西寧市總工會2018年招聘社會化工會工作者的公告

 

　　根據省總工會《關于2018年新增社會化工會工作者名額分配的通知》精神，現面向社會招聘30名社會化工會工作者。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，按照《青海省社會化工會工作者管理辦法》《西寧市社會化工會工作者聘用管理暫行辦法》特發布招聘公告：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照省、市工會開展工會干部社會化工作招聘的有關規定，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘范圍

 

　　符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應往屆大專以上學歷畢業生，西寧市戶籍，年齡18周歲以上，不超過35周歲（1983年6月25日以后出生）。

 

　　三、招聘計劃

 

　　根據省總工會分配給市工會社會化工會工作者名額情況，在充分征求各方意見后，經研究決定，招聘社會化工會工作者30名。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬嶙袷貒曳煞ㄒ?，擁護黨的領導，熱愛工會工作，責任心強；

 

　?。ǘ┚哂休^強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；

 

　?。ㄈ┢沸卸苏眢w健康，具備崗位要求的心理素質；

 

　?。ㄋ模┯休^的溝通和協調能力，能獨立分析和處理問題；

 

　?。ㄎ澹┐髮＜耙陨蠈W歷，年齡18周歲以上，35周歲以下,從事過黨務、勞資、工會及相關工作3年以上,或獲得市級以上工會表彰的應聘人員條件可適當放寬；

 

　?。o違法、違紀記錄。

 

　　五、招聘方式

 

　　(一)發布公告；

 

　　(二)通過資格審查后進行筆試、面試；

 

　　(三)體檢、考察公示、聘用。

 

　　1、報名

 

　　符合崗位資格條件的人員持身份證、戶口本、畢業證、學位證書,電子學籍證明等相關證件原件及復印件和《西寧市總工會2018年招聘考試報名表》、近期一寸白底免冠彩照3張報名。報考人員必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　報名時間：2018年09月26日-10月09日

 

　　網上報名：85192605@qq.com

 

　　報名地點：青海省西寧市城西區五四大街商業巷20號青海青越人力資源有限責任公司(陳老師，胡老師,甘老師)

 

　　報名電話：0971-6361285 0971-6314340 15500763886

 

　　咨詢電話：西寧市總工會 0971-8168330

 

　　2、資格審查

 

　　2.1、資格初審：

 

　　依據報名條件對報名對象的有關證件進行初步審查。

 

　　2.2、資格復審：

 

　　考核、考試結束后，按照考核或考試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位聘用計劃1:3的比例確定參加資格復審的人選。進行資格復審時，應聘人員應在規定時間內提供準考證、身份證、畢業證、專業技術職務證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案。資格復審不合格的，取消應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點提供相關資料并參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄所空出的聘用計劃，按考核或考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　3、考試：

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，按加試面試成績排列。

 

　　3.1、筆試：

 

　　采取閉卷方式進行，按聘用崗位命題，滿分100分。內容為行測，工會基礎知識綜合卷及申論卷。

 

　　筆試時間、地點另行通知。

 

　　3.2、面試：

 

　　依據筆試成績從高到低的順序，分崗位確定面試對象。面試主要測試應聘者的崗位基礎知識、崗位專業知識、崗位操作技能等水平和能力。面試考官不得少于7人，由有關專家和專業人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場統分、當場宣布的辦法進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　3.3、公布：

 

　　面試結束后，考試綜合成績經審定后向社會公布。

 

　　4、體檢和考察：

 

　　體檢和考察對象按照崗位聘用計劃1:3的比例確定。

 

　　4.1、體檢：

 

　　體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行負擔。

 

　　4.2、考察：

 

　　考察采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

 

　　未按規定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄。因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的聘用計劃，按照考核或考試綜合成績由高到低依次遞補。

 

　　5、公示

 

　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報工會公開聘用領導小組審定，并將審定通過的《擬聘用人員名單》在青越人力公眾號公布，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的聘用計劃，按考試綜合成績由高到低依次遞補。

 

　　6、聘用

 

　　在公示期滿后30日內用人單位與新聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用后最低服務期限3年，擬聘人員試用期為2個月。試用期考核不合格者，取消聘用合同。

 

　　附件：《西寧市工會2018年招聘考試報名表》

 

　　西寧市總工會

 

　　2018年09月26日