為進(jìn)一步充實縣督查局干部隊伍，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘6名督查員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和職位

　　1、招聘數(shù)量：6名。

　　2、招聘職位：那坡縣督查局督查員

　　3、身份：政府購買服務(wù)人員。

　　二、工資福利及相關(guān)待遇

　　聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)《那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)》的通知》(那政發(fā)〔2018〕17 號)執(zhí)行(除標(biāo)注特殊崗位除外)，月工資2000元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

　　三、基本條件和招聘崗位

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;

　　3.品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

　　4.有較好的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有大專及以上學(xué)歷;

　　6.年滿18周歲以上35周歲以下中國公民;

　　7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

　　(1)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

　　(2)熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　(3)文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　(二)有下列情況之一者，不得聘用：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名方式。現(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(大專及以上提供)、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗證后退回)及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫報名表。

　　報名時間：2018年9月21日—2018年9月30日(雙休日和法定節(jié)假日不接受報名);

　　報名地點：中共那坡縣委員會辦公室一樓督查局辦公室;咨詢電話：0776-6805915(辦公室)。

　　(二)資格審核

　　由縣督查局負(fù)責(zé)資格審查。通過對報名人員提交的材料進(jìn)行核實，按崗位招聘計劃數(shù)不少于1:3的比例確定開展筆試工作，達(dá)不到此比例的報縣委、縣人民政府批準(zhǔn)后可降低比例進(jìn)行開考。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格;對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由縣督查局負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要以計算機(jī)基礎(chǔ)操作和應(yīng)用文寫作等基礎(chǔ)知識為主。筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。參加筆試人員不足1:3比例的，報縣委、縣人民政府批準(zhǔn)后，降低比例，按照筆試成績從高分到低分排序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試時間。

　　2018年10月15日(星期六)：

　　上午9:00—10:00 計算機(jī)應(yīng)用操作(機(jī)試)

　　上午10:00—11:00 應(yīng)用文寫作

　　以上兩科考試分值各50分。

　　2.筆試地點。

　　考試地點：計算機(jī)應(yīng)用操作考場待定，應(yīng)用文寫作考場設(shè)在縣委四樓會議室，考生參加考試時，必須攜帶本人《報名表》和有效《居民身份證》，一表一證缺一不可。

　　3.筆試命題與閱卷。

　　縣督查局和縣人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試命題和閱卷工作。

　　4.確定筆試總成績辦法。

　　筆試總成績?yōu)橛嬎銠C(jī)操作和督查信息寫作科目成績之和。不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布期為5個工作日內(nèi)。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績=筆試50%+面試50%，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費用自理)。在體檢中，出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　2、考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

　　(八)聘用

　　考核后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并在那坡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行3天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，不合格的解除聘用合同。

　　(九)解聘

　　1、年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘;

　　2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘;

　　3、個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘;

　　4、對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　附件：那坡縣督查局公開招聘督查員報名登記表

　　那坡縣督查局公開招聘編外工作人員計劃表

　　那坡縣督查局

　　2018年9月19日