2018年云南省檢察機關招聘聘用制書記員1705人公告

來源：云南檢察之窗 2018-09-27 08:36:36

　　云南省檢察機關2018年考試招聘聘用制書記員公告

　　根據工作需要，按照相關政策規定，云南省檢察機關面向社會公開招聘聘用制書記員1705名。現將有關事項公告如下：

　　一、基本招聘條件

　　(一)報考人員應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年9月25日至2000年9月25日期間出生)，在檢察院從事書記員工作滿一年以上的現有聘用制人員(2017年9月25日前在檢察院從事書記員工作，需相關檢察院人事部門出具證明并蓋章)，年齡可放寬到35周歲以下(1982年9月25日至2000年9月25日期間出生)。

　　4.具有符合崗位要求的學歷和專業要求，在檢察院從事書記員工作滿一年以上的現有聘用制人員(2017年9月25日前在檢察院從事書記員工作，需相關檢察院人事部門出具證明并蓋章)可不受專業限制;

　　5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　各崗位的具體考試招聘條件詳見《云南省檢察機關2018年考試招聘聘用制書記員崗位設置表》(以下簡稱《崗位設置表》)。取得學歷學位的截止時間為2018年9月25日。

　　(二)不符合報考或聘用條件的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

　　2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　二、報名與資格審核

　　(一)報名

　　報名采用網絡報名的方式。

　　報名時間：2018年10月9日10：00至10月11日16：00

　　報名網址：云南人事考試網(www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.net，www.ynrsksw.com)

　　按要求填寫各項信息，提交報考申請，每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，報考信息一經提交，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續過程出現問題的(無法通過資格審核、無法進入考場等)，后果由報考人員自負。

　　(二)資格審核

　　報名資格審核采用現場審核的方式。

　　時間：2018年10月10日至10月12日，每天上午9：00至下午16：00。

　　地點：詳見《崗位設置表》。

　　報考人員填寫網絡報名申請并確認后，須本人持有效二代身份證到現場進行資格審核，需提供報考崗位條件所要求的學歷證書等材料原件。資格審核不合格的，取消報名資格。資格審核合格的，提交身份證、學歷證書等材料復印件各1份。

　　在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消招聘資格;在招聘任何環節發現不符合報考資格條件時，均取消招聘資格。發現以上兩種情形，已辦理聘用手續的，按規定解聘。以上產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

　　(三)招聘計劃裁減

　　資格審核合格人數與招聘人數之比未達3：1的，將根據資格審核合格人數相應裁減招聘人數，裁減后仍無法達到比例的，取消崗位招聘。報考取消崗位的報考人員，將失去報名資格。

　　普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨龍族、德昂族、阿昌族、景頗族等8個人口較少民族的崗位，不受開考比例限制。

　　艱苦邊遠地區的崗位，不受開考比例限制。

　　2018年10月18日云南省人民檢察院官網、云南人事考試網公布取消招聘的崗位等信息。

　　(四)準考證打印

　　參加筆試的人員于2018年10月30日上午10：00至筆試開考前，登陸云南人事考試網打印準考證。逾期未打印準考證或丟失準考證而影響參加筆試的，責任由考生自負。

　　筆試及后續各環節均須出具有效二代身份證及準考證，請妥善保管。

　　三、考試

　　考試分筆試、崗位技能測試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及檢察實務理論知識。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。

　　2.筆試時間：2018年11月3日上午9：00-11：00。

　　3.筆試地點：一般設置在州(市)政府所在地，根據實際報名資格審核合格人數的情況，進行適當調整，具體詳見《準考證》。

　　考生須攜帶有效二代身份證、準考證和筆試考試用品(簽字筆、2B鉛筆、橡皮等)參加筆試。按照《準考證》標明的考試地點提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤正常參加筆試。

　　4.筆試分數公布：報考人員可于2018年11月12日至11月14日登陸云南人事考試網查詢個人分數。參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

　　(二)崗位技能測試

　　根據筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃1：3的比例，2018年11月16日云南省人民檢察院官網、云南人事考試網公布筆試最低合格分數線及進入崗位技能測試人員名單(含末位并列人員)等信息。

　　進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額崗位技能測試。

　　1.崗位技能測試主要考察漢字錄入、辦公軟件(word、excel)的基礎應用，滿分為100分。

　　2.測試時間和地點另行通知。

　　(三)面試

　　根據筆試和崗位技能測試成績權重相加(筆試成績×50%+崗位技能測試成績×50%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算)，從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃1：2的比例確定進入面試的人員(含末位并列人員)。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績權重相加(筆試成績×50%+崗位技能測試成績×50%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算)，從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額面試。

　　1.面試主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應變等能力，滿分為100分。

　　2.面試時間和地點另行通知。

　　(四)綜合成績計算

　　綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

　　四、體檢和考察

　　面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人員。

　　(一)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

　　體檢、復檢等費用由個人承擔。

　　如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

　　(二)考察

　　聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。

　　考察不合格的，不再進行遞補。

　　五、公示和聘用

　　考察結束后，對擬聘用人員在云南省人民檢察院官網、云南人事考試網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

　　六、待遇和保障

　　聘用制書記員待遇和保障，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》等執行。

　　七、注意事項