為加強我市工會工作協理員隊伍建設，現面向社會公開招聘工會工作協理員21名(含工會干事6名)。具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘人數及崗位

　　本次公開招聘工會工作協理員21名(含工會干事6名)，具體崗位要求如下：

　　(二)基本條件

　　1.擁護中國共產黨領導、貫徹黨的路線方針，遵紀守法、品行端正;

　　2.熱愛工會工作，服從分配，樂于奉獻，有較高的政治思想素質及組織協調能力，能熟練使用相關辦公設備及軟件;

　　3.具有本科或以上學歷，且該學歷所學專業必須與職位要求相符，有一定的政策理論水平和文字表達能力;

　　4.30周歲以下，即1988年9月1日之后出生;

　　5.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求。

　　(三)有下列情形之一的不得報考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

　　4.其他原因不適宜報考的人員。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作實行統一領導。按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。

　　(一)在線報名

　　1.報名時間：2018年9月20日14:30--10月9日12:00

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式，報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統，填寫相應信息并上傳電子照片;

　　3.網上報名通過后，繳納報名費，本次報名考試費為50元/人，網上繳費人數為最終報名人數;網上繳費截止時間：10月9日13:30

　　4.筆試準考證可選擇自行在線打印與現場領取二種方式：

　　(1)在線打印

　　1.時間：2018年10月10日10:00至10月13日9:00

　　2.方式(網址)：點擊www.ncrczpw.com首頁打印準考證處相關鏈接，按照提示輸入相應信息后點擊查詢，選擇打印。

　　(2)現場領取

　　1.時間：2018年10月10日10:00至10月12日16:30(工作時間內);

　　2.地點：憑個人身份證原件到南昌市紅谷灘新區豐和北大道369號(地鐵1號線珠江路口站)，南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓培訓考試科領取。

　　報名人員可根據自身實際，任選一種方式獲取筆試準考證。

　　(二)筆試

　　報考人數與擬招聘崗位人數比例不低于3:1。比例不足時，則相應調減招聘計劃。已報名的考生因未達到開考比例而取消該崗位的可自行決定改報本次招聘計劃的其他崗位，也可自愿選擇放棄(報名費退還)。

　　1.筆試時間：2018年10月13日9:00--11:00。

　　2.筆試地點：詳見筆試準考證。

　　3.筆試內容：行政職業能力測試加公文寫作。卷面總分100分，考試時長120分鐘，由客觀題和主觀題組成。其中，公文寫作部分為主觀題，分值占比為總分的30%。

　　4.根據筆試成績由高分到低分順序，按3:1的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進入)。

　　后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務中心公眾號(微信號：ncrc78)。

　　(三)資格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試通過后再對入圍人員進行現場資格審查。

　　1.時間：2018年10月23日9:30-11:30。

　　2.地點：南昌市紅谷灘新區豐和北大道369號(地鐵1號線珠江路站)，南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳。

　　3.需提交材料：

　　(1)公開招聘報名表(附件1);

　　(2)身份證原件及復印件;

　　(3)本人學歷原件及復印件;

　　(4)本人學歷備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印); 留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證;

　　(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(6)其他與崗位相關的資格證書、職稱證明、工作經歷證明等原件、復印件。

　　資格審查貫穿招聘的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔;自動放棄或因本人原因無法完成資格審查的報名人員，取消其面試資格，缺額按筆試成績由高分到低分排名順序依次進行替補，成績相同的，一并進入。

　　資格審查通過后、現場領取面試通知書，進入后續環節。

　　(四)面試及最終成績

　　1.時間：2018年10月27日8：00。

　　2.地點：詳見面試通知書。

　　3.面試參照結構化面試，共兩道題，時長8分鐘。面試主要測試應試人員對崗位的基本認識、專業基礎知識、邏輯思維能力、組織溝通能力等。

　　4.最終成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

　　5.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　(五)體檢

　　體檢時間:另見通知。

　　1.根據招聘崗位計劃，按照最終成績從高分到低分順序排名，等額確定擬體檢人員;最終成績相同的，以面試成績高分者確定。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

　　3.因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為自動放棄。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

　　4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。

　　(六)公示及辦理聘用手續

　　報名、筆試、資格審查、面試、體檢結束后，根據體檢合格名單確定擬聘用人員，并在南昌人才招聘網公示5個工作日。

　　公示期滿后，南昌市總工會崗位的擬聘人員按有關規定統一實行勞務派遣。其他崗位的擬聘人員由用工單位依法確定用工形式。

　　(七)培訓

　　對聘用人員試用期內進行政策法規、業務知識、職業道德等方面崗前培訓。具體培訓計劃由南昌市總工會及用工單位負責組織實施。

　　三、工資待遇

　　1.所有崗位試用期二個月，試用期工資2240元/月。

　　2.試用期滿后，基本工資2800元/月(含社會保險個人應繳部分)

　　3.另有崗位津貼、補貼等其他福利(具體標準由用人單位制定)。

　　四、聯系電話(請于工作時間內撥打)

　　市人力資源服務中心 0791-87701921、86691206;

　　南昌市總工會 0791-83868365。

　　本公告由南昌市總工會工會工作協理員招聘工作領導小組負責解釋

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　　2018江西南昌市總工會工會工作協理員招聘人數及崗位.docx

　　南昌市總工會 南昌市人力資源服務中心

　　2018年9月18日