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2018年江蘇南通如東縣招聘政府購買服務人員59人公告

來源:如東人才網 2018-09-28 09:17:23

  2018年如東縣公安局、城市管理局、環境保護局、文廣新局、衛計委公開招聘政府購買服務人員公告


  因工作需要,如東縣公安局、城市管理局、環境保護局、文廣新局、衛計委公開招聘政府購買服務人員59名。現將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍


  面向如東籍或父親、母親、配偶為如東籍的人員公開招聘,凡符合招聘條件者均可報名。


  二、招聘條件


  (一)招聘人員應具備以下條件


  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會主義;


  2.遵紀守法、作風正派,具有較強的事業心和責任心;


  3.具備正常履行職責的身體條件;


  4.年齡要求:


  崗位01-02、07:18周歲以上、30周歲以下(1988年10月至2000年10月期間出生)。


  崗位03-06、08:18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2000年10月期間出生);其中崗位08對現在120調度崗位工作且工作滿一年的年齡可放寬至40周歲(1978年10月以后出生)。


  (二)有下列情形之一的人員,不得報考


  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關崗位的人員。


  三、招聘單位、崗位、人數、開考比例、專業、學歷及要求


  詳見附件:《2018年如東縣公安局、城市管理局、環境保護局、文廣新局、衛計委公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》


  四、招聘程序和方法


  如東縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則,通過報名及資格審核、體能測試(崗位01-02)、面試、體檢和考察等程序組織實施。


  (一)報名及資格審核


  報名采用現場報名方式,每人限報一個崗位。


  1.報名時間:2018年10月9日,上午:8:30—11:30,下午:2:00—5:30。


  2.報名地點:如東縣人力資源和社會保障局(如東縣掘港鎮泰山路16號)八樓814會議室。


  報名人員可登陸如東人才網(www.rdrc.com.cn)下載《報名表》,也可到現場領取《報名表》。報名時須提交《報名表》一份、本人身份證(報名與考場使用的身份證必須一致)、戶口簿(非如東籍人員需提供父親、母親或配偶的如東籍戶口簿和父親、母親或配偶關系的證明)、畢業證書、1寸近期正面免冠彩色照片2張。報考崗位01-03的如是退伍軍人,需提供退伍軍人證件。報考崗位08現在120調度崗位工作且工作滿一年的(截止2018年10月前的累計工作經歷(按月計算)),需提供相關證明材料。除《報名表》、照片外,其他材料均須原件及復印件(全部用A4紙復印)。報名人員必須如實填寫《報名表》,如實提交報名所需的證書及材料,如弄虛作假,一經查實,隨時可無條件解除聘用。


  本次公開招聘收取報名費100元/人;崗位01-02進入面試的報考人員,另收取面試費100元/人;體檢費按實收取。


  3.資格審核:按照招聘條件對報名者進行資格審核,各招聘單位負責資格初審,縣人力資源和社會保障局負責資格復審,通過資格審核的人員領取準考證(準考證領取時間:2018年10月11日,地點:縣人力資源和社會保障局九樓912室)。逾期不領準考證者視為自動放棄。


  4.崗位招聘人數以招聘崗位為單位,應聘人數與崗位招聘人數達到2:1方可開考。達不到開考比例則核減或取消該崗位招聘計劃,核減或取消崗位情況將在如東人才網(www.rdrc.com.cn)予以公告。


  (二)體能測試(崗位01-02)


  參加體能測試人員憑身份證、準考證參加測試。主要項目:4*10米往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(男子青年二組評分表)執行。體能測試平均分低于50分或有一項低于35分者,予以淘汰。體能測試成績將在如東人才網(www.rdrc.com.cn)公布,同時公布進入面試人員名單。


  (三)面試


  面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。


  1.面試對象:報考崗位01-02的,在體能測試合格者中根據考生的成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的,按實確定。報考崗位03-08的,通過資格審核人員進入面試。


  2.面試時間:面試人員攜帶準考證和身份證在規定的時間內到指定考點參加面試。面試時間、地點另行通知。未按通知時間、地點參加面試者視為自動放棄。


  3.形式和內容:采取結構化面試,面試內容主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。


  4.面試成績:面試滿分為100分,60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。報考崗位01-03的如是退伍士兵面試成績加5分。


  (四)總成績


  報考崗位01-02的,按照體能測試成績占60%面試成績占40%的比例;報考崗位03-08的,按照面試成績占100%的比例,采用百分制計算總成績(計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。


  (五)體檢和考察


  1.確定體檢對象。從面試合格者中,根據應聘人員的總成績,按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(報考崗位01-02的如考試總成績相同的,以體能測試成績高者在前;如考試總成績和體能測試均相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前。報考崗位03-08的如面試成績相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前。下同),考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在如東人才網(www.rdrc.com.cn)公告。


  2.體檢。體檢由各招聘單位組織實施。崗位01-02體檢標準參照招聘人民警察標準執行,崗位03-08體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。


  3.考察。由各招聘單位組織實施。對體檢合格人員進行考察,考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果,確定擬聘用人員名單。


  (六)擬聘公示及聘用


  1.擬聘用人員名單在如東人才網(www.rdrc.com.cn)進行為期7天的公示。


  2.對公示無異議的按相關規定辦理聘用手續,簽訂勞務派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個月,合同期滿根據用工單位實際情況可續簽。


  3.在體檢、考察、擬聘公示和聘用辦理過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補:


  (一)自動放棄的;


  (二)不符合報考條件的;


  (三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;


  (四)擬聘人員公示的結果影響聘用的;


  (五)其他導致招聘崗位空缺的情形。


  聘用審批后不再遞補。


  五、人員待遇


  崗位01-02月均工資含基本工資、特崗津貼、考核獎等4000元左右,繳納“五險一金”;崗位03月均工資含基本工資、考核獎等3300元左右,繳納“五險一金”;崗位04-08政府購買服務崗位月均工資2500元左右,繳納“五險一金”。根據東財行〔2017〕43號文件規定,以后隨我縣最低工資標準調整作相應調整。


  六、紀律與監督


  招聘工作以本《公告》為依據,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。


  紀律監督電話:0513-81996816(如東縣紀委派駐第五紀檢組)


  七、附則


  本公告由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。


  相關信息公布:如東縣如東人才網(www.rdrc.com.cn) 。


  政策咨詢電話:0513-84520883(如東縣人力資源和社會保障局)


  附件1:2018年如東縣公安局、城市管理局、環境保護局、文廣新局、衛計委公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表


  附件2:2018年如東縣公安局、城市管理局、環境保護局、文廣新局、衛計委公開招聘政府購買服務人員報名表


  如東縣人力資源與社會保障局


  二〇一八年九月二十七日

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