷史教師崗位，要求為全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，不限戶籍;申報高中其他學科教師崗位的，要求為肇源縣戶籍或在肇源縣報到的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

　　(四)申報初中教師崗位，要求為肇源縣戶籍或在肇源縣報到的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

　　(五)申報小學教師崗位，要求為肇源縣戶籍或在肇源縣報到的全日制普通高校師范類專業專科及以上學歷畢業生(含小教五年制專科;本科及以上學歷的專業不要求必須為師范類)。

　　(六)統招學歷畢業證上所學專業與招考崗位需求一致或相近。

　　(七)年齡在35周歲及以下(1982年9月20日以后出生)。

　　(八)具有與報考崗位層次相適應的教師資格證書，教師資格證書上的任教學科必須與報考崗位學科一致。

　　(九)無任何違法違紀行為及其他不良表現。

　　(十)符合崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　(二)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　(三)公務員、事業單位工作人員(含新錄用公務員、事業單位工作人員、“特崗教師”等試用期、最低服務期未滿人員)。

　　(四)依照有關法律、法規等規定不得聘用的其他情形。

　　三、報名辦法

　　(一)信息發布。通過大慶市人力資源和社會保障局網站、大慶市教育局網站、肇源縣政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)、肇源縣電視臺、今日肇源報等媒體上發布招聘公告等相關信息。

　　(二)報名方式及時間。采取縣內集中報名方式。報名時間為2018年10月9日—10月12日，報名地點在肇源縣教育局。收取筆試考務費每人90元。

　　報名時需提交以下材料：

　　1、個人簡歷;

　　2、《2018年肇源縣公開招聘教師信息表》;

　　3、二代身份證、戶口簿原件及復印件;

　　4、二寸近期同版免冠彩色照片4張;

　　5、有效學歷證書原件及其復印件;

　　6、教師資格證書原件及復印件;

　　7、報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;

　　8、保管檔案證明。

　　(三)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者報名時應如實提供信息和相關材料，報名時現場網上進行學歷認證和教師資格確認。凡發現應聘者與擬招聘崗位要求資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消應聘資格，視情節承擔相應責任。

　　(四)領取準考證。報考人員本人于2018年10月18日至2018年10月19日每天8：30-16:30到肇源縣教育局領取準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

　　(五)報名注意事項。

　　1、對困難家庭高校畢業生免收筆試考務費。報名時進行免收筆試考務費的確認(詳見有關說明)。

　　2、報考人數與招聘計劃比例原則上不低于3：1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。

　　四、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容。筆試包括公共科目和專業科目考試。

　　公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識，一張卷，滿分100分。

　　專業科目考高中相應科目內容，一張卷，滿分100分。

　　2、筆試成績。筆試成績以百分計，公共科目占30%，專業科目占70%。

　　3、筆試加分政策按黑政辦發[2013]42號文件和黑政發[2013]9號文件的有關規定執行。符合加分人員需在報名時進行加分確認。

　　4、筆試總成績等于筆試成績加政策性加分之和。

　　(二)面試

　　1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

　　2、面試內容。采取說課形式，報考高中、初中和小學教師崗位說課內容為相應專業科目現行高中、初中和小學教材知識。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績按百分計。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)體檢與考核

　　根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，依次以面試成績、筆試專業科目成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由縣教育局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

　　(五)公示

　　根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

　　(六)聘用

　　公示期滿無異議，報考相同崗位的擬聘人員按成績從高到低順序依次選擇分配單位，若成績出現并列參照確定體檢和考核人選辦法執行。縣教育局按照事業單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編手續。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　五、人員管理

　　1、根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于印發黑龍江省鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法的通知》(黑政辦發[2015]81號)文件，“縣域城鎮學校招聘的新教師5年內必須到鄉村學校任教2年” 的規定，小學招聘錄取的教師先到農村小學支教1個循環(5年)，初中招聘錄取的教師先到農村初中支教1個循環(4年)，報考相同崗位的擬聘人員按成績從高到低順序依次選擇支教工作單位(具體崗位詳見《2018年肇源縣城鎮中小學公開招聘教師到農村學校支教崗位計劃表》)，若成績出現并列參照確定體檢和考核人選辦法執行，支教1個循環結束后，回編制所在單位工作。高中招聘的教師直接上崗。

　　2、招聘人員五年內不得調動和調轉，如因個人原因不能繼續在招聘崗位工作的解除聘用合同。

　　六、有關說明

　　(一)符合免收報名費人員須攜帶縣級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關材料進行免費確認。

　　(二)符合加分政策的報考人員，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等);我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)和服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等);由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業證。不按時確認的視為自動放棄加分資格。

　　(三)關于在肇源縣報到、落入肇源縣戶籍、年齡、資格、學歷、符合加分政策等時限計算截止日期為2018年9月20日(含當日)。

　　(四)報考人員需時刻關注網絡發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

　　(五)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(六)本公告由肇源縣人力資源和社會保障局及教育局負責解釋。政策咨詢電話：0459-8235221，0459-8223598。

　　(七)本次招聘用表格、政策性文件和相關臨時通知上傳至公共郵箱中(jyjrsg5221@163.com,密碼：04598235221)，請考生隨時關注并登錄此郵箱下載。

　　附：2018年肇源縣城鎮中小學招聘教師崗位計劃表（公告）.xlsx

　　2018年肇源縣城鎮中小學招聘教師到農村學校支教崗位計劃表.xlsx