2018年度陸家鎮公開競聘中層副職干部簡章

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優化干部梯隊建設，加強年輕干部培養使用，提高年輕干部工作積極性，經鎮黨委同意，決定采用公開競聘的方式選拔一批中層副職干部，現將簡章公布如下：

　　一、公開競聘職位

　　副股職干部4名，人員編制性質不變，具體職位及選拔范圍如下：

　　鎮團委副書記1名，面向陸家鎮工作人員；

　　鎮非公黨委辦公室副主任1名，面向陸家鎮工作人員；

　　鎮環保辦副主任1名，面向昆山戶籍；

　　鎮資產經營公司副總經理1名，面向昆山戶籍。

　　注：陸家鎮工作人員是指陸家鎮鎮屬機關部門、企事業單位，村（社區）在職工作人員，不含實行約定、協議工資人員。

　　二、競聘條件

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　　1. 具有本科及以上學歷和相關崗位工作經歷；

　　2. 具備競聘職位所必備的理論政策水平、專業知識、工作經驗和組織協調能力；

　　3. 具有正常履行職責的身體條件。

　?。ǘ﹤€性條件（詳見附件1）

　　（三）有下列情況之一者，不受理報名

　　1．受過刑事處罰的；

　　2．受到組織處理或黨紀政務處分影響使用的；

　　3．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　4．在我鎮機關部門、企事業單位，行政村（社區）工作離職未滿3年的；

　　5．其他不宜報考的。

　　三、報名及資格審查

　　1．報名登記。報名者可在簡章發布之日起在“先鋒陸家”“幸福陸家”微信公眾號、昆山市人才網下載報名登記表。本鎮機關部門、企事業單位，行政村（社區）工作人員報名的，所在單位要出具現實表現鑒定表，并要對照報名時間鼓勵本單位符合條件人員報名，實施組織推薦。報名采取本人現場報名，每個報名者限報一個職位，多報無效。

　　2. 報名時間。2018年9月26日至10月10日，上午9:00-11:30，下午1:30-16:30。

　　3. 報名地點。陸家鎮菉溪路22號鎮紀檢辦一樓會議室。法定節假日期間到鎮政府301辦公室報名（電話57671003）。

　　4．資格審核。報名時，報名者視所報職位要求攜帶以下材料：

　　（1）本人身份證、戶口簿，近期1寸免冠照片2張；

　?。?）學歷學位證書、專業技術資格證書等；

　?。?）獎勵或榮譽證書；

　?。?）社會保險參保證明；

　?。?）黨員證明原件（黨支部蓋章）；

　?。?）其他能夠證明填報信息真實性的資料。

　　以上材料均需交驗原件，提供復印件。報名者提供的信息將是人崗相適度評價的重要依據，內容務必真實、完整、準確。如在任一環節發現信息不實、影響公平公正的，取消報名資格。

　　由組織人事辦根據報名資格條件，對照《報名登記表》（加貼照片）和《單位推薦表》，核實相關資料信息，確定報名入圍初步名單，并提交公開競聘工作領導小組最終審定。

　　本次公開競聘按1:3比例開考，報名人數未達到開考比例的取消競聘職位。職位取消的，競聘者可在接到通知后2日內至鎮組織人事辦補報其他符合條件的崗位。

　　四、競聘程序

　　1．筆試。采用百分制，進行閉卷綜合測試，主要測試競聘者的理論功底和文字處理能力。（如需相關復習資料，可關注“先鋒陸家”微信公眾號，回復“復習資料”獲取下載鏈接）

　　2．人崗相適度評價。由鎮公開競聘工作領導小組對筆試成績在60分及以上的競聘人員，按照學歷、能力、經歷等方面的情況進行人崗相適度評價，按照1:3的比例確定進入面試人選。

　　3．面試。分為兩部分:（1）競職演講比選。確定一個主題，采用競職演講形式進行比選，鎮相關班子成員、中層干部和服務對象代表參加評分。主要測試競聘者的語言表達和邏輯思維能力。（2）結構化面試。采用提問答辯形式，主要測試競聘者的工作思路、業務水平、應變能力和分析能力等。競職演講比選和結構化面試按照5:5的比例計算面試成績。

　　4．確定考察對象。按照筆試成績、面試成績4:6的比例計算總成績，總成績以百分制計算，根據總成績從高到低的順序，按照崗位職數1:2的比例確定進入體檢和組織考察環節人選。

　　有下列情形之一的，不得列為體檢和考察對象：

　　（1）群眾認可度不高的；

　?。?）有跑官、拉票行為的；

　?。?）其他原因不宜提拔的。

　　5．組織體檢。本次公開競聘統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如有棄權或者體檢不合格的，實行一次性遞補。

　　6．政審（考察）。對通過體檢的人選，由鎮組織人事辦按照干部選拔任用程序，通過發布考察預告、進行個別談話、查閱個人檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，形成綜合考察材料，提交鎮公開競聘工作領導小組討論，研究確定提交鎮黨委會研究人選。

　　五、決定任用

　　1．票決決定。確定的研究人選提交鎮黨委會進行票決。

　　2．任前公示。對鎮黨委會研究決定的人選進行不少于5個工作日的任前公示。

　　3．干部任職。公示結果不影響任用的，按照相關規定辦理任用手續。

　　六、管理和待遇

　　1．享受副股職待遇。對公開競聘成功的人員，根據人員性質，理順組織人事關系，簽訂勞動合同，繳納各類保險，享受鎮部門副股職的工資福利待遇。

　　2．實行一年試用期。對公開競聘成功的人員，實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格的繼續聘用；特別優秀的納入鎮中層正股職后備庫，加大培育推薦力度；考核不合格的取消職級或不予續聘。

　　本次公開競聘工作在鎮黨委統一領導下，由鎮公開競聘工作領導小組組織實施，鎮紀檢、監察部門對公開競聘工作全過程進行監督。監督舉報電話：0512-57874358（陸家鎮紀檢辦），報名咨詢電話：0512-57670106（陸家鎮組織人事辦）。

　　附件1：公開競聘中層副職崗位表

　　附件2：報名登記表

　　陸家鎮公開競聘工作領導小組辦公室

　　2018年9月26日