2018年江蘇南京市城建中等專業學校招聘14人簡章
南京市城建中等專業學校2018年下半年編外人員公開招聘簡章
南京市城建中等專業學校因發展需要，計劃面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘14人。
二、招聘崗位、數量及任職要求
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，吃苦耐勞。
3、具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為。
4、崗位所需要的其他條件。
5、具體報考崗位所要求的任職條件如下或詳見附件一：南京市城建中等專業學校2018年下半年公開招聘崗位情況表。
招聘崗位一：收費管理崗
招聘人數：1人
崗位職責：
1、完成日常培訓前臺收費工作。
2、負責每日培訓前臺錢款存入銀行。
3、負責每日與財務收費的結算。
4、完成部門交辦的臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。
2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。
3、具有一年及以上相關工作經驗。
4、持有會計從業資格證書或具有初級及以上會計職稱優先考慮。
招聘崗位二：教學管理崗（一）
招聘人數：1人
崗位職責：
1、承擔成人學歷教育辦學項目教務、考務及學生管理等工作，確保教學計劃和學期各項教學安排的有序實施，負責教學過程的質量監控，并有效督促成教學生的學習。
2、擔任部分課程的教學工作。
3、參與學校招生及項目、教學等研發工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限。
2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。
3、持有中職及以上教師資格證書者優先考慮。
4、能適應加班（因成教工作性質，該崗位需要經常在周六、周日加班）。
招聘崗位三：教學管理崗（二）
招聘人數：3人
崗位職責：
1、承擔教學工作，認真完成教學任務。認真鉆研教學大綱、課程標準、把握學生實際，制定適合學生實際的教學計劃，并認真執行、規范教學。
2、承擔教學管理或學生管理工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，建筑工程類、燃氣工程、軌道交通相關專業畢業。研究生學歷優先考慮。
2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。
招聘崗位四：教學管理崗（三）
招聘人數：1人
崗位職責：
1、承擔教學工作，認真完成教學任務。認真鉆研教學大綱、課程標準、把握學生實際、制定適合學生實際的教學計劃，并認真執行、規范教學。
2、承擔教學管理或學生管理工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，思想政治相關專業畢業。研究生學歷優先考慮。
2、年齡要求35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。
3、須持有教師資格證書。
招聘崗位五：倉庫管理員
招聘人數：1人
崗位職責：
1、負責倉庫的日常管理。
2、倉庫物料的收、發和盤點流程的制定和運作管理。
3、倉庫物料賬務記錄。
4、完成部門交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。
2、年齡要求45周歲及以下（1973年1月1日以后出生）。
3、須具有三年及以上工作經驗，有倉庫管理經驗者優先考慮。
4、能熟練使用Office等辦公軟件。
招聘崗位六：綜合管理員
招聘人數：1人
崗位職責：
1、做好日常安全工作；做好防火工作，消除火災隱患；發現問題及時告知維修人員，每天下班后關掉所有的電閘和水龍頭，確保用水用電安全。
2、定期對教學、生活等設施進行檢查，及時維修。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，持有高級工資格證的學歷可放寬至高中（中專）。
2、年齡要求45周歲及以下（1973年1月1日以后出生）。
3、須具有三年及以上工作經驗，有后勤相關管理經驗者優先考慮。
4、能熟練使用Office等辦公軟件。
招聘崗位七：培訓管理崗（一）
招聘人數：1人
崗位職責：
1、接收審核資料，做好工作臺賬。
2、接待來訪人員，及時接聽電話，負責前臺環境維護及辦公設備正常運轉。
3、及時準確轉接電話或記錄信息，做好電話咨詢回訪工作。
4、認真記錄工作日志。
5、遵守人員信息保密規定。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限。中文文秘類、公共管理類專業優先考慮。
2、年齡要求35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），身高1.65m以上，具備多年培訓前臺工作經歷者可適當放寬身高條件。
3、具有一年及以上相關工作經驗。
4、形象氣質佳，服務態度好，注重個人儀容儀表，懂得一定商務禮儀知識，團隊意識強，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
5、普通話標準流利，具備良好的溝通協調能力和親和力，責任心、保密意識強。
6、適宜女性。
招聘崗位八：培訓管理崗（二）
招聘人數：1人
崗位職責：
1、負責培訓科各網站、QQ群等平臺信息推送及維護，保障各網站安全正常運行。
2、協助學校微信平臺功能拓展、信息推送及維護。
3、擔任培訓科各信息平臺管理員，合理分配任務，指導監督各級管理員完成工作。
4、協助學校信息化的總體規劃和網絡體系結構的設計。
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。
2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。
3、熟悉電腦操作及信息化設備、軟件。
4、具備視頻在線平臺管理及企事業OA平臺管理維護經驗。
5、具有良好的溝通能力，較強的團隊合作意識。
6、適宜男性。
招聘崗位九：培訓管理崗（三）
招聘人數：2人
崗位職責：
1、接受咨詢，收集整理匯總資料，做好開班基礎性工作。
2、負責培訓科各類培訓項目及信息化平臺日常使用。
3、負責對企業進行培訓信息跟蹤、回訪。
4、認真記錄工作日志。
5、遵守人員信息保密規定。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。
2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。
3、熟練使用及維護辦公自動化設備和辦公軟件，熟悉各類信息發布平臺使用。
4、熟悉培訓項目報名資格、流程、資料要求、課程設計（理論、實操）等事項。
5、適應培訓、外出辦班工作時間，吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，具有較強親和力。
6、熱愛本職工作，熱心為學員服務，具有良好的溝通能力，較強的團隊合作意識，遵守人員信息保密規定，服從科室工作整體安排。
7、能力優秀者可適當放寬條件。
8、適宜男性。
招聘崗位十：辦公室文員
招聘人數：1人
崗位職責：
1、起草文字材料。
2、黨員培訓教育。
任職要求：
1、本科及以上學歷，中文文秘類專業畢業。
2、年齡要求35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。
3、適宜男性，從事過機關事業單位綜合文字寫作者為佳。
招聘崗位十一：設備維護
招聘人數：1人
崗位職責：
