酉陽自治縣2018年第三季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

 

　　根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等文件精神，經市人力社保局核準，決定按照民主、公開、競爭、擇優的方針，采取公開考試與考核相結合的方式，面向社會公開考試招聘事業單位工作人員22名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主公開、競爭擇優原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次公開招聘事業單位工作人員共22名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽自治縣2018年第三季度面向社會公開招聘事業單位工作人員一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

 

　　招聘崗位的專業要求，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　（一）對所有招聘崗位，報考人員應同時符合以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質；

 

　　3.年齡在18周歲及以上、35歲及以下（年齡計算時間為1982年9月28日后出生）；

 

　　4.在資格現場審查開始之日前，須已取得報考崗位對應專業的畢業證、學位證和《崗位一覽表》要求的對應執業資格證；

 

　　5.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　6.符合招聘崗位所要求的學歷條件、專業條件和其他條件；

 

　　7.承諾聘用后在聘用單位至少服務滿5年，未滿服務期的，不得申請向縣內其他事業單位及向縣外交流調動，否則解除人事關系并承擔相關責任；

 

　　8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關規定。

 

　　（二）以下人員不屬本次公開招聘范圍:

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看學校處分的人員；刑事處罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或被單位解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、未滿服務期限的公費培養醫學畢業生；定向到重慶市區縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；現役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應屆畢業生；酉陽縣機關事業單位的正式在編人員；具有法律法規和相關規定明確不得報名參考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　在全日制普通高校脫產就讀，且不能在2018年7月31日前畢業并取得畢業證（學位證）的本科生、研究生，不能憑原已取得的學歷證、學位證報考；在國外、境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

 

　　報考人員與現工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

 

　　四、報名

 

　　本次所有招聘崗位均采用網上報名的方式報名，并實行報考人員誠信報考制度。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

 

　　報考人員應仔細閱讀本《簡章》要求的“招聘范圍及條件”，以及《崗位一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件招聘單位的一個招聘崗位報名。報考人員應按照招聘崗位報考要求中設置的專業要求，確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致后，才能在網上提交報名申請。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經招聘單位和主管部門審查認定、事業單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。   （一）承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。招聘機關不對考生網上填報的報名信息進行是否符合報考條件審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網上報名正常秩序的，以及考生在筆試及以后環節故意放棄考聘的，以及屬禁止報考情形人員的，一經發現并核實后，立即取消其考聘資格，納入“不誠信名單”管理，并按國家和重慶市相關規定嚴肅處理。

 

　　（二）提交報考申請。報考人員須在2018年9月29日上午9：00至9月30日17:00前登錄酉陽縣人力資源和社會保障網http://rsj.youyang.gov.cn，網址下同）首頁進入網絡報名系統，提交報考申請。服務器關閉報名申請時間：2018年9月30日17:00。

 

　　報考人員只能使用本人第二代有效身份證進行報名，且報名與筆試及以后各環節使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），并準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字）。

 

　　（三）網上繳費。報考人員須在網上報名審核通過后至2018年10月2日上午8:30前進行網上繳費（每日21:00---次日6:00為系統結算時間，不能繳費），確認參加考試。按照渝人價〔2006〕144號文件規定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務費。網上報名通過但未在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

 

　　（四）打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的報考人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備報名現場資格審查時使用。

 

　　（五）打印《準考證》。網上繳費成功確認參加考試的人員，請于2018年10月10日上午8:30—2018年10月11日24:00登錄酉陽縣人力資源和社會保障網首頁打印《準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自行承擔。

 

　　各崗位報名人數、通過資格初次審查人數及最終繳費人數一覽表于10月11日在酉陽自治縣人力資源和社會保障局網公布.

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　網上報名通過并已繳納筆試考務費的報考人員，請在規定時間內到指定地點參加筆試。筆試以閉卷方式進行。各招聘崗位的筆試開考比例（即各招聘崗位的招聘指標與網上報名已繳費確認參考人數之比）為1:2。未達筆試開考比例的，則相應遞減該招聘崗位的招聘指標至規定比例；無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才崗位的，經報重慶市人力社保局認定后，可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務費不予退還

 

　　（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試。

 

　　1、公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，總分值100分。

 

　　2、專業科目測試總分值100分，具體內容為《管理基礎知識》。

 

　　筆試時間：初定2018年10月13日上午（具體時間及地點以《準考證》為準）。

 

　　筆試成績計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數。

 

　　3、請考生于2018年10月15日登錄酉陽縣人力資源和社會保障網查詢筆試成績、進入面試（資格審查）人員名單及現場資格審查、面試時間、地點等相關信息。筆試有任何一科缺考，不得進入面試環節。

 

　　（二）現場資格審查：進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規定時間和地點，參加現場資格審查。

 

　　1.資格審查時間：2018年10月17日

 

　　2.資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局十一樓會議室（鐘多街道桃花源大道南路292號）。

 

　　3.資格審查所需提供的材料：(1)第二代有效身份證原件及復印件；(2)報考崗位要求相符的畢業證原件及復印件，學位證原件及復印件;(3)報考崗位要求具備的資格證原件及復印件；(4)報考有戶口限制的崗位考生還須提供戶口本，并應于報名開始日前取得所要求的戶口（因高考升學戶口遷到高校的2018年應屆生以高考前的戶口為準）；(5)有工作單位的須提供單位同意報考證明;（6）因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經招聘單位和主管部門審查認定、事業單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

 

　　現場資格審查須本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。 參加現場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

 

　　對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

 

　　現場資格審查不合格或經確認因考生自動放棄面試資格出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試及以后，所有環節不再遞補。

 

　　（三）面試。

 

　　確定面試人選：根據報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按擬招聘崗位人數與相應崗位實際面試人數以1︰2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試人數達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×規定的面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他進入面試人員的最低筆試成績才可進入面試。

 

　　資格審查合格的人員按規定的時間和地點參加面試。

 

　　本次面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

 

　　面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下和90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　面試的時間及地點以2018年10月18日酉陽人力社保網站上公布的相關信息為準，不按要求參加面試者視為自動放棄。

 

　　(四)考試總成績計算

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　成績計算均按四舍五入法保留兩位小數。

 

　　考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網上公布，請考生登錄查詢。

 

　　六、體檢

 

　　體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選依據考生考試總成績按報考同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現并列時，則依次按面試成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選（實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組面試成績平均分方可進入體檢）。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔，不按規定參加體檢視為自動放棄。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部、縣編辦對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。

 

　　八、公示

 

　　擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、酉陽縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試總成績、畢業院校、畢業時間、擬聘單位等。

 

　　九、聘用

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。

 

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經聘用，必須在酉陽工作服務滿5周年后方可流動，未滿服務期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　十一、其他事項

 

　　本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

 

　　本次招聘的相關事宜在酉陽縣人力資源和社會保障網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

 

　　考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

 

　　本《簡章》由酉陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：酉陽縣人力資源和社會保障023-81536010

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。

 

　　附件：

 

　　1.酉陽自治縣2018年第三季度面向社會公開考試招聘事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》

 

　　3.酉陽自治縣2018年第三季度面向社會公開考試招聘事業單位工作人員報名登記表

 

　　4.誠信報考承諾書