根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的“國家隊”醫院，為國家首批住院醫師規范化培訓示范基地、中國住院醫師培訓精英教學醫院聯盟成員單位。《2017年度中國醫院科技影響力排行榜》綜合排名全國第9位，11大專科進入全國前二十。醫院目前擁有慶春、城站、大學路、下沙四大院區/基地，余杭、之江兩大在建院區，核定床位3100張。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本批次招聘需求為之江院區籌建辦公室行政管理崗位1人，為年度內4個批次招聘計劃以外新增的崗位。

　　招聘崗位具體要求為：

　　1.具有全日制研究生學歷和碩士以上學位，漢語言文學專業；

　　2.具備扎實的文字功底，良好的組織、協調、溝通能力；

　　3.年齡在30周歲及以下（1982年10月10日后出生）。

　　在校學習能力強，外語水平高，校級及以上優秀畢業生、中共黨員、有業務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般會優先考慮。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2018年12月底前。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格審查

　　1、網上報名。報名截止時間為2018年10月10日24時，逾期可不接受報名。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://zyzp.zwjk.com，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　請在“個人中心”-“我的投遞”中確認第一志愿崗位為“已投遞”狀態。

　　2、資格初審

　　根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。

　　通過初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消招聘計劃。

　　（二）考試考核

　　考試考核采用筆試、面試相結合的形式，其中面試包括專業面試和綜合面試。

　　筆試

　　資格初審通過的考生均有資格參加筆試。

　　筆試題型主要為客觀題，閉卷筆頭作答。

　　筆試內容包括專業及英語，具體將另行在網上公布。

　　筆試成績按照從高到低排序，按1:8確定專業面試人員。

　　2、面試

　　面試分專業面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。

　　（1）專業面試

　　專業面試安排在筆試后進行，主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。

　　專業面試后，按照筆試成績40%、專業面試成績60%計算成績，從高到底排序，按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。筆試、專業面試成績滿分均為100分；按權重折算后綜合成績低于60分者不進入下一環節。

　　（2）綜合面試

　　資格復審在綜合面試當天進行。應聘人員提供身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。

　　綜合面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。根據綜合筆試、專業面試以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現排序及體檢、考察對象名單。

　　（三）體檢、考察

　　面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。

　　考察參照浙江省公務員錄用考察工作辦法執行。考察對象視情況安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

　　（四）公示

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員均為事業編制內人員，與醫院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，將根據單位工作安排情況，另行研究是否遞補。

　　四、紀律、監督與咨詢

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1、招聘單位網站：

　　浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網（http://zyzp.zwjk.com/）

　　2、主管部門網站：

　　浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）

　　3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業公開招錄（聘）”）。

　　招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知，遞補信息等）一般僅在浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網公布，請應聘者自行留意。

　　（二）監督機構（部門）及聯系方式：浙江大學（人事處），0517-88981922

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫院人力資源部。

　　電話：0571-87231209

　　郵箱：zyyyrlzyb@163.com

　　2018年9月21日