為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設，增強公立醫院核心競爭力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《中共贛州市委人才工作領導辦公室 贛州市人力資源和社會保障局關于印發<贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)>的通知》精神，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會考核招聘16名全日制碩士及以上研究生到信豐縣人民醫院和信豐縣婦幼保健院工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次信豐縣人民醫院和信豐縣婦幼保健院專業技術崗位擬招聘人數16名，招聘崗位詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有適應職位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報名資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業生;

　　6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　7.違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

　　8.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　三、招聘原則及方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試、考核的方法擇優聘用。

　　四、考核招聘程序

　　按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)提交報名資料

　　1.發布招聘公告：2018年9月28日-10月8日在信豐縣人民政府網(http://www.jxxf.gov.cn/)、信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號(微信號：XFXRSJ)、信豐縣衛生和計劃生育委員會微信公眾號健康信豐、信豐縣人民醫院微信公眾號(微信號：jxsxfxrmyy)和信豐縣婦幼保健院微信公眾號(微信號：xfxfybjy)發布本招聘公告，公告期為7個工作日。

　　2.報名時間：從2018年10月10日至10月15 日(上午8：30-下午5：00，雙休日除外)。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

　　3.報名地點：信豐縣衛生和計劃生育委員會人事科教股B棟104室(嘉定鎮廣場巷39號老衛生局)。

　　4.報名要求：報名采取現場方式進行，不接受電話、信函和網上報名。報名時請提供以下材料接受資格審查，資格審查合格后方可報名。

　　(1)《報名表》(2份)。填寫《報名表》電子表，其中個人簡歷包括自高中開始至今的學習、工作、教學科研經歷和獲獎情況等，并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《報名表》后簽名。

　　(2)本人身份證原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份。

　　(3)畢業證、學位證(含大學本科學歷)、報到證、職稱、執業資格和個人榮譽等證書原件及復印件(1份);工作經歷證明(勞動<聘用>合同或社保繳費記錄)(1份)。

　　(4)機關事業單位編制內工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)。

　　(5)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致)。

　　(二)資格審查

　　材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　(三)面試

　　領取準考證時間：2018年11月 23日，領取地點：信豐縣衛生和計劃生育委員會人事科教股B棟104室(嘉定鎮廣場巷39號老衛生局)。

　　面試時間：2018年 11月 24日，面試地點詳見準考證。

　　面試采取結構化面試方式，面試總成績為100分。結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、從醫精神、道德素質、專業理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

　　面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績70分以下者不予聘用)。

　　若同一崗位末位同分者，按以下順序優先入闈面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的人員學歷、業績條件均相同時，采取加試(面試)方式確定人員。

　　(四)體檢

　　根據面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，按錄用國家公務員的體檢標準組織到醫院進行體檢，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發[2016]140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取。

　　(五)考察

　　主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，予以辦理聘用手續。在公示環節取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。報考捆綁招聘崗位的考生根據面試成績依次選崗。

　　經面試、體檢、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

　　(七)聘用

　　對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續。

　　聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。

　　(八)待遇政策

　　全日制碩士以上研究生及副高以上專業技術資格人員經縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內,除享受醫院約定的工資待遇外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元;全日制博士學位研究生每人每月2000元;具有副高級專業技術人員每人每月1500元;具有正高級專業技術人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業技術職稱要求的，工作補貼疊加發放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼500元。

　　在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

　　附件：

　　1.信豐縣2018年考核招聘高層次醫學專業技術人才職位表.docx

　　2.信豐縣考核招聘高層次醫學專業技術人才報名表.docx

　　信豐縣考核招聘高層次醫學專業技術人才領導小組辦公室

　　2018年9月28日