根據六安市編委《關于市監察留置所機構編制等事項的批復》(六編[2018]13號)文件精神，經區研究決定，六安市監察留置所（裕安區）面向社會招聘警務輔助人員，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公正、公開、競爭、擇優;

　　(二)堅持嚴把政策，規范操作，統一招聘。

　　二、招聘崗位、人數及具體崗位條件

　　本次公開招聘12名警務輔助人員，其中：8名招聘計劃用于定向招聘男性復退軍人，4名招聘計劃面向女性招聘。具體崗位、條件詳見附件一《2018年度六安市監察留置所（裕安區）警務輔助人員計劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、政治思想可靠，具有良好的品行;

　　3、吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛人民警察事業;

　　4、遵紀守法，無違法犯罪記錄；

　　5、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力；

　　6、18周歲以上，30周歲以下（2000年9月27日至1988年9月27日之間出生）；

　　7、中共黨員。

　　(二)身體條件

　　1、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無明顯視功能損害眼病、無色盲、無重聽，無紋身、無明顯瘢痕和傳染病，無“三高癥”，無頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無精神病史，體型、五官端正；

　　2、男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米)；

　　3、雙眼矯正視力0.8（標準對數視力4.9）以上。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　（1）現役軍人;

　　（2）在讀的全日制普通高校學生;

　　（3）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　（4）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（5）曾被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的；

　　（6）被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

　　（7）曾因違反警務輔助人員管理相關紀律或規定被開除、辭退解聘的;

　　（8）家庭成員或近親屬被判過刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　（9）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（10）其他不適宜從事警務輔助工作的；

　　（11）法律規定不得參加報考的其他情形人員、

　　（三）筆試加分情形

　　復退軍人報考人員在部隊服役期間，有以下情形的，筆試成績給予相應加分（可累加）：

　　1、擔任過班長的，加2分；

　　2、獲評優秀士兵（士官）的，一次加2分；

　　3、榮獲嘉獎的，一次加2分；

　　4、榮立三等功的，一次加3分；

　　5、榮立二等功及以上的，筆試成績視作滿分，直接進入面試環節。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)報名

　　1、報名方式。本次報名現場報名的方式進行。

　　2、報名時間。2018年10月8日9時至2018年10月9日16時，逾期不再補報。

　　3、報名地點：裕安區人力資源和社會保障局（裕安區政府后樓）4樓西會議室。

　　4、報名需提供的證件及材料：

　　（1）附件二：《報名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張，報名費45元；

　　（2）學歷（學位）證書、二代身份證、戶口本原件和以上所有材料復印件（原件現場審核后退回）；

　　（3）是復員退伍軍人的，需提供復員退伍軍人證書。部隊服役期間曾擔任班長、被評為優秀士兵（士官）或者榮獲嘉獎、個人三等功以上的等符合加分條件的，需提供有關證書證明。有工作單位的需提供原單位同意報考證明。

　　（4）申請加分的考生請在報名資格審查表筆試加分申請及審核意見中寫清楚加分理由并交由工作人員審核，未填寫的視為無加分項。

　　報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、提供虛假報考信息的,一經查實,按規定取消相應環節資格等處理、對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關法律法規給予處理、每位考生限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應聘同一崗位的須形成競爭，設定筆試開考比例為1:2。報名結束后，實際報名人數與招聘計劃數達不到規定開考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計劃數。

　　(二)筆試

　　1、筆試內容。時事政治、公共基礎知識（包括經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，言語理解與表達，寫作） 、公安業務法律知識（包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》），滿分為100分、不指定考試輔導用書、

　　2、筆試時間、地點。筆試時間為2018年10月14日（星期日）9：00—11：00，筆試地點詳見筆試準考證。筆試準考證領取時間為2018年10月12日工作時間，領取地點：裕安區人力資源和社會保障局（裕安區政府后樓）4樓西會議室

　　3、成績公示。筆試后，在裕安區人民政府（www.yuan.gov.cn）公布筆試成績（含加分）、

　　（三）面試

　　依筆試成績從高分到低分，按1：1.5的比例確定面試人員名單，面試采取結構化面試,按照國家、省有關規定組織實施。滿分為100分、面試人員名單及面試時間、地點在裕安區人民政府網（www.yuan.gov.cn）網站公布、考生不按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格、

　　面試人選不足規定比例的,按實際筆試人數確定、最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選、

　　筆試、面試成績按照5:5比例合成總成績,并在裕安區人民政府網（www.yuan.gov.cn）網站公布、如出現最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序，筆試成績仍同分的，按優先聘用條件先后順序排序。

　　（四）體檢與考察

　　根據招聘計劃數和合成總成績,從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

　　體檢和考察工作由六安市公安局裕安分局統一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行、

　　1、體檢、按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定，體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。由六安市公安局裕安分局統一組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時間詳見裕安區人民政府網（www.yuan.gov.cn）網站通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄、因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補、

　　2、考察。對體檢合格人員進行政審考察、主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現實表現，以及是否符合報考的基本條件等情況、因考察不合格出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補、

　　(五)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在裕安區人民政府網（www.yuan.gov.cn）網站公示不少于3天、對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補、

　　(六)聘用

　　經公示無異議者，辦理聘用手續，由六安市公安局裕安分局與聘用人員簽訂勞動合同，統籌安排工作崗位，對不服從分配人員不予聘用、試用期為1個月，試用期滿并由使用單位考核合格后，正式簽訂聘用合同、試用期內，聘用人員如不能勝任崗位工作，不服從管理或經考核不合格的將不予聘用。薪資和待遇比照目前六安市公安局裕安分局輔警的統一標準執行。

　　(七)其他

　　1、對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可以從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　2、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　本公告由六安市公安局裕安分局、裕安區人社局負責解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關信息，將通過裕安區人民政府網（www.yuan.gov.cn）網站統一向社會發布。

　　咨詢電話：0564-3931821、3236216；

　　監督電話：0564- 3301669。

　　附件一： 2018年度六安市監察留置所（裕安區）警務輔助人員計劃表

　　附件二： 六安市監察留置所（裕安區）招聘警務輔助人員報名資格審查表

　　六安市公安局裕安分局

　　六安市裕安區人力資源和社會保障局