2018年江西萍鄉市第二人民醫院引進高層次專業人才20人公告
為了加強我院人才隊伍建設,促進醫院事業健康發展,經研究,決定面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:
一、招選人數及崗位
共招選20人,具體崗位及條件如下:
1、臨床醫師3人。具體條件:全日制博士研究生,臨床醫學專業,年齡不超過45周歲(1973年9月1日以后出生),在本單位服務年限不少于5年;
2、臨床醫師5人。臨床醫學專業(包含眼耳鼻咽喉科、消化內科、呼吸科、神經內科),本科以上學歷,副高及以上專技人員,年齡不超過45周歲(1973年9月1日以后出生),引進后服務年限不少于5年;
3、內科醫師6人。全日制碩士研究生,臨床醫學專業(包含傳染科、神經內科、消化內科、呼吸科、腎內科、精神科等),年齡不超過35周歲(1983年9月1日以后出生),引進后服務年限不少于5年;
4、外科醫師6人。全日制碩士研究生,臨床醫學專業(包含骨科、普外科、泌尿外科、乳腺外科、婦產科等),年齡不超過35周歲(1983年9月1日以后出生),引進后服務年限不少于5年;
二、相關待遇
1、全日制博士研究生
試用期滿后解決事業編制 ;單位提供10萬元安家費,特別優秀者可提供20萬元安家費;醫院確保開展的科研論文、課題經費;每月享受津貼1000元(時限3年);提供廉租房一套,協助配偶調動或安排工作。
2、全日制碩士研究生
解決事業單位編制,享受事業單位工資待遇。發放安家費1萬元(試用期滿發5000元,工作滿3年發剩余5000元),每月享受碩士研究生津貼500元(時限3年)。
三、報名及資格審查
1.報名時間:自公告發布之日起至2018年10月10日17:00止。
2.報名方式:現場報名和網絡報名。現場報名者將相關證件及材料送至我院人事科(萍鄉市安源區牛角坪)。網絡報名時,將相關證件及材料的掃描件發至我院人事科電子郵箱(596120010@qq.com)(郵件標題請注明姓名、畢業學校、專業和應聘崗位)。
3.資格審查。由醫院統一組織報名并對應聘人員的資格條件進行資格初審,再由市人社部門進行復審,確定符合考核條件人員。對符合條件的應聘人員,由醫院按規定提出具體人選,經主管部門同意并報人社部門確認,再通知應聘人員進入考核。應聘人員須提供以下材料:《萍鄉市高層次人才引進報名表》(可登錄萍鄉市政府網、萍鄉市人力資源和社會保障局網、萍鄉人才網及各招選單位網站下載)、個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等原件及復印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。有相關工作經歷的,還須提供反映本人工作能力、工作業績的證書和相關材料。
4.資格審查結果電話通知報名者本人。
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘。
五、招聘考試
(一)考試形式:面試。經資格審查合格的人員,按照直接考核的方式進行,考核只進行面試,為結構化面試,主要考核應聘人員與擬聘任職位匹配的專業綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等。
面試時間:2018年10月12日下午3點00分。
面試地點:萍鄉市第二人民醫院辦公樓三樓會議室
(二)計分辦法:面試成績按100分制計分。考官按事先制訂的評分標準評分,記分按每位考生成績分別去掉一個最高分和一個最低分,最后合計得出平均分作為面試成績。面試成績最后必須經主考官、計分計時員、監督員簽名。
六、體檢、考察
1、根據總分從高分到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補。
2、體檢合格者列為考察對象,用人單位提出擬聘人員名單,經市衛計委同意后報人社部門審批。
七、錄用與管理
擬聘人員聘用等按照《萍鄉市事業單位引進高層次專業人才實施辦法(試行)》執行。
八、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,資格審查貫穿整個招聘過程,若有虛假,一經查實,取消其錄取資格。
聯系電話:0799-6865428 聯系人:張天佑
舉報電話:0799-6834755
萍鄉市第二人民醫院
2018年9月21日