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2018年山西運城臨猗縣政府系統事業單位招聘高學歷人員15人公告

來源:臨猗縣人事考試網 2018-09-25 09:51:12
  臨猗縣2018年公開招聘政府系統事業單位高學歷工作人員領導組公告 (1)


  經縣委、縣政府研究決定,現面向社會公開招聘政府系統事業單位高學歷工作人員15人。現就有關事項公告如下:


  一、招聘計劃


  本次共計劃招聘事業單位高學歷工作人員15名,全額編制10名,差額編制5名。具體招聘單位、崗位、人數及要求,詳見附件《臨猗縣2018年公開招聘政府系統事業單位高學歷工作人員崗位一覽表》(附件1)。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  ①具有中華人民共和國國籍;


  ②遵守憲法和法律;


  ③具有良好的職業道德,品行端正;


  ④符合報考崗位要求的資格、身體和其他條件;


  ⑤年齡符合崗位要求,報考人員年齡一律按周歲計算,以2018年10月8日為時間節點進行計算,30周歲及以下為1987年10月8日以后出生,35周歲及以下為1982年10月8日以后出生。


  (二)具有下列情形之一的,不得報考:


  ①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規規定不得聘用的其他人員。


  ②試用期(見習期)內的公務員(參公)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員; 公務員(參公、事業)辭退未滿5年人員;現役軍人;曾出現重大醫療事故或被吊銷行醫執照的人員不得報考醫療衛生崗位;在讀的非應屆畢業生不得報考(其中,現在校就讀的非2018年應屆畢業的全日制博士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);在職工作人員不得以符合條件的后取學歷報考。


  ③縣外在職人員近五年年度考核未達到稱職(合格)等次的不得報考;


  ④參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;


  ⑤報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參公人員)或試用期內的事業單位工作人員,不予聘用。


  ⑥其它不得聘用為事業單位工作人員情形。


  三、報名及相關注意事項


  此次公開招聘高學歷工作人員可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績須達到規定的合格線。


  1、方法、時間、地點、交費


  ⑴報名方法:本人自愿,網上報名。


  ⑵報名時間:2018年10月8日8時—10月12日18時


  ⑶報名網址: www.lypta.com.cn(臨猗人事考試網)


  ⑷網上繳費。考試費50元/人。


  農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。


  ⑸下載打印準考證。已按規定繳費的考生,可于2018年10月17日——2018年10月19日登陸網站自行下載打印準考證,同時打印報名表。考生請妥善保管好準考證、報名表。參加資格復審時須攜帶報名表,參加考試的各個環節須攜帶準考證、二代居民身份證。(其它證件一律無效)


  2.資格初審及相關注意事項:


  資格初審:報考人員報名時要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確(其中報名時所填寫的全日制專業應當與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的,責任由報考者自負。


  ①符合報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。


  ②屬在職人員的,須由工作單位及上級主管部門出具同意報考介紹信。


  ③崗位要求的專業及相近專業,教育系統參照《臨猗縣2018年事業單位公開招聘教育系統報考崗位與專業對照表》(附件2),其它事業單位參照《山西公務員考試專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的,只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的,符合該專業類的專業均可報考(如:報考要求為經濟學專業,只有經濟學可報考;報考專業為經濟學類的,經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。以博士研究生學歷報考的,博士研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業類。崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,所學專業為對應專業的可報考該崗位。


  ④以上資格條件中的所有時間節點,除專門規定外,均以2018年10月8日計算。


  四、考試


  考試由公開招聘領導組辦公室統一組織實施,采取筆試、面試相結合的方式進行,均采用百分制。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(四舍五入法計算)。綜合成績相同時,按筆試成績排列,若筆試成績仍相同,則按加試面試成績排列。筆試及綜合成績最低合格分數線均為60分,筆試成績不達60分者取消進入面試資格,綜合成績不達60分者取消進入體檢環節資格。


  若實際報名人數與崗位擬招聘人數不達1:3比例,形不成競爭的,不參加筆試,采取直接面試考核加考察的方式進行,其成績即為綜合成績。


  1.筆試


  筆試采用閉卷考試辦法,單人單桌,密封試卷,全程監控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。


  ①筆試時間、地點及相關事項見準考證。


  ②筆試內容及分值:


  報考教師崗位考試內容為:事業單位公共基礎知識(50%)、教育學和教育心理學(50%),總分100分,考試時間為120分鐘。


  報考醫護崗位考試內容為:事業單位公共基礎知識(40%)、衛生公共基礎知識(60%),總分100分,考試時間為120分鐘。


  報考其它事業單位崗位考試內容為事業單位公共基礎知識,總分100分,考試時間為120分鐘。


  事業單位公共基礎知識主要包括:法律常識、人文科學、政治理論、職業道德、時事政治、公文寫作與處理、事業單位知識與資料分析等。


  衛生公共基礎知識包括:衛生法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫學基礎知識等。


  筆試成績公示無異議后,根據招聘崗位計劃按1:3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復審人員,若最后一人成績并列,則一同進入資格復審。


  2.資格復審


  資格復審由公開招聘領導組辦公室統一安排組織實施。入圍資格復審人員持準考證按規定時間到指定地點進行審查,須提交以下材料(具體情況以招聘崗位為準):


  ①二代身份證、報考該崗位相應學歷的報到證、畢業證、學位證原件及復印件。


  ②學生密封檔案原件及“學信網”學歷證書電子注冊備案表(驗證期內)一份,“學位網”學位證書電子注冊備案表(驗證期內)一份,留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;


  ③資格、職稱原件及復印件。


  ④除上述材料外,在職人員須提供現所在單位及上級主管部門出具的同意報考推薦書或介紹信,近五年年度考核登記表復印件(加蓋檔案管理部門公章)。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實影響資格審查的,資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審,視為自動放棄。


  因資格復審不合格或放棄資格復審,所空缺的面試名額,根據筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序,依次予以等額遞補,遞補工作進行一次,如遞補人員有并列成績,則全部入圍資格復審。資格復審合格人員即參加面試人員。資格復審開始后,以后各環節各種原因出現崗位空缺一律不得遞補。


  3.面試


  面試由公開招聘領導組辦公室組織實施。


  ①面試時間、地點見公告(通知)。


  ②面試內容及方式


  面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。


  報考高中教師崗位人員采取講課、答辯的方法進行。備課60分鐘。講課20分鐘,答辯5分鐘,共25分鐘。總分100分。報考職中教師崗位人員采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行。答辯5分鐘,實際操作和講述30分鐘,共35分鐘。總分100分。


  報考醫護崗位人員采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行,實際操作和講述20分鐘,答辯5分鐘,共25分鐘。總分100分。


  報考其它事業單位崗位人員采取答辯的方式進行,時間不超過10分鐘,總分100分。


  ③面試評委由7-13人組成,由公開招聘領導組臨時從外地市具有資質的人員中抽調。參加面試的考生實行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生出場順序面試前臨時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統分,去掉一個最高分,去掉一個最低分取平均值的辦法計算,當場公布面試成績。如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。


  參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績,按擬招聘人數1:1比例從高分到低分依次排序,確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經公開招聘領導組審定后,當天予以公示。


  五、體檢


  教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行,其他崗位體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)標準執行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。體檢應在指定的醫療機構進行,體檢費用自理。


  六、考察


  體檢合格人員確定為考察對象。考察由公開招聘領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。通過實地走訪、個別談話等形式,重點了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及需要回避的情況等。


  因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再遞補。合格人員確定為擬聘用人員。


  七、公示及聘用


  對擬聘用人員在臨猗縣人事考試網上進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,擬聘人員因各種原因被取消聘用資格的,不再遞補。公示期滿,如無影響聘用相關情況的,經公開招聘領導組研究確定擬聘人員,并按相關規定辦理試用期聘用手續,試用期一年,期滿合格后辦理正式編制、工資、人事手續,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。


  聘用文件下達后一個月內未報到者視為棄權,取消其聘用資格。


  聘用人員自正式聘用之日起,須在招聘單位服務5年以上并簽訂5年服務期合同。服務期內,不得流動,不得報考其它單位,不得擅自脫崗。


  咨詢電話:0359-4065396


  附件1:《臨猗縣2018年公開招聘政府系統事業單位高學歷工作人員崗位一覽表》


  附件2:《臨猗縣2018年事業單位公開招聘教育系統報考崗位與專業對照表》


  臨猗縣公開招聘領導組辦公室


  2018年9月21日

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