1、負責學校日常辦公設備（電腦、打印機、傳真機、掃描儀等）及投影儀等設備簡單維護管理。
2、保障學校教學設備的正常使用。
3、特種作業、技能鑒定實操考核現場保障。
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業。
2、三年及以上相關工作經驗。
3、具備教學設備簡單維護能力。
4、有嫻熟的駕駛技能。
5、身體健康，適應崗位工作需求，適宜男性。
三、招聘程序與辦法
此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照考生報名、資格審查、筆試、試講（教學管理崗）、面試、體檢、公示、決定錄用等程序進行，具體環節如下：
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在南京城建中等專業學校網站、領航招聘網（www.leadzp.com)上同時發布。
2、公示期：2018年9月27日至2018年10月11日12:00。
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1、報名時間：2018年9月27日至2018年10月11日12:00。
（現場報名時間為報名周期內工作日，即周一至周五9:00-17:00，法定節假日期間不接受現場報名。）
2、報名方式：
?。?）郵箱報名：應聘者登陸領航招聘網（www.leadzp.com)首頁點擊“南京市城建中等專業學校2018年下半年編外人員公開招聘簡章”圖標并下載報名登記表（城建中專），并將填寫好的報名登記表（Word版）、本人身份證、學歷證書、學信網學歷證明、工作經歷證明（有明確工作經驗要求的崗位需提供）、教師資格證（教學管理崗（三）提供）的掃描件或者照片發至報名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。（郵件名稱：城建中專報名+報考崗位+本人姓名）
報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
?。?）現場報名：應聘者本人身份證、學歷證書、學信網學歷證明、工作經歷證明（有明確工作經驗要求的崗位需提供）、教師資格證（教學管理崗（三）提供）的復印件各一份，以及本人2寸免冠證件照兩張前往報名地點，并現場填寫報名登記表。
報名地址：江蘇領航人才開發有限公司四樓招聘事業部（南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領航人才大廈4樓）
（三）資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、年齡、任職經歷等進行審查，應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間、地點以通知為準。
3、資格審查須攜帶材料：
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②本人身份證原件及正反面復印件；
?、蹖W歷證書原件及復印件；
?、軐W信網學歷證明打印件（即《學歷證書電子注冊備案表》打印件）；
?、莨ぷ鹘洑v證明（有明確工作經驗要求的崗位需提供）；
?、藿處熧Y格證（教學管理崗（三）提供）；
⑦本人2寸免冠證件照兩張。
?。ㄒ陨喜牧弦熏F場報名遞交齊全者無需重復遞交復印件）
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
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1、筆試時間地點以準考證上信息為準。
2、筆試試題由專業考試機構出具。筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業能力及綜合素質能力。
3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。
4、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領航招聘網（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。
（五）試講
1、教學管理崗需進行試講。
2、試講內容。招聘崗位所要求的專業（實踐）相關技能和知識。
3、試講人員名單。教學管理崗進入面試人員。
4、試講與面試同步進行。
5、試講成績不現場出具，與筆試成績、面試成績綜合后在領航招聘網（具體網址www.leadzp.com)上進行公示。
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1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、面試人員名單。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員名單。（若筆試合格人數達不到相應比例的，則按實際人數確定面試人選）。
3、面試具體時間和地點以通知為準。
4、面試成績不現場出具，整體面試工作結束后將①面試成績與筆試成績、試講成績（教學管理崗）②面試成績與筆試成績（其他崗位）綜合后，出具總成績并在領航招聘網（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。
5、面試總分100分，設置60分的合格線，面試低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
6、總成績按百分制計算，具體方法為：①筆試成績占30%、試講成績占30%、面試成績占40%（教學管理崗）②筆試成績占40%、面試成績占60%（其他崗位）。
（七）體檢
根據考生總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。此次招聘體檢費用由考生本人承擔。
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對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按各崗位內總成績從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。
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對體檢合格的擬聘用人員，在領航招聘網（www.leadzp.com)進行公示，公示期為五個工作日。
四、勞動關系與薪酬待遇
公示期滿無異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，繳納五險一金。被聘用人員根據《勞動合同法》規定實行試用期，在試用期內發放基本工資，進行試用期考核，試用期滿經考核合格者，繼續在相關崗位工作，工資按照雙方議定的薪酬待遇執行，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
五、紀律和監督
本次招聘工作嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。如發現考生有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經聘用的，解除勞動關系。本簡章由南京市城建中等專業學校及江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。
報名咨詢電話：025-84687314，025-84761050。
附件1.南京市城建中等專業學校2018年下半年公開招聘崗位情況表
南京市城建中等專業學校
江蘇領航人才開發有限公司
2018年9月27日
