2018年浙江嘉興嘉善縣民政局招聘編外合同制人員1人公告
因工作需要，嘉善縣民政局擬向社會公開招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
編外合同制工作人員1名，工作崗位為嘉善縣退役軍人服務(wù)管理中心工作人員。
二、招聘范圍和條件
1.思想政治素質(zhì)好，無違法違紀等不良記錄;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.年齡40周歲以下(1978年9月以后出生)，男女不限，嘉善縣戶籍;
4.兩年以上社會工作經(jīng)歷，并具有較強的溝通能力、較好的綜合分析能力;
5.填寫《嘉善縣民政局招聘人員報名表》(見附件)。
三、報名方式及審核
1.報名時間：2018年10月2日至10月8日;
2.報名方法：通過網(wǎng)絡(luò)將個人報名表發(fā)送至郵箱：552007515@qq.com進行初審，初審合格的于規(guī)定時間帶身份證、畢業(yè)證書、戶口本原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照2張，至羅星街道晉陽西路1008號301辦公室(嘉善縣民政局)現(xiàn)場復(fù)審。(復(fù)審時間另行通知)
四、考試
1.如崗位通過初審人數(shù)在20人以上的，采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試后，根據(jù)招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
2.如崗位通過初審人數(shù)在20人及以下的，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，按照1:1的比例從高分到低分進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
筆試和面試成績滿分均為100分。面試的合格分為60分，不到60分的作自動淘汰。
考試時間和地點另行通知。
五、成績的計算
1.如采取筆試和面試相結(jié)合的形式：筆試成績按50%折算總分，面試成績按50%折算總分，筆試成績+面試成績=總得分。如總得分相同，面試成績高的入圍，如筆試成績和面試成績都相同，采取加試的形式確定最終入圍人選。
2.如采取結(jié)構(gòu)化面試的形式：面試成績最高者確定為入圍人選。
筆試成績、面試成績均在嘉善縣人事人才網(wǎng)向社會公示。
六、體檢及考察
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉善人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
確定聘用人選后，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
聘用人員的工資、獎金及福利待遇參照嘉善縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標準。
聯(lián)系人：謝燕萍 聯(lián)系電話：0573-84023147
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嘉善縣民政局
2018年9月25日
